中国科学院山西煤炭化学研究所2024-2025年度科研人员第一次招聘启事

人才引进工作地区:山西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


中国科学院山西煤炭化学研究所是隶属于中国科学院的高技术基地型研究所,主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。

建所以来,山西煤化所以协调解决能源利用效率与生态环境问题和重点突破制约国家战略性新兴产业发展的先进材料瓶颈为目标,在能源和材料领域突破系列关键技术,满足国家能源战略安全、国防安全和社会经济可持续发展的战略性重大需求。“十四五”时期,山西煤化所将面向国家重大需求,面向经济主战场,聚焦国家碳达峰、碳中和战略部署,围绕煤炭高效低碳利用、炭基新材料制备与应用、氢能与燃料电池核心关键材料、污染物协同控制及废弃物资源化利用四个主攻方向,开展定向基础研究、关键核心技术攻关和重大系统集成创新,为国家能源与国防安全提供核心技术和解决方案,引领煤炭绿色低碳与高端炭基材料发展方向,成为我国能源、材料领域创新能力强、影响力大、不可替代的战略科技力量。

山西煤化所拥有煤炭高效低碳利用全国重点实验室(筹建)、煤炭间接液化国家工程研究中心、碳纤维制备技术国家工程研究中心、山西煤化工技术国际研发中心以及与潞安集团共建的国家煤基合成工程技术研究中心等国家级研发单元;中科院(山西省)炭材料重点实验室、山西省粉煤气化工程研究中心、山西省生物炼制工程技术研究中心、山西省石墨烯技术工程研究中心、山西省热塑性复合材料工程研究中心等院、省级研发单元以及应用催化与绿色化工实验室所级研发单元。

主办有《燃料化学学报(中英文)》和《新型炭材料(中英文)》等学术刊物,均被《中文核心期刊要目总览》收录。作为国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位之一,为国家输送了一批批优秀的科研人才。

山西煤化所在各个历史时期为国家洁净能源与先进材料技术研发与产业化以及国家经济建设和科学技术发展做出了突出贡献,共计获得全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国科学院科技成果奖、发明奖、自然科学奖、杰出成就奖以及省部级科技成果奖247项,国家授权专利865项。

山西煤化所将以人才队伍优化为核心,以重大项目实施为牵引,以对外合作交流为窗口,以创新平台建设为保障,全面实施“率先行动”计划,在国家创新体系建设中,积极发挥国立科研机构引领示范作用,不断加快现代化研究所建设步伐。现诚邀优秀人才加盟,共创辉煌未来。

网址:http://www.sxicc.cas.cn

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.爱国敬业,恪守科研诚信,热爱科研工作,身体健康;

3.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

4.按中国科学院有关规定执行亲属回避制度。

二、招聘程序

1.申请者填写《山西煤化所岗位聘用申请表》,将申请表、个人简历、全部学历学位证书(应届生提供教育部学历证书电子注册备案表)投递至zhp@sxicc.ac.cn。

应聘材料请打包至1个压缩文件(不超过5MB,附件请勿使用邮箱中转站),以“事业编制人员+申请岗位1+学位+专业(专业代码)+毕业院校+姓名”为文件名和邮件名。在申请表首页注明应聘部门,应聘部门不得超过3个,应聘多个部门的,请注明先后顺序。

邮件命名示例:事业编制人员+101组+博士+化学工程与技术(0817)+中国科学院大学+张三

2.所内初选。

3.初选合格人员由人事教育处统一组织面试。

4.面试通过,签订就业协议书。

三、工作待遇及说明

1.按国家和山西省的相关政策规定,缴纳五险二金。

2.根据岗位职责和受聘人学历,提供有竞争力的薪酬。

3.为符合条件的新职工提供单身公寓。

4.聘任相应专业技术职务。研究所聘用的自然科学研究系列事业编制科研人员,原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历,其中博士后经历院内、外均可。如无特别研究助理经历可选择以工程技术系列专业技术职务聘用,或选择本所博士后入站。

5.山西省奖励博士毕业生来晋工作每人一次性生活补助10万元(税后),科研经费不低于5万元;奖励博士后研究人员出站后来晋工作每人一次性生活补助20万元(税后),科研经费不低于10万元,具体按山西省相关政策执行。

6.其他福利待遇:在职攻博机会、在职培训、公派留学、带薪休假、工会福利、文体场馆、健康体检等。

7.学科专业依据《学位授予和人才培养学科目录》进行分类。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系确定报名资格。

四、联系方式

联系部门:中国科学院山西煤炭化学研究所人事教育处

联 系 人:屈老师  王老师

电  话:0351-4040493-804

传  真:0351-4041153

电子邮件:zhp@sxicc.ac.cn 

地  址:山西省太原市桃园南路27号  邮  编:030001

五、招聘岗位列表 

部门

岗位要求

需求数

岗位职责

联系人

101组

博士研究生学历,专业方向:动力工程及工程热物理(0807)、化学工程与技术(0817)、环境科学与工程(0830)。

1

能从事在化石能源洁净高效利用、生物质热转化利用、有机固废/危废等资源化利用等领域进行基础理论研究和技术研发工作。

张永奇

103组

博士研究生学历,专业方向:冶金工程(0806)、化学工程与技术(0817)、环境科学与工程(0830)。

品行端正,重视团队;自制力和主观能动性突出,学习和动手能力强;专业基础扎实,能独立开展研究工作;有良好的分析问题和解决问题的能力;对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神。

1

固废高值化和产业化方面的产品试制、技术研发、设备定型、工艺优化以及应用与示范的推进;凝练中试与工程化过程中发现的关键科学问题;各级项目的申请与实施等工作。

王志青

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、仪器科学与技术(0804)、化学工程与技术(0817)。

品行端正,重视团队,勤勤恳恳、踏踏实实;自制力、主观能动性和执行力要突出;学习和动手能力要强;能完成课题组安排的其它相关工作。

1

制氢催化剂的理论研究与批量化制备、改进、中试和示范;固废技术研发配套人员;仪器管理和财务报销;完成课题组安排的其他工作。

301组

博士研究生学历,专业方向:冶金工程(0806)、动力工程及工程热物理(0807)、化学工程与技术(0817)。

专业基础扎实,具备较强的独立开展科研工作的能力、团队合作精神和英文写作能力,以第一作者身份在本领域TOP期刊发表国际期刊论文2篇及以上优先,熟悉煤及含碳原料热转化研究者优先。

1

主要从事复杂含碳原料热解和液化应用基础研究;独立申请各类科研项目,配合他人完成组内分配的课题任务;独立撰写专利和学术论文,配合指导研究生。

李文

306组

本科及以上学历,专业方向:化学(0703)、化学工程与技术(0817)。

本科生需有7年及以上工作经验,研究生不限工作经验。

有一定的CAD基础,具有一定的工艺设计能力,熟悉化工通用设备性能,具备良好的合作精神。

1

协助完成实验室工艺过程和中试放大腐植酸工艺试验基础研究,协助完成现场调试工作,完成腐植酸样品的分析工作。

武丽萍

309组

博士研究生学历,专业方向:环境科学与工程(0830)。

身体健康,热爱本职工作,踏实肯干,专业基础扎实,有较强的科研探索精神和团队合作精神,能独立开展研究工作;具有申报和开展省部级课题经验者优先,具有工业废水污染控制技术研发经验者优先。

1

从事工业废水污染控制技术研发、应用与示范的推进,凝练技术研发过程中发现的关键科学问题;独立申报省级和国家级科研项目,配合他人完成组内分配的课题任务;独立撰写专利和学术论文;完成课题组长安排的其它工作。

黄张根

311组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

有高分子材料催化降解基础研究或项目开发经历,具有爱岗敬业、踏实肯干、团结合作精神;专业基础扎实、动手能力强、有较强科研探索精神和良好交流沟通能力、发表过SCI论文、英语基础好、能独立撰写发表科技论文者优先。

2

主要从事废弃高分子材料的催化降解、资源循环利用等理论与应用开发工作,能够独立或配合他人完成组内分配的课题任务,申报国家自然科学基金及省市各类科技项目,指导研究生撰写专利及科技论文。

侯相林

508组

博士研究生学历,专业方向:化学工程与技术(0817)。

从事过多相催化研究,具有扎实的催化理论基础和实验能力、发表过SCI论文、英语基础比较好、能独立撰写发表英文科技论文者优先,35周岁以下优先。

1

从事加氢催化剂制备、表征、评价;配合课题组长完成科研项目,撰写科技论文,申请专利;协助课题组长指导研究生。

唐明兴

601组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

在高分子化学与物理、多相催化或聚合物催化方面具有扎实的理论基础。具有较高英语水平,发表SCI一区研究论文2篇以上优先。在聚氨酯、聚酯、聚酰胺/亚胺等聚合物合成方面有实践经验者优先。

1

高分子单体合成岗位:进行新型煤基高分子材料合成的基础研究和应用开发,从事与煤基高分子单体合成及聚合反应相关的催化研究,探索新型聚合物材料结构与性能之间的联系、材料的制备控制和应用等。进行项目申请书的撰写,协助指导研究生的论文工作。

王军威

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

在聚氨酯、聚酯、聚丙烯酸酯或环氧树脂等聚合物涂料和黏合剂合成方面具有实践经验者优先。

1

新型聚氨酯涂料合成岗位:进行聚氨酯涂料和黏合剂的合成与应用研发,碳纤维水性上浆剂开发,中试合成工艺开发,发展新型聚合物材料的制备技术及其应用方法。

603组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)。

身心健康,热爱本职工作,勤勤恳恳、踏踏实实。在分子筛材料合成和多相催化方面具有较为深厚的经验和积累,具备较强的独立开展科研工作的能力、团队合作精神以及英文写作能力。

1

主要从事多孔无机材料、催化应用研究等方面的工作,能够独立或配合他人完成组内分配的课题任务、撰写专利和学术论文。

董梅

硕士及以上学历,专业方向:化学工程与技术(0817)。

身心健康,热爱本职工作,勤勤恳恳、踏踏实实。有催化剂制备及表征、操作反应器经验,具备较强的独立开展科研工作的能力、团队合作精神以及英文写作能力。有工业设计经验者优先。

2

主要从事催化剂研发、反应工艺优化等方面的工作,能够独立或配合他人完成组内分配的课题任务、撰写专利和学术论文。

604组

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

具备独立思考能力,较强的动手能力,扎实的专业基础知识,熟练的英语读写能力,以第一作者发表高水平学术论文、或有炭基新能源复合材料相关经历者优先。

1

负责炭基新能源复合材料制备、性能研究和技术研发。分析整理数据,撰写研究报告,申报项目。

李俊汾

610组

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

吃苦耐劳、勤恳踏实、有责任心,较强的独立开展科研工作的能力,动手能力强、有较强科研探索精神和良好交流沟通能力,良好的团队合作精神。具有合成气转化、甲醇转化等C1研究领域的催化剂制备、材料合成及工艺优化科研经历;具有扎实的英语和催化研究基础,能独立撰写发表科技论文,以第一作者发表2篇及以上SCI论文者优先考虑。

1

主要从事催化剂研发、反应工艺优化等方面的工作,能够独立或配合他人完成组内分配的课题任务、撰写专利和学术论文。

侯博

611组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

吃苦耐劳、勤恳踏实、有责任心,较强的独立开展科研工作的能力,良好的团队合作精神。具有羰基合成、聚合/缩合反应、多元醇醚合成等研究领域的催化剂制备、材料合成及工艺优化科研经历;具有扎实的英语和催化研究基础,能独立撰写发表科技论文,以第一作者发表2篇及以上SCI论文者优先考虑。

1

从事催化剂及化工新材料制备与开发、反应动力学研究、化工工艺过程开发及优化;撰写专利、论文、能独立开展科研项目的调研、申报及实施;配合指导学生论文和从事课题组安排的相关科研工作。

房克功

612组

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、控制科学与工程(0811)、化学工程与技术(0817)。

熟悉石油化工或煤化工领域的工程和理论基础,具有爱岗敬业、踏实肯干、团结合作精神;有反应工程计算或工艺流程设计研究经验;能熟练掌握使用化工工艺模拟软件者优先。

1

主要从事化学工程计算和模拟、系统集成优化、工艺包编制等,尽力执行和完成课题组的工作任务安排。

陈建刚

本科及以上学历,专业方向:化学(0703)、化学工程与技术(0817)。

本科生需具有7年及以上相关工作经验,研究生不限工作经验。

熟悉石油加工或煤化工催化评价的操作,具有爱岗敬业、踏实肯干、团结合作精神。

1

实验室反应器日常运行维护、样品分析和实验数据的采集,协助完成实验室工艺过程和试验基础研究。执行和完成课题组的其它工作任务安排。

616组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、化学工程与技术(0817)。

有催化剂制备、金属催化、有机合成科研经历者优先;具有扎实的英语和催化基础,发表多篇SCI论文、能独立撰写发表科技论文者优先;具有较强的独立开展科研工作的能力,良好的团队合作精神和沟通协调能力,勤恳踏实。

2

催化剂研发、有机合成和金属催化方向;撰写专利、论文、基金项目及报告;协助指导研究生;完成课题组长安排的其它工作。

张国营

619组

硕士及以上学历,专业方向:控制科学与工程(0811)、化学工程与技术(0817)、矿业工程(0819)、环境科学与工程(0830)、软件工程(0835)。

品行端正、身心健康,具备石油化工或煤化工相关领域的工程和理论基础,能熟练掌握使用化工工艺模拟软件,从事反应器设计、化工过程模拟或大数据技术与工程相关领域的工作者优先,35周岁以下优先,并以第一作者发表1篇及以上SCI论文者优先考虑。

2

主要从事化工过程计算与模拟、系统集成优化、工艺包编制、大数据技术与工程、物性数据库开发相关领域研究工作,开发新工艺、新装备及进行中试技术验证,能较好地完成课题组安排的科研工作任务。

李磊

702组

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)、矿业工程(0819)、石油与天然气工程(0820)、纺织科学与工程(0821)、轻工技术与工程(0822)。

有分析检测经验者优先。

1

进行活性炭性能的仪器分析检测工作。

管涛涛

703组

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、机械工程(0802)、材料科学与工程(0805)、动力工程及工程热物理(0807)、化学工程与技术(0817)、纺织科学与工程(0821)。

具备扎实的专业基础知识、良好的独立开展科研工作的能力、良好的沟通能力和团队协作精神;具有较强的创新思维及动手能力;能完成课题组安排的其它相关工作。

3

主要从事碳纤维基础研究、工程技术开发等工作,包括前驱体聚合、纺丝、氧化碳化、石墨化工艺技术研究,低成本碳纤维工艺技术开发等;申报相关科技项目;撰写研究报告、专利、工序文件等;服从其他工作任务安排。

孙同庆

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、机械工程(0802)、材料科学与工程(0805)、动力工程及工程热物理(0807)、化学工程与技术(0817)、纺织科学与工程(0821)。

熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Fluent等设计软件,具有化学过程机械、机械制造、化学工程、化学工艺等相关学科背景;勤奋求实,具有良好的沟通能力和团队协作精神;能完成课题组安排的其它相关工作。

2

主要从事碳纤维装备设计、研发等工作,包括设备选型、设备结构设计、绘制设备图纸等;服从其他工作任务安排。

707组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

具有独立组织开展科学研究的能力;敬业勤奋,身体健康,具有良好的团队合作精神,32周岁以下优先;以第一作者发表过高水平学术论文优先。

1

主要从事锂金属电池变革性负极材料的制备及性能研究。

王俊英

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

具有较强的独立开展科研工作的能力和良好的团队合作精神,具有催化剂制备、电催化、炭材料、热管理材料研制科研经历者优先;具有扎实的英语和理论基础,发表多篇高水平SCI论文、能独立撰写发表科技论文者优先;32周岁以下优先。

1

主要从事酸性ORR/OER双功能电催化材料的制备及其在燃料电池中的应用研究。

硕士及以上学历,专业方向:材料与化工(0856)。

具有报销工作经验,催化剂制备、电解水、炭材料相关科研经历者优先;服从安排,勤奋敬业,身体健康,具有良好的团队合作精神。

1

主要从事财务报销、实验室物品购置,管理实验室,电解水催化材料制备及应用的基础研究,服从其它工作任务安排。

708组

博士研究生学历,专业方向:力学(0801)、材料科学与工程(0805)、复合材料与工程专业。

熟练使用有限元分析软件和工业设计软件;具有较高的英语水平和较强的团队合作精神;能完成课题组安排的其它相关工作。

1

1.负责碳纤维复合材料静态结构的有限元建模与计算分析;

2.负责碳纤维复合材料结构、力学及物理性能等方面在成型和应用过程计算模拟仿真;

3.负责碳纤维复合材料零部件相关产品的工业设计,提供外观设计方案;

4.结合团队研究方向,撰写、申报国家、地方及企业科技项目。

吕晓轩

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、高分子材料专业。

具有较高的英语水平和较强的团队合作精神;能完成课题组安排的其它相关工作。

1

1.负责高分子树脂的合成与改性,碳纤维复合材料表界面结构设计与优化,碳纤维表面覆层材料的设计与研制;

2.结合团队研究方向,撰写、申报国家、地方及企业科技项目。

709组

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)、矿业工程(0819)。

具有有机合成与转化、沥青材料研究与应用、电化学储能、新型炭材料制备等相关研究背景,拥有扎实的化学理论基础,熟悉沥青上下游市场发展动态;以第一作者发表SCI论文1篇以上,或申请专利1~2项优先;有沥青相关工作基础者优先,40周岁以下优先;具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。

1

炭材料技术开发岗位:负责沥青原材料的开发筛选及沥青基炭材料的可控制备与应用开发;凝练沥青基炭材料中试与工程化过程中发现的关键科学问题;推进沥青基炭材料在电化学储能等领域的应用与示范;申报相关国家或省部级科技项目;完成上、下游用户的市场对接工作;编写工艺技术软件包、专利、标准以及工序文件等。

陈成猛

硕士及以上学历,专业方向:物理学(0702)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

以第一作者发表SCI论文1篇以上,有科研项目申报、实验室管理、新材料/新能源研发经验者优先,35周岁以下优先;具有良好的团队合作精神,执行力强、做事细致、积极主动。

1

科研助理岗位:收集整理相关部门发布的关于科研项目申报、资质认定、政策扶持、产业规划等信息;统筹项目指南征集、立项、进展报告的撰写及答辩等工作,完成材料送审、中期检查、结题验收等科研项目的全流程管理;协助项目组织方、财务部门完成科研经费的预算、执行、审计工作;组织奖励申报、成果评估等;完成课题组安排的其他工作。

本科及以上学历,专业方向:动力工程及工程热物理(0807)、电气工程(0808)、化学工程与技术(0817)。

本科生需有7年及以上工作经验,研究生不限工作经验。

熟悉化工流体设备、仪器仪表设备的选型和使用;熟悉化工工程类项目实施的标准和规定;有化工设计院、精细化工行业、炭素材料企业、装备制造业工作经验者优先;具有良好的团队合作精神及项目管理能力。

1

化工总工程师岗位:负责炭材料小试到中试及产业化的转产工作,包括工艺流程设计、设备选型、施工图设计及技术参数标准制定等;负责中试生产过程中现场技术支持,包括现场技术指导、运行调试、技术标准及操作规范的制定与培训;组织技术改造、装备升级,优化产线布局,降本增效,持续改进制造过程。

710组

博士研究生学历,专业方向:材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)、高分子材料与工程、复合材料与工程。

专业基础扎实,能独立开展科研工作;有较高的英语水平,以第一作者在本领域期刊发表过高质量研究论文;动手能力强,有良好的分析问题和解决问题的能力;对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神,有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

1

针对负载和导电、导热结构功能需求,构建特定的结构-功能一体化碳纤维复合材料体系,设计、合成或改性特种树脂,开发新型上浆剂,研究碳纤维/树脂界面性能调控技术,提高碳纤维、树脂的配伍性,探索结构与性能的构效关系;或研究开发高效预浸料制备技术,复合材料的快速成型技术。

张寿春

711组

硕士及以上学历,专业方向:机械工程(0802)、材料科学与工程(0805)、纺织科学与工程(0821)。
研究方向为纺织科学或材料制备等,熟悉纺织机械或者材料理论、结构表征及性能评价。具备团队合作精神,有工程化经历者优先考虑。

1

从事燃料电池用碳纸等材料的研究及工程化;撰写专利及研究报告等。

吴刚平

908组

博士研究生学历,专业方向:物理学(0702)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)。

具有表面科学研究经验,熟悉常用表面表征手段(例如STM、XPS、IRAS等),具有扎实的英语和理论基础,发表多篇高水平SCI论文、能独立撰写发表科技论文者优先。

1

主要从事多检测手段(STM、IRAS、XPS等)联用超高真空仪器搭建,日常维护,开展模型催化体系研究,协助指导研究生、撰写学术论文。

于欣

本科及以上学历,专业方向:化学(0703)、机械工程(0802)、化学工程与技术(0817)。

本科生需有7年及以上工作经验,研究生不限工作经验。

熟悉化学实验室设备的使用和维护,具有大型化学或化工实验室的运维、安全方面的长期经验(5年以上)优先。

1

负责智能实验室的日常运行维护工作,包括设备维护、实验室清洁、化学品管理等工作;负责智能实验室的安全管理工作,包括制定实验室安全规章制度、定期进行安全检查、组织安全培训等工作。

温晓东

909组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)。

身心健康,热爱本职工作,勤勤恳恳、踏踏实实。具有博士学位,在催化剂材料合成和电催化方面具有较为深厚的经验和积累,发表过优秀的SCI论文者优先,具备较强的独立开展科研工作的能力、团队合作精神以及英文写作能力。

1

特别研究助理:主要从事燃料电池和电解水催化剂的设计和工业化开发,能够独立或配合他人完成组内分配的课题任务、撰写专利和学术论文。

童希立

916组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703),化学工程与技术(0817)。

身体健康,品行优良,工作态度端正,积极向上,具有团队合作精神,服从工作安排,具备较强的科研创新能力和沟通交流能力。从事碳一催化基础科学研究和煤基高值化学品合成过程催化剂设计和过程开发。

1

主要从事多相C1催化,针对C1催化转化的共性关键基础科学问题,从材料的表界面结构精准设计出发,研究相关催化作用机制,目前研究方向有以下两点:

(1)碳一催化基础科学和应用研究

(2)煤基高值化学品合成过程催化剂设计和过程开发

张振华

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703),化学工程与技术(0817)。

身体健康,品行优良,工作态度端正,积极向上,具有团队合作精神,服从工作安排,具备较强的科研创新能力和沟通交流能力,能独立撰写文章、申请专利。从事碳一催化基础科学研究和煤基高值化学品合成过程催化剂设计和过程开发。

2

918组

博士研究生学历,专业方向:数学(0701)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、化学工程与技术(0817)、软件工程(0835)。

具有计算热化学、人工智能、化工热力学、物性数据库、热力学算法、多目标优化算法、数据库软件开发相关经验者优先。专业基础扎实,具备独立开展科研工作的能力,有较强的创新思维、在本领域发表过多篇SCI论文。具备优秀的英语表达与交流能力,良好的团队合作精神与沟通协调能力,身心健康,踏实进取。

2

主要承担能源材料热力学、物性数据库及相关通用工具软件的开发工作;申请国家、省部级科研项目,配合他人进行项目调研并开展相关的工业应用研究;撰写专利、软著和学术论文,配合课题组长指导研究生。

吴桂选

硕士及以上学历,专业方向:数学(0701)、化学(0703)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、化学工程与技术(0817)、软件工程(0835)。

具有计算热化学、人工智能、化工热力学、物性数据库、热力学算法、多目标优化算法、数据库软件开发相关经验者优先。专业基础扎实,具备较强的科研工作能力、在本领域发表过论文。具备良好的英语表达与交流能力,团队合作精神与沟通协调能力,身心健康,执行力强,做事踏实,热爱本职工作。

2

能够开展化工热化学、物性数据库、热力学算法等方面的研究工作,协助课题组长收集、整理项目申报资料,完成课题组分配的其他工作。

919组

博士研究生学历,专业方向:化学(0703),材料科学与工程(0805),化学工程与技术(0817)。

具备氢氧燃料电池、电解水制氢、电化学有机物氧化耦合制氢方向,催化剂、膜电极结构与电堆设计相关研究经验,熟悉使用各类物理化学材料分析与表征技术。具有扎实的理论功底和强大的实际动手能力。具有优秀的中/英文论文写作和表达能力。吃苦耐劳,治学严谨,勤奋求实。具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2

助理研究员或特别研究助理:研究课题为燃料电池/电解制氢催化剂设计制备,研究内容包括低铂催化剂设计、合成、批量制备;燃料电池催化剂层结构精准设计;PEM/碱性膜电解水析氧/析氢反应催化剂/电极宏量制备;电化学有机物氧化耦合制氢催化剂设计;PEM燃料电池/水电解工业级装置设计。需要完成数据分析整理,撰写学术论文,发表研究工作,参加学术会议,参与项目申请。

尹熙

硕士及以上学历,专业方向:化学(0703)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

氢氧燃料电池、PEM电解水制氢、电化学有机物氧化耦合制氢方向。具备催化剂设计合成、PEM燃料电池/电解水膜电极与电堆设计相关研究经验。具有扎实的理论功底和强大的实际动手能力。具有优秀的中/英文论文写作和表达能力。吃苦耐劳,抗压能力强,治学严谨,勤奋求实。具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2

助理工程师:研究课题为燃料电池/电解制氢催化剂设计制备,研究内容包括低铂催化剂设计、合成、批量制备;燃料电池催化剂层结构精准设计;PEM/碱性膜电解水析氧/析氢反应催化剂/电极宏量制备;电化学有机物氧化耦合制氢催化剂设计;PEM燃料电池/水电解工业级装置设计。需要完成催化剂合成,反应装置搭建,数据分析整理,撰写技术文档,参与项目申请。

公共技术服务中心

博士研究生学历,专业方向:化学(0703)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、化学工程与技术(0817)。

1

岗位1:利用各种谱学技术开展催化反应、材料性质研究工作,建立原位表征方法或研制小型仪器设备,进行数据关联、分析;申报国家及省部级相关项目。

乔岩

 

岗位2:综合利用低能离子散射谱仪、俄歇电子能谱仪等开展材料表面结构分析工作,进行仪器设备的功能开发和数据库的建立;申报国家及省部级相关项目。

 

 

岗位3:从事固体燃料、有机化学品、碳材料的理化性质分析工作,开发新方法,研制小型仪器设备;申报国家及省部级相关项目。

中国科学院山西煤炭化学研究所

2024年7月1日      

 

 


 

附件下载:

山西煤化所岗位应聘申请表.docx

来源:http://www.sxicc.cas.cn/join/gcc/202407/t20240701_7205294.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。