四川大学碳中和未来技术学院2024年招聘特聘副研究员

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特聘副研究员 | 招聘2人 | 学校经费聘用

截止时间:2024.06.24 23:59:59

专业

能源、环境、生物质、化工、材料、化学、能动、信息、经管等

应聘条件

博士学位

岗位职责:

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">1. 完成岗位要求的科研工作任务,产出高水平学术成果,主持、参与科研项目,参与科研奖励申报;<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">
2. 积极参与学院建设和日常工作,参与各种学术活动和国际交流;<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">
3. 积极参与校院两级公共服务;<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">
4. 完成学院安排的其他工作,完成岗位聘用合同规定的其他工作。

招聘条件:

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">1. 热爱高等教育事业和科研工作,遵纪守法,品行端正,具有良好的思想道德、科研品德和职业素养,责任心强;

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">2. 具有较高学术水平,学术思想活跃,创新能力强,科研成果突出,发展潜力大;

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">3. 有良好的合作精神和团队协作能力;

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">4. 具有国内外高水平大学博士学位,并在国内外高水平大学或科研机构从事博士后研究不少于<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">2年,取得高质量科研成果;

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">5. 身心健康,年龄不超过<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">35周岁;

<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">6. 所学专业或研究方向:能源、环境、生物质、化工、材料、化学、能动、信息、经管等相关专业或研究方向。

招聘程序:

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请,同时将简历和相关成果材料发至邮箱<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">wushu@scu.edu.cn,邮件主题和简历均命名为<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">“应聘特聘副研究员<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">-姓名<spanhelvetica",sans-serif;color:#2c3e50" style="box-sizing: border-box;">”;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;

2.学校人事处进行资格初审;

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;

4.单位招聘工作小组、教授委员会和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;

6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

岗位待遇:

按学校相关规定执行

我要应聘

 

来源:https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2675733100352118784

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。