福耀科技大学(暂名)招聘

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福耀科技大学(暂名)是由福耀集团董事局主席曹德旺先生发起,由河仁慈善基金会与福州市人民政府合作举办的一所民办公助、非营利、公益性的新型研究型大学。福州市福耀高等研究院(Fuzhou Fuyao Institute for Advanced Study,榕民审[2021]032号)作为福耀科技大学(暂名)的筹办主体,目前正在有序推进各项筹办工作。

 

学校定位为一所“小而精、高水平、国际化”的理工科新型研究型大学,拟开展本科生和研究生教育,以“敬天爱人、止于至善”为校训,立足福建、扎根中国、面向世界、着眼未来,创新人才培养模式,致力于培养学科专业基础深厚、具有创新精神和工匠精神、拥有国际化视野且能适应未来快速变化的高端人才和紧缺人才,努力将学校打造成一所体制创新、机制灵活、独具特色、推动未来科技发展、产业升级和社会进步的高水平理工科研究型大学。

 

此次招聘涵盖各学院、基础教学部、工程实训中心等8个单位。

 

一、招聘对象

 

符合学校发展要求的教学科研型、专职科研型和专职教学型教师以及工程师。

 

二、招聘岗位

 

 

序号

教学科研单位

需求学科方向

岗位类型

学历及相关要求

一、教师岗位(若干)

1

材料科学与工程学院

材料科学与工程

教学科研型


专职科研型

博士

2

车辆与交通工程学院

交通运输工程

车辆工程

3

计算机科学与工程学院

计算机科学与技术

软件工程

网络空间安全

人工智能

4

机械工程与自动化学院

机械工程

控制科学与工程

动力工程与工程热物理

仪器科学与技术

5

健康科学学院

生物技术

整合科学

6

数字经济与管理学院

数字经济

工业工程

7

基础教学部

数学、物理、化学、生物、外国语言文学(英语)、马克思主义理论、哲学

专职教学型

体育学(足球专项)

硕士及以上
一级运动员

二、工程师岗位(若干)

8

工程实训中心

高级工程师

工程技术型

硕士及以上

工程师

9

车辆与交通工程学院

工程师

 

三、应聘基本要求

1.遵纪守法,热爱教育事业;具有良好的师德师风,治学严谨,恪守学术规范。

2.认同学校办学理念与核心价值观,敬天爱人、止于至善,正直真诚,追求卓越。

3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位;应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。

4.身心健康,符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。

5.聘期内能够全职到校工作。

四、岗位职责与任职条件

(一)教学科研型教师岗

1.岗位职责:承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务;主持国家纵向和横向科研项目;发表有影响力、高水平的论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;积极开展学科建设和师资队伍建设;完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务;完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。(具体岗位职责以双方聘用合同约定及学校相关管理制度为准)

2.任职条件:(1)学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位(教授、副教授、助理教授)相应标准;(2)在本领域发表过有影响力、高水平的论文,拥有科研项目经历,主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑;(3)有本科生/研究生教学工作经历,教学成绩突出者优先考虑;(4)教授年龄原则上不超过55周岁,特别优秀者,原则上不超过65周岁;副教授年龄原则上不超过45岁;助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

(二)专职科研型教师岗

1.岗位职责:主持国家纵向和横向科研项目;发表高水平科研论文,拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利;完成所在学院安排的其他科研工作。(具体岗位职责以双方聘用合同约定及学校相关管理制度为准)

2.任职条件:(1)科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位(研究员、副研究员、助理研究员)相应标准;(2)发表过高水平的科研论文,主持国家纵向和横向科研项目,主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑;(3)掌握本学科前沿领域学术发展动态,积极参加国内外学术活动,具有独立研究与创新探索能力;(4)研究员年龄原则上不超过55周岁,副研究员年龄原则上不超过45岁,助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

(三)专职教学型教师岗

1.岗位职责:承担课程教学任务;承担或协助课程建设或实验室的建设与管理;承担或协助教学梯队建设;主持或参与教学研究与教学改革研究项目或相关科研项目,发表研究论文;完成相关部门安排的其他工作。(具体岗位职责以双方聘用合同约定及学校相关管理制度为准)

2.任职条件:(1)教学水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位(教授、副教授、助理教授)相应标准;(2)有国内外高水平大学教学经历且教学水平突出者优先考虑;(3)有教学研究工作经历,主持过国家级教学研究项目者、高等教育国家级或省级教学成果奖获得者优先考虑;(4)掌握本学科教学发展动态,能够不断将本学科前沿领域的研究成果融入课程体系;(5)教授年龄原则上不超过55周岁,特别优秀者原则上不超过60 周岁;副教授年龄原则上不超过45岁;助理教授年龄原则上不超过35岁。

(四)工程技术型工程师岗

1.工程实训中心高级工程师

(1)岗位职责:负责实验室设备正常运行,支持教学和科研活动;参与各工科专业实习、实践训练项目的建设;协助专业实践课程教师安排实验场地、相关专业工厂实习、企业合作导师协调等;讲解实验项目设备工作原理、设备操作方法、安全注意事项;熟练操作仪器设备,包括仪器设备的性能检测、标定、参数调整等;向访客介绍实验设备性能和演示功能;完成中心安排的其他教学、科研或服务性工作。(具体岗位职责以双方聘用合同约定及学校相关管理制度为准)

(2)任职条件:①硕士研究生及以上学历(博士优先),专业领域包括但不限于机械、材料、电子、计算机科学等相关专业;②硕士学历者需拥有3年以上研究机构或企业相关工作经历,有重大科研项目经历者优先;③具备机械\材料\电子\计算机科学等相关专业知识和技能,熟悉相关专业仪器设备使用操作、测试标准及方法、掌握实验技能、维护和保养等;④年龄原则上不超过40周岁。

2.工程实训中心工程师

(1)岗位职责:支持实验室的日常运作,包括实验设备性能检查、设备清洁、保养与维护、实验设备基本操作、教学实验准备(实验材料、实验辅助工具、安全防护等)和设备安全检查。参与各工科专业实习、实践训练项目的建设;协助专业实践课程教师安排实验场地、相关专业工厂实习、企业合作导师协调等;完成中心安排的其他教学、科研或服务性工作。(具体岗位职责以双方聘用合同约定及学校相关管理制度为准)

(2)任职条件:①硕士研究生及以上学历(博士优先),专业领域包括但不限于机械、材料、电子、计算机科学等相关专业;②硕士学历者需拥有3年以上研究机构或企业相关工作经历;③具备机械\材料\电子\计算机科学等相关专业知识和技能,熟悉相关专业仪器设备使用操作、测试标准及方法、维护和保养等;④年龄原则上不超过35周岁。

3.车辆与交通工程学院工程师

(1)岗位职责:汽车领域三电系统,整车/系统级CFD热管理分析设计优化;CFD热管理仿真技术研究及应用,工程技术咨询与服务;前瞻技术项目研究与落实,及工业软件二次开发。(具体岗位职责以双方聘用合同约定及学校相关管理制度为准)

(2)任职条件:①硕士研究生及以上学历(博士优先);②力学、机械相关专业(汽车工程/CFD热管理仿真);③精通相关领域1D/3DCFD分析软件,熟练掌握CATIA等CAD软件;④掌握Python、C++语言,有二次开发经验者优先;⑤3年以上车辆工程CFD应用工作经验者优先;⑥具有独立解决问题的能力,理论基础扎实,有创新思维,团队协作能力强。

五、薪酬待遇

1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议。

2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。

3.帮助解决子女入园入学问题。

4.协助对接省市各类人才项目,积极争取人才支持政策。

六、招聘流程

1.应聘报名:请注册福耀科技大学(暂名)人才招聘系统:http://hr.fyust.org.cn/home,填写报名信息并上传简历及其他证书类资料。应聘人员应确保上传信息的真实性、准确性,若发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料的,将取消应聘及聘用资格。

2.资料初审:初审周期约为两周至一个月,系统内可查看审核进展。超过两个月没有收到面试通知者,可自行放弃等待。

3.组织面试:学校人事处会同用人单位不定期组织面试,具体事项另行告知。

4.体检:组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》。

5.入职报到:学校通知拟聘用人员办理入职相关手续。拟聘用人选若放弃聘用资格,请通过电子邮件提交声明。

七、联系方式

联系单位

联系电话

联系人

材料科学与工程学院

0591-62180092

钟老师

计算机科学与工程学院

0591-62180095

刘老师

机械工程及自动化学院

0591-62180092

钟老师

车辆与交通工程学院

0591-62180097

黄老师

健康科学学院

0591-62180121

刘老师

数字经济与管理学院

0591-62180158

丁老师

基础教学部

0591-62180183

吴老师

工程实训中心

0591-62180097

黄老师

人事处

0591-62180183

吴老师

 

咨询时间:工作日北京时间 8:00—11:30 ;14:00—17:00

本招聘信息长期有效。

来源http://hr.fyust.org.cn/#/app/fykjdx/epxing_recruit/zpwz

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。