辽宁理工学院2024年人才招聘启事(2024年7月)

人才引进工作地区:辽宁

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一、学校简介

辽宁理工学院位于渤海湾畔辽西走廊、有“英雄城市”之称的历史文化名城锦州市,学校办学历史可追溯到1999年成立的锦州师范学院民办分院,2003年经辽宁省教育厅批准更名为渤海大学文理学院,2014年经教育部批准转设为辽宁理工学院,2023年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。

学校现有松山、滨海两个校区,现有机电工程学院、智能工程学院、信息工程学院等10个二级学院,1个公共教学单位和1个附属单位。设有36个本科专业和4个专科专业。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘相关专业人才。

二、基本条件

应聘人员应符合下列条件:

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品德修养和职业道德,热爱教育事业;

2.身心健康,具有正常履职的身体条件,符合学校录用标准;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件,有企业从事技术研发工作经历优先;

4.有专业技术资格要求的报考岗位,须在报名截止前取得相应的专业技术资格证书;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.有下列情况之一者,学校不予录用:

(1)报名信息与实际情况不符,存在弄虚作假等问题的;

(2)曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、招聘岗位及要求

(一)高层次人才

序号

专业

招聘类型

任职要求

待遇

1

机械工程类

电气工程类

电机电器类

自动控制类

人工智能类

控制科学与工程类

软件工程类

计算机科学与技术类

数学类

管理类

风景园林学类

体育学类

文学类

A类

教授专业技术职务,教学经验丰富,在本专业具有一定影响,年龄一般不超过52周岁。

且具备下列条件两项:

①发表本学科SCI或SSCI高水平学术论文4篇以上;

②作为项目主持人获得省级教学成果一等奖1项;

③获得省级教学名师、教学团队带头人、创新团队带头人荣誉;

④主持完成国家级科研项目1项以上。

①安家费:提供120平米滨海校区周边住房一套,服务期限满8年可获得住房所有权。

②科研启动经费:科研启动经费50万元,分6年拨付。

③薪酬待遇:按照高一档教授确定工资标准。

④根据配偶实际,视情在学校为其安排工作岗位。

2

B类

副教授专业技术职务,具有博士学位,年龄一般不超过52周岁。

且具备下列条件两项:

①作为项目主持人获得省部级教学成果二等奖1项以上;

②主持完成国家级科研项目1项或省级科研项目3项;

③发表本学科SCI或SSCI高水平论文3篇以上;

④省级一流本科课程第一负责人、省级金课教师。

①安家费:提供100平米滨海校区周边住房一套,服务期限满8年可获得住房所有权。

②科研启动经费:科研启动经费40万元,分6年拨付。

③薪酬待遇:符合学校相应直聘条件的,可直接聘为教授。

④根据配偶实际,视情在学校为其安排工作岗位。

3

C类

符合学校高层次人才引进所需专业方向的优秀博士,作为第一作者或通讯作者发表本学科SCI或SSCI高水平论文2篇,年龄一般不超过40周岁。

①安家费:提供90平米滨海校区周边住房一套,服务期限满8年可获得住房所有权。

②科研启动经费:科研启动经费30万元,分6年拨付。

③薪酬待遇:符合学校相应直聘条件的,可直接聘为副教授。

④根据配偶实际,视情在学校为其安排工作岗位。

4

D类

符合学校高层次人才引进所需专业方向的海外博士。

学费补助:与学校签订8年服务期,提供9万元学费补助;签订5年服务期,提供6万元学费补助;签订3年服务期,提供3万元学费补助。学费补助按服务期年限逐年发放。

5

E类

本科阶段和研究生阶段就读院校均为国家双一流建设高校,年龄一般不超过35周岁。

薪酬待遇:优秀人才可低职高聘。

(二)专任教师

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

任职要求

学院

专业

1

机电工程学院

新能源汽车

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;
2.本科专业为:车辆工程、新能源汽车工程、通信工程、电子与计算机工程,本硕专业相近或一致;

3.乐观向上,具有较好的团队协作精神和沟通能力。

2

机械电子工程

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.本科专业为:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化。本硕专业相近或一致;

3.乐观向上,具有较好的团队协作精神和沟通能力。

3

信息工程学院

计算机科学与技术

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;
2.计算机科学与技术专业,本硕专业相近或一致;
3.能够胜任计算机组成原理、微机原理、编译原理、单片机及接口技术、云计算、操作系统、大数据技术、人工智能、算法分析与设计、高级语言程序设计等课程的教学工作;
4.有企业实际工作经历2年以上,具有项目开发和相关公司从业经验的工程师、讲师以上职称优先。

4

智能科学与技术

专任教师

2

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;
2.人工智能或者智能科学与技术专业,本硕专业相近或一致;
3.能够胜任Python程序设计、人工智能、面向对象程序设计、机器学习、数据库设计与开发、大数据算法与应用、深度学习、智能机器人、自然语言处理、单片机原理与应用、神经网络与应用、数据挖掘等课程的教学工作;
4.有企业实际工作经历2年以上,具有人工智能相关方向、软件开发和公司从业经验的中级以上职称优先。

5

数字媒体技术

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;
2.数字媒体技术相关专业,本硕专业相近或一致;
3.能够胜任人机交互技术、计算机图形学、数字影视技术、数字游戏设计、增强现实技术、数字摄影与摄像、Unity3D、Maya、计算机游戏编程、VR虚拟场景制作、虚拟现实技术等课程的教学工作;
4.有企业实际工作经历2年以上,具有虚拟现实、数字媒体方向、影视动画、游戏开发和相关公司从业经验的中级以上职称优先。

6

软件工程

专任教师

2

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;
2.软件工程或计算机科学与技术专业(偏软方向),本硕专业相近或一致;
3.能够胜任软件工程、软件项目管理、Python、软件测试、云计算、大数据技术、算法分析与设计、JavaEE、人工智能、高级语言程序设计等课程的教学工作;
4.有企业实际工作经历2年以上,具有软件开发和相关公司从业经验的工程师、讲师以上职称优先。

7

工商管理学院

审计学

专任教师

2

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.本科、研究生专业为审计学或者会计学、财务管理专业的审计方向;

3.能够担任审计实务、政府审计、内部审计等相关专业课程教学工作;

4.熟练使用Python等数据分析软件;

5.有企业实际审计工作经历2年以上或具有注册会计师、审计师等职业资格证者优先。

8

文化传媒学院

汉语言文学

专任教师

2

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.汉语言文学相关专业,本硕专业一致或相近;

3.能够胜任语言学概论、古代汉语、现代汉语、普通话、文字学等相关课程;

4.具有高校教学经验者的优先。

9

体育学院

社会体育指导与管理

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.运动人体科学专业,本硕专业一致;

3.能够胜任运动解剖学、运动生理学等课程教学工作;

4.具有一定科研能力,熟练使用教学软件、操作办公软件者优先。

10

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.体育人文社会学、体育教育训练学(学校体育)、体育管理学专业,本硕专业一致;

3.本科专项健美操、体操、乒乓球优先;

4.具有一定科研能力,熟练使用教学软件、操作办公软件者优先。

11

公共体育

专任教师

1

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.体育教育训练学(篮球)、体育教育训练学(乒乓球)专业,本硕专业一致;

3.具有一定科研能力,熟练使用教学软件、操作办公软件者优先。

12

马克思主义学院

专任教师

2

1.中共党员或预备党员;

2.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

3.专业为马克思主义理论类、哲学等相关专业,本硕专业相近或一致。

13

理学院

数学

专任教师

2

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;
2.数学类相关专业;
3.具有一定科研能力,熟练掌握1种数学软件,能够胜任数学基础课或信息与计算科学专业课的教学工作;
4.有高校教学经验者优先。

(三)辅导员

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

任职要求

1

相关学院

男寝辅导员

3

1.硕士研究生及以上学历,本科阶段须为全日制;

2.男性,需入住男生寝室开展工作;

3.中共党员,综合素质较高,具有较强的组织管理能力、语言和文学表达能力;

4.有高等教育阶段校、院主要学生干部经历或者获省级以上先进表彰优先。

四、薪酬与福利

1.与学校签订劳动合同,按国家规定标准缴纳五险一金,同时享有学校规定的学历津贴、校龄津贴、取暖补贴等。

2.享受带薪寒暑假、法定休假、节日福利、健康体检等福利。

3.年度考核合格享受第十三个月工资。

4.工作日可享受教职工食堂免费自助早餐、午餐、晚餐。

五、招聘程序和办法

本次招聘采取公告、网上报名、资格初审、面试、体检、聘用等程序进行。

1.报名方式

应聘者下载并填写《辽宁理工学院教师应聘报名表》,将以下材料以电子邮件的形式发送至邮箱rsc@lise.edu.cn。(邮件主题为:应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学历,电子版材料以姓名命名)。

(1)《辽宁理工学院教师应聘报名表》一份;

(2)各阶段的学历认证电子注册备案表、教育部学位认证报告扫描件一份,可登录网址:https://www.chsi.com.cn/查询学历、学位的结果;

(3)各阶段学历、学位证书电子版扫描件一份;

(4)身份证电子版扫描件;

(5)各等级职称证书扫描件一份;

(6)高校教师资格证或其他证书扫描件一份;

(7)学生干部工作经历证明;

(8)相关业绩材料扫描件。

2.资格初审

人事处组织专家对应聘人员学历背景、教学能力、科研能力、学术水平、发展潜力及应聘材料的真实性进行审查。

3.面试

考核小组对应聘者进行结构化面试、试讲考核,考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理健康状况、专业水平、教学科研能力以及发展潜力等。

4.体检报到

经体检合格、公示无异议后,按规定程序办理入职手续。

5.其他

应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消考核资格及聘用资格,所有责任由应聘者承担。

六、联系方式

联系人:0416-6086017(袁老师)

传真:0416-6086166

邮箱:rsc@lise.edu.cn

通讯地址:辽宁省锦州市高新技术产业园区昆明街二号

七、其他说明

1.本校招聘通过辽宁理工学院官方网站、官方微信、各相关高校就业信息网发布招聘信息,联系人和联系方式为我校相关教师及招聘用邮箱,不通过其他途径接收报名信息,请勿轻信其他招聘渠道。

2.具体面试安排将以电话和邮件的形式通知,请务必确保报名时填写的邮件地址和手机号码准确无误。

3.《辽宁理工学院教师应聘报名表》网上下载位置:辽宁理工学院官网人事处主页下载专区。

附件:辽宁理工学院教师应聘报名表

 

来源:https://www.lise.edu.cn/sites/html/lgrsc/2024_07/12_16/content-36391.shtml

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。