浙江大学国家制度研究院2024年博士后研究人员招聘启事
发布日期:2024-05-31
人才引进工作地区: 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 浙江大学国家制度研究院(以下简称“研究院”)是一家以打造国家高端智库和提升决策影响力为建设目标,以中国特色社会主义制度体系为根基,以浙江大学的全科布局与高尖人才为支撑的高水平研究机构。研究院的工作重点是:深化、拓展和创新国家制度和国家治理理论,对接党和国家创新制度体系、优化制度协同、完善国家治理体系、提升国家治理能力、推进国家治理现代化重大需求。 因研究院发展和科学研究需要,现面向海内外诚招优秀博士后研究人员来院工作。有关事项如下: 一、合作导师及研究方向
二、申请条件 1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过三十五周岁; 2.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作,不招收在职人员; 3.专业不限,具有相关科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑; 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力; 5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力; 6.申请人近三年内应以第1、2(列第2的,第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师)完成人在《浙江大学国内学术期刊名录》上发表(含录用)2篇论文(参见https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp,具体要求视合作导师所在学院相关要求决定)。 三、工作地点与福利待遇 1.工作地点:北京或杭州 2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行,年薪18万元以上。入选国家资助博士后研究人员计划项目者最高年薪可达34万元。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴。 3.其他待遇: ①在京配备办公用房; ②可优惠租用在京公寓; ③博士后在院期间取得研究成果,符合要求的,享受研究院科研奖励; ④对于进站从事博士后研究工作2年及以上,且表现优秀的人员,可申报浙江大学高级专业技术职务资格; ⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员,符合要求的,可优先选聘为浙江大学教师岗位。 四、申请程序 1.申请截止时间:2024年6月30日。 2.申请人准备相关材料电子版,并发送至研究院指定邮箱。材料包括:①《浙江大学博士后申请简表》;②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;③博士学位论文。 3.研究院审核申请材料,确定通过初审的面试人员。 4.研究院组织面试考核,对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察,择优录取。 5.研究院通知面试通过人员准备进站审批材料,办理进站手续。
联系人:陈老师、李老师 电 话:010-68981998、0571-88981990 邮 箱:czx@zju.edu.cn
来源:https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2024/0524/c29115a2922262/page.htm |
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