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一、课题组长简介

许钒，男，1970年9月生，博士，二级教授，博士生导师。安徽省教学名师，安徽省特支计划创新领军人才。国家一流专业药学专业负责人，安徽省重点学科中药药理学学科带头人，安徽省中药复方重点实验室主任。兼任世界中医药学会联合会网络药理学专业委员会副会长，安徽省药理学会副理事长。担任全国中医标准化技术委员会委员，安徽省科协常务委员，教育部药学（中药学）专业认证专家，国家学位办学位论文评审专家，国家自然科学基金通讯评议和会审专家。

从事中医药教学、科研30年来，培养博士、硕士研究生30余人。围绕传统名方、中医理法方药理论及疑难疾病开展研究，注重中西结合、医药结合、学科交叉，主持国家重点研发计划中医药现代化重点专项、国家自然科学基金面上项目、安徽省科技重大专项、国家中医药管理局传承创新项目等课题10余项；以第一或通讯作者在Advanced Materials、Phytomedicine、Journal of Ethnopharmacology等国际重要杂志发表论文多篇；获省科学技术奖自然科学二等奖、省教学成果奖特等奖等奖励多项。

二、主要研究方向

1.中药复方作用机制及物质基础研究

2.中医药研究新技术与新方法

三、招聘岗位

（一）全职博士后（2人）

   1.应聘条件：

（1）身心健康，品行端正，无违法违规违纪等不良记录。

（2）即将获得博士学位或已获得博士学位不超过2年，年龄不超过 35 周岁。

（3）专业方向：中药学、中西医结合、药理学、生物医学工程、细胞生物学、分子生物学、生物信息学与人工智能等，有新药研发、类器官、器官芯片、单细胞测序等相关研究经验者优先。

（4）具备较高的学术水平和较强的独立科研能力，以第一作者发表高水平SCI研究性论文1篇以上。

（5）有较强的检索、阅读英文文献能力，以及英文交流和写作能力。

2.博士后聘期：

        博士后聘期一般为2年

3.岗位职责：

（1）相对独立开展实验室主攻方向课题研究并发表学术论文或申请专利。

（2）协助课题组长制定研究计划，指导或帮助课题组其他成员进行实验课题设计，参与实验室内部管理。

（3）协助课题组进行科研项目申请、对外交流合作、指导研究生等。

4.考核标准：在聘用协议中明确

5.薪酬待遇：

（1）参照安徽中医药大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇，全职博士后年薪为40万元（税前），包括：工资、绩效、奖励待遇（含个人缴纳的社会保险和公积金等）、租房补贴和博士后人员津贴（年度考核合格后发放）等。

（2）提供科研启动费10万元。

（3）在站期间承担学校教学任务的，按照在职教师标准发放课酬。

（4）出站考核优秀并留校工作的，可享受一次性奖励10万元（入职后发放）。

（5）支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

（二）科研助理（2人）

   1.应聘条件：

（1）身心健康，品行端正，无违法违规违纪等不良记录。

（2）须为我校2024届毕业生，具有医学或理学相关专业硕士学位，有后续读博意向的可优先考虑。

（3）热爱科研工作、能够吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队合作精神。

（4）具有较扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，动手操作能力强。

  2.科研助理聘期：

         科研助理聘期一般为1年

  3.岗位职责：

（1）完成分子生物学、生物化学，细胞生物学等常规实验操作。

（2）协助进行科研项目实施。

  4.薪酬待遇：

        年薪5万元-7万元，含个人缴纳的社会保险和公积金等。

四、招聘方式

1.博士后申请者请提供身份证正反面复印件、《安徽中医药大学博士后科研人员申请表》、博士研究生毕业证书和学位证书复印件（尚未发放学位证书的应届博士生可提交已通过学位论文答辩的证明）、表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文、成绩单等）材料复印件，学术论文需附检索报告。

2.科研助理申请者请提供详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等，并附成果证明材料复印件，学术论文需附检索报告。

应聘材料投递方式：王老师 联系电话：15209880323，邮箱：ylwang@ahtcm.edu.cn

学校人事处联系方式：徐老师 联系电话：0551-68129017

符合要求者，我们将尽快通知安排面试，应聘材料将予以保密。

五、本招聘信息自发布之日起长期有效，由人事处负责解释。

安徽中医药大学人事处

2024年5月31日

附件【附件.安徽中医药大学博士后科研人员申请表.doc】

来源：https://rsc.ahtcm.edu.cn/info/1534/3591.htm