人才引进工作地区：济南

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因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘5名非事业编制人员，相关事项公布如下：

一、基本条件

此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行（http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm）。

二、招聘岗位及工作地点

（一）招聘岗位：就业联络专员1人、就业事务专员1人、MBA招生拓展专员2人、MBA教务专员1人；

（二）工作地点：济南。

三、岗位职责及岗位条件

（一）岗位1：就业联络专员

1.岗位职责

（1）负责学生就业市场拓展及对外联络工作，拓展校地政企人才合作项目，包括人才培养、实习见习、就业招聘、培训服务、产学研合作等；

（2）负责就业信息发布，组织校园招聘、求职实践活动；

（3）负责学生就业创业实践基地建设，就业政策宣传与解读；

（4）负责开展毕业生就业跟踪、用人单位满意度调研等工作，优化重点引导就业单位库。

2.岗位条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；

（2）具有本科及以上学历、学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），人力资源相关专业优先；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），具有两年及以上工作经验；

（4）具备岗位所需的专业知识、技能和良好的沟通协调能力。

（二）岗位2：就业事务专员

1.岗位职责

（1）负责院级职业生涯咨询工作室建设；

（2）负责就业数据统计分析、就业系统管理维护，开展毕业生就业信息审核与自查自纠；

（3）负责学生档案管理、毕业派遣等工作，开展毕业生调研反馈，优化就业服务流程；

（4）拓展整合职业导师、行业导师、校友导师、朋辈导师等优质资源，组织开展各类就业培训、专家讲座、团体辅导等就业指导活动，以及举办职业规划大赛、简历面试大赛等生涯发展类大赛。

2.岗位条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分，中共党员优先；

（2）具有硕士研究生及以上学历、学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），专业不限；

（3）年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；

（4）具有较好的文字功底和公文写作能力、数据处理能力，有一定抗压能力。

（三）岗位3：MBA招生拓展专员

1.岗位职责

（1）MBA/EMBA招生宣传推广活动的策划组织和实施；

（2）MBA/EMBA招生宣传册、网站宣传、微信宣传的策划与设计；

（3）招生推广系列软文、新闻策划与撰稿，各项招生拓展活动的宣传报道，各大媒体、网站的投稿等；

（4）招生市场渠道管理，包括活动组织、招生宣讲等；

（5）解答考生咨询,包括但不限于考生通过电话、邮件、网络等提出的关于报名及考试政策的招生咨询工作；

（6）开展MBA招生复试相关工作；

（7）国际MBA项目的筹备工作和海外学生交流和拓展；

（8）学院安排的其他工作。

2.岗位条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；

（2）具有硕士研究生及以上学历、学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；

（4）具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件，具有教育行业管理经验或市场推广工作经验者优先；

（5）具有较高的综合素质，具有较好的表达沟通能力与团队协作能力，具有较强的逻辑思维和文字写作能力，主动服务意识和工作主动性强。

（四）岗位4：MBA教务专员

1.岗位职责

（1）做好课程安排、调整与协调，确保教学秩序正常；

（2）处理学生的注册、选课、学籍管理等事务；

（3）协助教师做好教学准备工作，沟通教学相关事宜；

（4）整理、保管教学相关资料，确保资料齐全、准确；

（5）负责考试安排、监考等工作，保障考试顺利进行；

（6）负责统计教学相关数据，为决策提供依据；

（7）与师生及其他部门保持良好沟通，及时反馈问题与建议；

（8）学院安排的其他工作。

2.岗位条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；

（2）具有硕士研究生及以上学历学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），专业不限；

（3）年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；

（4）具有较好的计算机操作能力，熟悉常用办公软件，具有教育行业相关管理经验者优先；

（5）具有较高的综合素质，较好的表达沟通能力和团队协作能力，具备较强的逻辑思维和文字写作能力，主动服务意识和工作主动性强。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2024年8月15日—2024年8月30日。

2.报名材料

（1）个人身份证明；

（2）个人简历（含近期免冠证件照）；

（3）国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书，国（境）外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国（境）外学历学位认证；

（4）英语等级证书、相关资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料；

（5）《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（附件2）。

应聘人员请将（1）-（4）项所涉材料按顺序扫描成一个pdf文件，用“本人姓名+应聘岗位+#高校人才引进网#”命名，第（5）项材料无需扫描，与pdf文档一并发送至邮箱sduglxy@163.com，邮件主题请填写“姓名+应聘岗位+#高校人才引进网#”。

注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。

（二）考试

1.管理学院非事业编制人员招聘工作小组根据资格审核情况，择优确定参加笔试人员名单，并以邮件形式通知本人，对不符合条件者不再逐一通知。

2.招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试包括笔试和面试。笔试内容包含但不限于岗位所需综合知识及专业知识，笔试组织形式及时间安排另行通知。

3.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应性。参加面试人员需提交相关材料原件及复印件。学校组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的，取消参加招聘资格。

4.根据应聘人员笔试、面试综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。

（三）考察与体检

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》（https://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1322/6386.htm）体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按综合成绩依次等额递补。

（四）公示与聘用

通过考察和体检的拟聘人员将在山东大学管理学院网站予以公示（https://www.glxy.sdu.edu.cn/），公示期限为7个工作日。公示无异议者，按要求及时与劳务派遣公司（山东齐鲁社会保障服务有限公司）签订劳动合同，派遣至山东大学工作。公示结束之日起三个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。

五、联系人及联系方式

联系人：徐老师、孙老师

联系电话：0531-88364335

邮箱：sduglxy@163.com

附件：

1.山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc

2.山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls

山东大学管理学院

山东齐鲁社会保障服务有限公司

2024年8月14日

附件【附件2.山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表xls.xls】

附件【附件1.山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc】

来源：https://www.glxy.sdu.edu.cn/info/1052/8014.htm