西安工程大学2024年人才招聘
发布日期：2024-06-25
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四、管理方式 引进博士教师统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇按照国家和陕西省事业单位相关规定执行；根据应聘岗位，双方约定目标任务，确定相关待遇。 五、应聘程序 （一）应聘者向请将个人简历等应聘材料（zip压缩包）发送至邮箱：yjb@xpu.edu.cn。包括个人详细简历、近五年业绩汇总及学术成果相关证明材料，邮件名称格式：应聘学院+学历/职称+姓名+学科+毕业院校。 相关证明材料原件须在试讲时提供，主要包括：毕业学校的推荐材料（含在校思想政治表现材料）、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果（主要论文、著作、科研项目及获奖、发明专利等）。应聘人员对所提交报名材料的真实性负责，材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。 （二）学院遴选，确定考察人选； （三）学院试讲考察，学院教授委员会学术评价，学院审核推荐；考核采取试讲及面试考查的方式进行，主要测评考察应聘人员思想品德、师德师风、学术潜力、业务能力等。 （四）人事处审核、沟通岗位等相关内容； （五）学校评议审批、体检、公示、签订协议。 六、联系方式 联系人：常老师 马老师 办公电话：029-81369165 邮编：710600 通讯地址：陕西省西安市金花南路19号 附件【附件1：高层次人才招聘岗位需求表.xls】已下载773次 附件【附件2：青年教师招聘岗位需求表 .xls】已下载1471次 来源：https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/5073.htm |
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