西安理工大学2024年少数民族学生专职辅导员公开招聘
发布日期：2024-07-11
人才引进工作地区：西安 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要，为加强我校少数民族学生管理，现面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员3人。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，较强的政治敏锐性和政治辨别力。遵守国家法律法规和规章制度，未受过任何处分。 （二）热爱学生思想政治教育工作，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。 （三）具备良好的身体素质和心理素质，性格开朗，善于沟通合作，适应招聘岗位要求的身体条件。 （四）硕士研究生学历学位及以上。 （五）硕士研究生年龄在28周岁以下（1996年1月1日以后出生，含1月1日），博士研究生年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生，含1月1日）。 （六）最高学历学位应在2024年12月31日之前取得。所有学历、学位均应在海内外知名高校或科研机构获得，国（境）外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。 二、岗位要求 （一）中共党员、中共预备党员。 （二）外语水平达到大学英语四（425分以上）。 （三）新疆籍，熟练掌握维吾尔语或哈萨克语。 （四）在校期间具有至少1年主要学生干部工作经历。 三、招聘程序 （一）发布招聘公告 2024年7月10日起在人事处、学生工作部网站同步发布招聘公告。 （二）应聘人员报名 1.报名采取网络报名。应聘人员需登陆西安理工大学人才招聘系统（http://newhrzp.xaut.edu.cn/），注册后进行报名。在报名期间可以更改应聘信息，报名结束后应聘信息不得更改。 2.报名时间：2024年7月17日8:00至8月13日18:00。 3.需在报名系统中上传以下附件材料： ①个人简历1份； ②本人身份证扫描件正反面； ③中共党员或预备党员证明（须加盖所在单位党委公章）扫描件； ④各阶段毕业证书、学位证书及中国高等教育学历认证报告等扫描件； ⑤招聘岗位要求的其他材料。 （三）资格审查（9月初） 报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审。资格审查由人事处牵头，成立资格审查工作组，结合岗位匹配度与相关情况对应聘人员进行审查，确定考试人员名单。 招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。 （四）考试（具体安排另行通知） 考试采取笔试和面试相结合的方法进行，总成绩为百分制。由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。 1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。笔试内容主要为综合应用能力和辅导员专业知识。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。 2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试合格线为60分，面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理健康测评人选。 （五）体检、心理健康测评及资格复审（具体安排另行通知） 1.根据考试总成绩按照1:1的比例确定进入体检、心理健康测评及资格复审人员。体检、心理健康测评不合格者不予录用，并按照考试总成绩由高到低依次递补。 2.对进入体检、心理健康测评人员的资格条件进行复审。应聘人员须提供系统上传的附件（纸质版）、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。 （六）学校审查审批 人事处将公开招聘情况和拟录用人员名单报学校相关会议审议。 （七）公示 学校将拟录用人员名单在人事处和学生工作部进行为期7个工作日的公示。 （八）录用 公示期满无异议后，拟录用人员应于公示结束后一周内来学校签订拟聘协议，并在规定期限内到学校办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。 四、管理方式及待遇 （一）应聘者具有博士学历学位，纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。 （二）应聘者具有硕士学历学位，试用期12个月，期间按照人事代理进行管理。试用期满后，考核合格者，学校按一定程序组织考察，报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。 五、其他 资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。 六、联系方式 （一）人事政策咨询：人事处人事科 联系电话：029-61123631 （二）岗位应聘咨询：学生工作部 联系电话：029-82312772
西安理工大学人事处 2024年7月10日
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