武汉大学新闻与传播学院博士后招聘
发布日期:2024-06-11
人才引进工作地区:武汉 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 武汉大学新闻与传播学院起源于1983年组建的原武汉大学新闻系,1995年创建为学院。学院现设新闻学、广播电视学、广告学、网络传播四个系,五个本科专业(新闻学、广播电视学、广告学、传播学、播音与主持艺术);拥有新闻传播学一级学科博士学位授予权;五个二级学科博士学位授予权;一个省级一级学科重点学科;学科拥有教育部人文社会科学重点研究基地——武汉大学媒体发展研究中心;拥有全国高校首家“国家文化创新工程”研究基地——国家文化创新研究中心;一个国家级实验教学示范中心——武汉大学新闻传播学实验教学中心; 一个AMI、北大核心、CSSCI收录源刊:《新闻与传播评论》;两个集刊:《跨文化传播研究》《传播创新研究》。 武汉大学新闻与传播学院博士后科研流动站于2007年获国家人事部、全国博士后管委会批准正式成立,一级学科为“新闻传播学”。流动站科研实力雄厚,在比较新闻学、跨文化传播、中国传播能力建设、中国传媒与广告发展、中国品牌传播研究、媒介发展、传播理论、数字媒介技术应用研究、新媒体发展、文化产业理论与政策、公共文化与文化空间、文化传承与创新发展、广播电视、媒介发展等领域成果丰硕。为吸引和凝聚优秀人才,加快学科建设,现面向海内外招聘博士后研究人员,竭诚欢迎海内外青年才俊加盟武汉大学新闻与传播学院。 一、申请条件 1.具有良好的思想政治素质和职业道德,师德师风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,身体健康; 2.年龄不超过35周岁,具有良好的学术背景和较强的学术潜能; 3.获得博士学位不超过三年(以提交申请日期为准),或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求; 4.拟开展的研究工作与流动站研究方向基本一致,已初步选定研究团队或课题组,并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划; 5.符合武汉大学有关博士后管理的其他规定。 二、合作导师、研究方向与联系方式 (按合作导师姓氏拼音首字母排序)
三、基本待遇 1.薪酬待遇: “弘毅博士后”计划入选者校发年薪30万元(税前),重点资助博士后校发年薪15万元(税前),普通资助博士后校发年薪7万元(税前),另享受学校和合作导师配套资助,可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。学院按照3万元/人标准设定博士后科研启动资金,并根据博士后的工作情况,结合学院实际,对高水平科研成果、超额完成的工作和科研成果进行奖励; 2.科研项目:大力支持申请国家青年基金和博士后创新支持人才计划; 3.其他福利:提供公积金、养老保险、职业年金,博士后公寓或提供住房补贴,并享受子女入托入学、医疗等待遇;“弘毅博士后”可优先享受博士后公寓; 4.职业发展:在站期间可申请副高级岗位资格。符合学校引进人才政策并满足出站条件的,可申请学校教职。 四、申请方式 1.申请人通过电子邮件提交申请材料。材料包括: (1)《武汉大学博士后进站申请表》(见附件); (2)证明材料 ①身份材料:有效身份证(外籍人员提供护照);本科、硕士、博士学位证书、毕业证书(应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明,国<境>外获得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》); ②学术及科研成果材料:代表申请人学术和科研水平的论文、专著、专利或奖励、承担科研项目情况等,其中:论文提供全文(未发表的额外提供论文接收证明)及收录检索证明,专著提供封面、目录和摘要,专利或奖励提供证书,承担科研项目情况提供相关证明材料; ③专家推荐信3封,包含博士生导师推荐信; ④申请者若为在校博士生,还需提供在校证明和在校表现情况鉴定(说明思想品德状况、身心健康状况、是否存在违法违纪记录、学风等情况),海外高校在读博士只用提供在校证明; 以上申请材料均为电子扫描版,合成一个PDF文件后提交。 2.流动站审核材料,组织面试(面试时需携带材料原件)。 3.通过面试者到学校指定医院进行体检,体检合格者即可按武汉大学人事部网站中关于申报博士后的程序进行申报进站。 五、联系方式 1.联系人:李烽,027-68752111,湖北省武汉市武昌区武汉大学新闻与传播学院205办公室 2.申请材料接收邮箱:whuxwyzp@126.com(邮件名为:应聘博后+姓名+#高校人才引进网#) 附件:武汉大学博士后申请表
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