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为积极实施人才强县战略，为县域经济发展和追赶超越提供人才支撑和智力支持，根据《眉县全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和《眉县关于教师调动回眉从教暂行规定》等相关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开选调一批眉县籍及配偶在职在编优秀教师，现就有关事项公告如下： 

一、选调对象及计划 

眉县籍及配偶并取得大学专科及以上学历在职在编教师（中小学教师为本科及以上学历，幼儿园教师为专科及以上学历），本次选调计划共30名。 

二、选调条件 

（一）基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍； 

2.遵守宪法和法律； 

3.具有良好的品行； 

4.适应岗位要求的身体条件； 

5.40周岁以下（1980年6月1日以后出生）。 

(二)不符合选调条件的主要情形： 

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的； 

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 

3.民办校（园）合同制工作人员； 

4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的； 

5.失信被执行人； 

6.法律、法规规定不符合本次选调要求的。 

三、选调程序 

根据眉县人社局、眉县教体局印发的《眉县关于教师调动回眉从教暂行规定》文件精神，本次公开选调工作，采取网上发布公告和现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理选调聘用手续等环节，根据疫情防控工作进展情况组织实施。 

（一）发布选调公告 

在眉县人民政府网站（http://www.meixian.gov.cn）和眉县教育公众号发布选调公告。 

（二）报名和资格审查 

1.报名时间：自公告发布之日起至2020年8月15日（工作日8:00-12:00  15:00-18:00）。 

2.报名方式：在眉县教育体育局人劳股现场报名（地址：眉县首善街236号）。 

（三）资格审查 

报名时进行现场资格审查，应聘选调人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、职称任职资格证、个人简历、市级以上荣誉证书等原件、复印件。 

（四）考试 

本次考试不设置笔试，只进行面试，面试采取微型课方式进行。面试时间、地点等另行通知。 

（五）体检 

根据人员面试成绩，确定体检人员。体检由县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由选调人员自行承担。不按要求参加体检、自动放弃或体检不合格的，按面试成绩高低顺序依次递补。 

（六）考察 

由县委编委、县人社局、县教体局负责对体检合格的选调人员政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、资格条件进行考察。体检、考察不合格者，取消公开选调资格，按面试成绩高低依次递补。 

（七）公示 

体检和考察合格的选调人员，在眉县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。 

（八）聘用 

公示期满后，对公示无异议，被选调人员凭商调函，办理人事关系。被选调人员未在规定期限内办理人事关系或未报到上岗的，视为自动放弃。 

选调人员在眉县教体系统最低服务年限为5年。 

四、优惠政策 

在本职业务工作中，取得重大科技成果或有重大贡献的省、市以上专家、教学名师、教学能手、学科带头人直接引进。 

五、注意事项 

1.报名时需提交准确无误的联系电话，且保持联络畅通。因无法与选调人员取得联系所造成的后果，由选调人员自行负责。 

2.选调人员在选调工作中隐瞒不符合选调条件的事实所产生的后果由选调人员自负。 

六、联系方式 

眉县教育体育局（人劳股） 

联系人：马超群    联系电话：0917-5548862 

来源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5942.shtml?visits=10245