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南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年。学校是广东省首批5所高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批“部委省”共建医科高校，全国首批开设八年制临床医学专业（本硕博连读）的8所高校之一。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号），为加强高水平大学建设，现面向社会公开招聘4名专业技术人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，其中：

　　（一）国内普通高校2024年应届毕业生须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　（二）其他应聘人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　（三）国（境）外取得学位人员须于报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　6.具有适应岗位要求的身体条件；

　　7.具有岗位所需的其他条件，详见《南方医科大学2024年校本部公开招聘专业技术人员岗位表》。

　　（二）应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年7月3日9:00至7月9日16:00

　　2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员登录南方医科大学人事处网站（http://portal.smu.edu.cn/renshi/），从招聘报名入口进入系统，注册后填报个人信息，并在系统指定位置上传本人彩色证件照，身份证（正反两面）、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（整本全页）、外语水平证书等岗位要求所有条件的证明材料。具体填报要求详见报名系统中的《报考指南》。

　　（二）资格初审

　　笔试前，将对应聘人员是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行资格初审。报名人员请于2024年7月12日9:00登录招聘系统，查询初审结果。

　　（三）打印准考证

　　通过资格初审的应聘人员，可在报名系统中自行下载打印准考证，打印时间详见笔试公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　（四）报名注意事项

　　1.每人限报一个岗位。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　2.上传报名系统材料须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。报名截止系统关闭后，所提交信息将不可修改和补充。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（即没有专业代码，例如自设专业或国（境）外取得学位），可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提交毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向，如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名系统中提交符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在现场资格审核时提供证明材料原件和复印件。

　　5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　五、考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行，本次考试不指定考试复习用书。具体时间、地点将在南方医科大学人事处网站另行通知。

　　（一）笔试

　　笔试主要测评岗位所需的专业知识和业务能力，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算到小数点后两位，合格分数线为60分。

　　笔试成绩及入围面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在南方医科大学人事处网站公布。

　　（二）资格复审

　　面试前学校将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

　　入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　（三）面试

　　笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定入围面试人员名单。成绩相同时，视为该岗位并列。如果合格人数达不到1：3的，则按实际笔试合格人数确定入围面试人员名单。

　　面试分为技能测评和结构化面试两部分。技能测评主要考核专业知识、操作技能、教学能力等方面。其中实验技术岗（招聘代码：202401-202403）采取实验操作考核方式，教学辅助岗（招聘代码：202404）采取试讲考核方式。总分按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分，当场评分并向面试人员宣布。根据成绩从高分到低分排序，成绩合格者进入结构化面试。

　　结构化面试主要考核综合分析、应变、组织协调等方面能力。总分按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分。当场评分并向面试人员宣布。

　　（四）考试总成绩

　　考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（技能测评成绩×50％+结构化面试成绩×50％），成绩计算到小数点后两位，合格分数线为75分。

　　如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　六、体检和考察

　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

　　七、公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在南方医科大学人事处网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　八、递补

　　出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位考试总成绩合格人员（75分及以上）中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　九、有关问题的说明

　　（一）年龄计算至报名截止之日，应届毕业生不受年龄限制。

　　（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-61648089、61648323、61648082

　　监督投诉电话：020-61648149

　　附件：南方医科大学2024年校本部公开招聘专业技术人员岗位表.xls

　　南方医科大学 

2024年6月28日

来源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4447152.html