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为系统科学、规范高效推进"智汇潇湘·英才聚张"人才行动计划，夯实高层次专业化人才基础，进一步推动张家界市医疗事业高质量发展，根据《张家界市引聚银龄人才工作实施方案》等规定，决定面向社会引进一批银龄人才。现将有关事项公告如下。

  一、引进计划

  本次拟引进医疗银龄人才14名。

  二、引进条件

  （一）报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍；

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

  3.具有良好的品行和职业道德；

  4.具有丰富的专业工作经验；

  5.身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65周岁；

  6.报名市级医院须在市外已办理退休手续，报名区县医院须在引进的区（县）外已办理退休手续；

  7.满足岗位所需要的其他条件。

  （二）不得报名的情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  凡是弄虚作假或不符合引进条件的人员，一经发现，一律取消资格。

  机关企事业单位领导干部退休后兼职的，严格按照领导干部兼职有关规定执行。

  三、引进岗位

  银龄医生岗位以专家门诊、临床诊疗为主，根据用人单位需求协助科研项目申报、推进技术创新等工作。

  岗位及具体要求详见《张家界市2024年医疗银龄人才岗位需求表》（附件1），本公告中"以上""以下"均包括本层次要求，年龄计算截至2024年7月31日。

  四、引进程序

  （一）网上报名

  报名时间为2024年7月25日—8月31日，实行网上报名，每人限报一个岗位。报名对象下载并如实填写《张家界市2024年银龄人才报名表》（附件2），连同以下材料扫描件发送至指定邮箱（416504233@qq.com）。

  1.本人身份证或户口簿；

  2.退休证或退休文件；

  3.岗位要求执业资格证书和专业技术职称证书；

  4.原单位出具的医德医风证明材料；

  5.荣誉证书及岗位能力要求相关佐证材料；

  6.近3个月的健康体检报告。

  （二）资格审核

  用人单位对报名人员提交的材料进行审核，当同一岗位出现多人报名时，按照"人岗相适、择优选用"原则，征得报名人员同意后，进行岗位调剂。资格审核通过者进入考核签约环节。

  （三）考核签约

  考核签约需本人现场参加，由行业主管部门和用人单位共同开展，通过面谈、实践等方式，考核个人政治素质、专业水平和履职能力。考核合格的，与用人单位签订引进协议书，明确引进期间的劳务报酬、福利待遇以及需要约定的其他事项。

  （四）上岗任职

  用人单位按照协议安排银龄人才上岗。

  五、福利待遇

  （一）薪酬待遇。银龄人才在张家界服务期间，人事关系、现享受的退休待遇不变。用人单位与银龄人才协议约定工资。

  （二）居用住房。银龄人才在签约城市无住房的，由用人单位提供不少于70平方米的周转住房，配备必要的生活设施。

  （三）通行绿卡。银龄人才符合市、县人才绿卡发放标准的，按规定发放相应层次绿卡，享受免费进景区等优待服务。

  （四）健康体检。用人单位每年定期组织开展一次银龄人才健康体检。

  （五）意外保险。用人单位为银龄人才购买聘期内人身意外伤害险。

  （六）联系专员。用人单位固定1名联系人，为银龄人才提供"一对一"工作服务。

  本《公告》及未尽事宜由市卫健工委负责解释，联系电话0744—8865668。

  附件1：张家界市2024年医疗银龄人才岗位需求表

来源：https://www.zjjsrmyy.com.cn/info/1263/3457.htm