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为进一步落实学校应用型人才培养目标，深化产教融合，培养一 批具有良好的创新精神、卓越的实践能力、更好地服务于学校高质量 发展战略的创新性人才，学校现决定面向校内外计算机类优秀本科及以上学历人员启动招聘计划。具体工作安排如下：

一、岗位名称及数量（岗位职责见附件1）

专任教师兼系统工程师（1名）

专任教师兼网络工程师（1名）

二、选聘方式

面向校内外公开招聘。

三、报名条件

1、热爱教育事业，热爱信科，品学兼优，遵纪守法，无违法违 纪等不良记录；

2、具有突出的实践能力和较强的团队合作意识，具有强烈的事 业心、责任感和钻研精神；

3、本次招聘的两名员工纳入学校双师型教师培养系列，申请者须满足下列条件中的至少三条,满足条件越多者优先录用：

①本、研阶段获得校级奖学金一等奖或二等奖一项或以上；

②主持过省级或国家级大创项目至少一项并已结题，同时有完整且面试可演示软件类系统；

③作为个人或团体负责人获得过计算机类省级或国家级大赛奖（省级一等奖或省级金奖，国家级一等奖二等奖或国家级金奖银奖）；

④本、研阶段获得计算机类相关职业资格证书（例如网络工程师、软件开发工程师、高级程序员等）。

四、选拔流程

1、报名与资格初审

请符合申请条件的，最迟于7月19日下午17点前将报名材料（个人简历、报名表（附件2）、获奖证书或结题证明材料、职称证书）提交招聘邮箱：xkyhr@guit.edu.cn。邮件标题请注明“ 姓名+计算机类特长生报名材料”字样。

2、审查与考核

人事处组织对报名材料进行审核、确定考核名单。考核采取面试+心理测验的形式进行，面试成绩不低于70 分、心理测验合格，最终根据面试成绩排名择优确定拟录用名单。

凡查实报名人员不符合报名条件或提供虚假材料的，取消进入后 续选拔环节或录用资格。

3、学校研究决定

拟录用人选相关材料报校长办公会审议，审议通过后对拟录用人 员进行公示。

4、公布入围名单

公示无异议后按学校聘用程序办理相关入职手续。

请相关学院积极宣传、广泛动员，组织符合条件的学生踊跃报名。请全体教职工积极推荐优秀人才。联系人及电话：池锴老师，0773-8100556。

                           人事处

                         2024年07 月05日

附件【附件1：信息中心各岗位职责任职资格.docx】已下载18次

附件【附件2：桂林信息科技学院应聘人员信息登记表.xlsx】已下载10次

来源：http://www.guit.edu.cn/hr/info/1002/1726.htm