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昆明医科大学继续教育学院是昆明医科大学下属学院，现因工作需要，拟招聘以下劳务派遣制工作人员。

一、招聘岗位：教学管理办公室工作人员

二、招聘人数： 2人

三、招聘条件：具有一定的沟通、协调和具体工作能力，品行端正，有良好的团队意识和奉献精神、工作责任心强，计算机操作熟练，身体健康，大学本科及以上学历。

教学管理岗位：医学、教育管理学相关专业优先。

网络课程管理岗位：具有一定的计算机应用及网络管理基础和能力，计算机技术相关专业优先。

四、工资待遇：

1、面试合格后试用期为三个月，与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣到学院试用岗位工作，试用期间为试用待遇。

2、试用期满学院考核合格者，正式聘用薪酬待遇按照《继续教育学院合同聘用制职工薪酬管理办法》和学院有关规定执行，合同期内按相关规定购买“五险一金”。

五、报名时间：2020年8月17日--21日（8：00—12:00,14:30—17:30），报名结束后，面试时间另行通知。

六、报名方式：学院邮箱kyjxjyxy@126.com。（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

教学管理岗位职责

 一、做好岗位工作与教材有关的各项事务

（一）熟悉学校、学院教材供应原则，严格按照学院每年的招生人数和教学计划组织春、秋两季的教材订购工作；做好教材订购计划的汇总统计，防止漏订或重订。

（二）负责与学校教材科和校外供货商联系，指导、监督校内外教材订购，保证教材的正常供应及使用。

（三）保证教师用书的供应工作，协调好供应商、任课教师用书，按时完成教材账目的统计和上报。

 二、负责校外教学点一个年级的成绩登统、清理、核对等工作。

 三、完成领导交办的其他工作任务。

网络课程管理岗职责

  一、在教学管理工作办公室领导下完成校外教学点各专业、各年级教学任务的工作安排,保证正常的教学运行。

  二、根据分工，负责完成校外教学点网络课程运行及后台管理。

  三、协助完成院内、院外网络课程及教学任务的布置、落实、分配。

  四、负责完成学院网络教学的监控和管理。

  五、负责校外教学点教学成绩录入教学管理系统。

  六、负责网络教学过程中与各教学单位及教学点的沟通协调，及时处理日常问题。

  七、完成领导交办的其他工作。

来源：http://www.kmmu.edu.cn/Pages_2209_38007.aspx