人才引进工作地区：江西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

  一、单位简介

江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学。学校是宝钢教育奖评审高校，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格，是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为“有色冶金人才摇篮”。

二、报名条件

（一）总体要求

具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，热爱高校教育事业，遵守教师职业道德，符合各招聘岗位条件要求，身心健康，体检合格。

（二）学历学位要求

岗位条件要求为硕士的，需在2024年7月前（含）取得公办普通高等学校硕士研究生学历及学位（或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位，学制不少于2年），且第一学历及学位为公办普通高等学校本科学历及学位（或经教育部认证的国外本科学历学位）。岗位条件要求为本科的，需在2024年7月前（含）取得公办普通高等学校本科学历及学位（或经教育部认证的国外本科学历学位）。属于非应届生的，报名时需提供学历学位证书。

三、招聘计划

（一）专任教师

专任教师计划共招聘5人，均为专业技术岗，应届毕业生且年龄在26周岁以下（1997年7月1日以后出生），本、硕所学专业为同一学科；学士学位所在专业具有硕士学位授予权且硕士学位所在学校具有博士学位授予权。录用后需在本工作岗位服务至少6年。

（二）专职实验室技术人员

专职实验室技术人员计划招聘1人，为专业技术岗，应届毕业生且年龄在26周岁以下（1997年7月1日以后出生）。学士学位所在专业具有硕士学位授予权且硕士学位所在学校具有博士学位授予权。录用后需在本工作岗位服务至少6年。

（三）行政干事、教辅人员

行政干事、教辅人员共招聘11人，为专业技术岗或党政管理岗，应届毕业生且年龄在26周岁以下（1997年7月1日以后出生），部分岗位不限应届毕业生，年龄可放宽至30周岁以下（1993年7月1日以后出生）。学士学位所在学校具有硕士学位授予权且硕士学位所在学校具有博士学位授予权。录用后需在本工作岗位服务至少6年。

四、报名办法

1. 报名时间：即日起至2024年6月30日24时止。

2. 报名方式：

（1）符合条件者登录江西理工大学人事处网站招聘平台（网址：https://zhaopin.jxust.edu.cn/zp.html#/channel/04），应聘人员需先注册个人账号，认真填写个人简历。应聘人员点击 “硕士及以下人员岗位”报名。每位应聘者限报一个岗位。

3.有关说明

（1）通过招聘平台上传的证明材料包括：身份证（正反面）、本科及硕士学历学位证书（尚未取得者提供毕业生就业推荐表或在读证明材料等）、学历认证（教育部学历认证、学籍在线验证报告等）、工作经历证明（社保缴费证明），岗位要求是党员的需提供党组织关系所在单位出具的党员证明，择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明，体育专任教师、医生岗、水电管理岗须提供上述资格证书。

（2）在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）。

（3）请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

（4）学校人事处联系方式：

联系电话：0797-8312135    联系人：詹老师

单位地址：江西省赣州市客家大道1958号江西理工大学三江校区

五、资格审查

1.资格初审：学校将对应聘者资格（含证明材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审情况将在学校人事处网站另行公布。

2.资格复审：资格复审安排和资格初审情况一并公布，请通过资格初审人员按照相关安排进行现场确认和资格复审。

3.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

本次公开招聘考试的参考书目、考试安排将和资格初审情况一并公布。考试采取笔试、面试综合考核方式，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员，末位成绩相同时，一并进入面试。

七、体检、考察、公告

1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检等考察环节人员（考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单），考察包括体检、心理测试和政治审查。

2.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

八、聘任及相关待遇

经考试考核、体检合格、考察，公示无异议后，办理聘用手续；具有研究生学历及硕士学位人员、大学专科及以上学历的医生岗、大学本科及以上的水电管理岗按人事代理聘任（与事业编制同工同酬）。

九、工作地点

除能源与机械工程学院、基础课教学部、南昌校区管委会工作地点在南昌市外，其他岗位工作地点均在赣州市。

来源：https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2813.htm