西安石油大学外国语学院2024年海内外优秀博士招聘

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一、学校简介

西安石油大学创建于1951年,是习仲勋等老一辈无产阶级革命家亲切关怀、倡导创立,最早建设、长期布局在我国西北地区的唯一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校。现为国家三大石油公司和陕西省人民政府共建院校,国家“十四五教育强国推进工程”建设高校,中国政府奖学金来华留学生自主招生院校,陕西省“双一流”培育高校、高水平大学建设院校。

 

学校学科特色鲜明,涵盖理工经管文法教艺8个门类,本硕博人才培养体系完整。有1个博士学位授权一级学科、5个博士学位授权二级学科,16个硕士学位授权一级学科、15个硕士专业学位授权类别,工程学进入ESI全球排名前1%,获评“全国工程硕士研究生教育特色工程领域”;有1个陕西省一流学科、7个省级优势学科、1个省级哲学社会科学特色建设项目。学校设有石油与天然气工程学科博士后科研流动站,是陕西省博士后创新基地。

学校现有教职工1860余人,专任教师1330余人,具有高级职称720余人,其中二级、三级教授48人;有博士生导师、硕士生导师640余人;具有博士学位的教师850余人。有享受国务院政府特殊津贴专家、全国模范教师、全国优秀教师、国家百千万人才工程入选者等国家级人才30余人;有陕西省突出贡献专家、“三秦学者”、特支计划、教学名师、优秀教师、人文英才、师德标兵、先进工作者等省级人才90余人。

二、学院简介

外国语学院是在西安石油大学基础课部外语教研室基础上创立发展起来的,1997年1月成立外语系,2012年5月更名为外国语学院。现有在校本科生825人,全日制硕士研究生91人,非全日制硕士研究生98人。现有教职工103人,专任教师95人,专任教师中教授4名、副教授18名、讲师70名。学院现有硕士研究生导师13人,具有博士学位的教师15人、在读博士14人,硕士60人。有全国优秀教师1名,陕西省教学名师1名,陕西省优秀教师1名,中国石油天然气集团公司劳动模范、优秀教师和优秀中青年骨干3名,陕西省优秀留学归国人员1人,校级教学名师2名。

 

学院设有英语系、俄语系、翻译系、翻译硕士教育中心、大学外语教学一部、大学外语教学二部、研究生外语教学部、多语种教学部等8个教学机构;设有外国语言文学研究中心、ESP研究中心、应用翻译研究中心、心理与语言认知研究中心、国别与区域研究中心等5个科研机构;设有1个课程思政教学研究中心;学院拥有1个翻译硕士专业学位授权点,2021年英语专业获批国家级一流本科专业建设点,开设英语、俄语、法语、德语、日语、西班牙语、朝鲜语、阿拉伯语、意大利语等9个外语语种课程。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。

(三)具备履行岗位职责的身心条件。

(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士。博士不超过34周岁,学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。

四、岗位需求

博士准聘教师需求计划

        招聘人数

      所需学科

         学科方向

        4

    外国语言文学

       英语语言文学

  外国语言学及应用语言学

五、岗位待遇

1.达到学院“一院一策”具体业务条件。安家费5万元,可选择参加助推计划或准入考核,助推计划支持经费5万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级。

2.达到学院“一院一策”优秀博士业务条件。安家费10万元,可选择参加助推计划或准入考核,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级。

3.对于学术潜力大,博士在读期间业绩水平特别突出的新进博士,按照一事一议的原则确定安家费标准。

六、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。

七、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:

http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

学院遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

学院成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议

八、联系方式

副院长:陈武

电话:13679168965

院办:耿淑芳

电话:15289368098

来源:http://wyxy.xsyu.edu.cn/info/1044/4312.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。