山西应用科技学院2024年银龄教师招聘
发布日期:2024-07-03
人才引进工作地区:太原 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 山西应用科技学院是一所民办普通本科院校,致力于培养高素质、应用型人才。学校位于龙城太原滨河之东的山西省转型综合改革示范区潇河现代产业园、毗邻山西省综改区中小企业产业园区。 学校设有11个教学院(部),33个本科专业,涵盖工学、管理学、艺术学、经济学、教育学5个学科门类。学校拥有省级一流本科专业建设点6个、省级一流课程30门,省级课程思政示范课程2门;有省级“1331工程”特色优势建设学科1个、省级“1331工程”数据应用技术产业学院1个、省级高等学校人文社会科学重点研究基地1个、省级优秀传统文化艺术教育基地2个、 省级“游山西·读历史”科研站1个、省级工程(技术)研究中心1个。 为全面实施人才强校和专家治校战略,进一步优化我校教师队伍结构,充分发挥高校退休教师优势,根据《国家银龄教师行动计划》(教师〔2023〕6号)、《关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》(教师厅函〔2024〕4号)、《民办高校银龄教师聘用与认定实施办法(试行)》等文件要求,面向社会诚聘相关学科领域具有丰富教学经验和专业知识的“银龄教师”,现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合招聘条件和招聘岗位及要求的以下工作人员: 1.具有副高级及以上职称并取得教师资格证的高校退休教师; 2.具有副高级及以上专业技术职务的科研院所、部队院校、行业企业退休人员。 二、招聘条件 1.忠诚党的教育事业,热爱民办教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养。 2.已按国家相关规定正式办理完退休手续(接近退休年龄先按外聘教师聘任)。 3.曾担任过省级及以上一流专业、课程评审专家,或省级及以上一流专业、课程建设负责人优先考虑。 4.曾以第一负责人获省级及以上教学成果奖优先考虑。 5.曾获省级及以上教学名师,或担任全国高校青年教学竞赛、全国高校教师教学创新大赛等教师教学竞赛的省级评审专家,或指导过教师参加过相关教学竞赛获省级三等奖以上优先考虑。 6.首次聘用年龄原则上不超过65周岁,身心健康,能够胜任教学、科研和管理工作。 7.有下列情形之一的,不予聘用: (1)受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍等其他严重处分的; (2)曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的; (3)尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受审查的; (4)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的; (5)已被其他单位录用且服务期未满的; (6)法律、政策规定不得聘用为教师的其他情形。 8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件,具体以《山西应用科技学院2024年银龄教师招聘岗位表》(附件1)的要求为准。 三、主要岗位职责 学校根据个人经验和专长,安排从事以下教学、科研或管理工作: 1.须承担课程教学、实习实践工作,完成学校规定的课程教学工作量。 2.带领青年教师开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目,并指导青年教师提升教学水平。 3.承担学科或专业带头人,指导开展学科建设、专业建设、课程建设和教学团队建设。 4.具有十年以上的高校教学管理经验,可承担学校教学指导委员会工作,参与学校教学质量管理、教学指导管理、学术指导等。 5.其他需要银龄教师承担的工作。 四、薪酬福利待遇 (一)薪酬待遇 1.按照《山西应用科技学院银龄教师管理办法》,提供有竞争力的薪酬待遇。 2.稀缺人才“一事一议”“一人一策”,结合岗位具体面议。 (二)其他福利 1.学校提供福利住房; 2.学校提供免费通勤车; 3.学校提供午餐补助; 4.学校提供节假日福利、工会福利等; 5.学校为其购买商业意外保险(因病、因伤所产生的医疗费用按本人原单位医疗关系和医保有关规定办理)。 五、招聘程序 (一)报名时间:2024年6月27日-8月10日 (二)报名材料 1.山西应用科技学院“银龄”教师应聘申请表(附件2); 2.本人身份证; 3.本科及以上学历、学位证书、高校教师资格证及专业技术职称证书; 4.主要科研成果、学术荣誉证书等; 5.身体健康证明(提供近三个月三级甲等医院体检证明材料); 6.退休证或退休证明。 应聘者将以上报名材料电子扫描件以附件形式,发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com,邮件名称以“银龄教师+职称+专业+姓名+联系方式”命名。 (三)资格审查 1.人事处对应聘者的资格条件进行审查,合格者纳入学校银龄教师师资库,各二级学院结合实际教学需求筛选符合招聘条件和岗位要求者报人事处。 2.人事处会同相关部门对申报材料进行审议汇总,提出推荐名单,报学校审议,确定聘任人选。 3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选聘岗位要求等情况的,将随时取消应聘资格。由此造成的后果,由应聘者本人负责。 (四)聘用与聘期 1.经审查合格的银龄教师,按学校相关规定办理入职手续,建立教师档案,并签订两年及以上聘用合同书。 2.期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘。 3.工作方式为非坐班制,但必须参加正常的教学教研活动和二级学院根据需要安排的其他工作。 六、联系方式 学校地址:山西省太原市小店区榆古路东一号 乘车路线:市内305、313,山西应用科技学院站下车 联系电话:0351-7124435 邮箱:sxyykjxyrsc@163.com 联 系 人:任老师 侯老师
附件:
山西应用科技学院 2024年6月
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