南阳市中心医院关于招聘博士研究生、学科带头人及紧缺人才
发布日期:2024-08-08
人才引进工作地区:南阳 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为我院即将迈入“一院多区”发展新阶段提供强有力的人才保障,不断提升医院综合实力。根据中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅 中共河南省委机构编制委员会办公室关于印发《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》的通知(豫人社办【2022】26号)、南阳市委办公室 南阳市人民政府办公室印发《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》等省、市相关文件精神,围绕医院中心工作,深入实施“人才强院”战略。 医院大力引进高层次人才和急紧缺人才,不断优化人才队伍结构,着力构建高学历、高层次人才梯队,为医院高质量、可持续发展提供智力支撑。 一、招聘范围: 面向社会公开招聘 二、招聘条件: (一)应聘人员必须具备的基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2、有良好的政治素质和职业道德,无违规违纪等不良记录; 3、身体健康,适应岗位要求的基本条件; 4、胜任岗位所需的专业知识、技能及其他所需条件。 (二)有下列情形之一的不得应聘 1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教育的; 2、曾被开除学籍的; 3、涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的; 4、其他不符合招聘规定的。 三、招聘人才类型及要求: (一)应、往届博士研究生 临床医、药、技类普通高等教育博士研究生,并同时取得相应学位,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。 (二)学科带头人 1、正高级专业技术职称,本科及以上学历,年龄45周岁以下;副高级专业技术职称,硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下; 2、具有较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力; 3、具有博士学位,研究生导师资格者优先; 4、具有省级学会副主任委员以上任职者优先; 5、特别优秀者年龄可适当放宽。 (三)紧缺人才 1、年龄40周岁以下; 2、原则上普通高等教育硕士研究生学历,持有中级及以上职称者,可放宽至本科; 3、特别优秀的可适当放宽。 四、相关待遇: (一)应、往届博士研究生 根据南阳市“诸葛英才计划”及相关政策,医院给予安家费、博士津贴、住房、职称、配偶及子女等优惠待遇,具体情况可面议。 (二)学科带头人及紧缺人才 根据南阳市相关政策,享受医院人才引进相关待遇,具体情况可面议。 五、联系我们 联系电话:0377-63200015 有就职意向者简历投递邮箱:nyzxyyrsk2024@163.com 六、本公告长期有效
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