暨南大学力学与建筑工程学院诚邀海内外英才加盟(力学/土木工程/建筑学)

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1单位介绍

暨南大学是中国历史最悠久的大学之一,是中央统战部、教育部、广东省政府共建的国家“双一流”建设高校,直属中央统战部管理。1996年入选国家“211”工程重点建设高校;2015年入选广东省高水平重点建设高校;2017年,入选国家“双一流”建设高校。

力学与建筑工程学院成立于2016年5月,由暨南大学系所合一的应用力学研究所和力学与土木工程系发展升格而成。应用力学研究所于1992年由国务院侨办批准成立,中国工程院院士刘人怀教授担任所长;2000年成立土木工程系,招收第一届土木工程专业本科生;2004年土木工程系更名为力学与土木工程系,招收第一届工程力学专业本科生;2006年招收第一届建筑学专业本科生。2010年工程力学专业被评为国家级特色专业,2012年土木工程专业通过了住房与城乡建设部的专业评估。2022年工程力学和土木工程专业获批国家级一流本科专业建设点,建筑学专业获批广东省一流本科专业建设点。

学院现有在编在岗教工58人,其中正高职称10人,副高职称22人,中级职称18人,具有博士学位的40人。师资队伍中包含中国工程院院士2人、国家级高层次人才3人、教育部新世纪优秀人才1人。一级注册建筑师2名,高级注册城市规划师3名。

学院目前在读全日制博士研究生20人、硕士研究生197人,本科学生469人。包括三个一级学科(力学、土木工程、建筑学),其中力学一级学科是广东省攀峰重点学科、国务院侨办重点学科, 2015年入选广东省高水平大学重点建设学科。学院拥有力学博士后科研流动站,力学一级学科博士点,力学一级学科硕士点,土木工程一级学科硕士点,土木水利专业学位硕士点。经过20多年的跨越式发展,形成了“本科-硕士-博士-博士后”完整的高层次人才培养体系。学院各学科之间具有良好的交叉和互补性,构成了创新型工程科技人才培养和现代工程教育模式创新探索的良好平台。

学院拥有“工程结构故障诊断”广东省高等学校科研型重点实验室、广东省“城市生命线工程结构”应急技术研究中心、广东省“城市生命线工程灾害大数据”工程技术研究中心、“城市生命线工程结构安全”国际联合实验室等重要的学科发展平台。主要研究领域包括:结构非线性力学、复合材料多尺度力学、城市生命线工程结构检测监测与预警、工程结构安全风险评估、运输包装动力学理论与设计、土力学、高性能混凝土和智能混凝土、节能材料和环境材料等。特别在“板壳结构非线性力学”领域处于国际领先水平;在重大工程结构的灾变机理及控制关键技术、结构加固技术、绿色建筑材料等方面的研究在国内处于先进水平;土木工程在“城市生命线工程结构检测、监测和预警”方面卓有成效,包装工程在“运输包装动力学理论与设计、包装材料中有害物迁移动力学研究”方面处于国际先进水平。

对外交流方面,与澳大利亚墨尔本大学、美国加州大学圣地亚哥分校、美国亚利桑那州立大学、法国巴黎第六大学、澳大利亚西澳大学、格里菲斯大学等海外知名大学在学术合作、教师互访、学生培养等方面建立了良好的长期合作关系。

“十四五”期间,广东省将全力推动珠三角地区实现转型升级、优化发展,暨南大学也将进入提高办学质量、提升核心竞争力、全面实施高水平大学建设的关键时期,力学与建筑工程学院将紧抓机遇,广纳贤才,强化学院师资队伍进而全面提高学科对广东省社会经济发展的服务能力,全力为暨南大学高水平大学建设做出更大的贡献。

2招聘事项

学院根据自身发展规划,依托学校的引才政策,现面向海内外诚聘教学与科研人才。

招聘对象:海内外优秀博士毕业生;海内外知名高校教授、副教授、研究员、博士后等高层次人才。

招聘学科方向:力学、土木工程、建筑学及相关学科

相关待遇:暨南大学为各类人才提供良好的工作条件和具有竞争性的待遇,具体参照暨南大学最新人才引进规定。

3应聘安排

报名流程:应聘者请登录暨南大学人才招聘系统,注册个人信息并选择应聘岗位填写相关内容及提交对应材料。

暨南大学人才招聘网址如下:

https://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf/a/zp/news/recruitPostInfo?_a=MjAxODgxMTFfMA==&ZERO=0

如需咨询系统填报事宜,可通过电子邮件(osls@jnu.edu.cn)联系陈老师。

基本资料要求:个人简历(从读大学开始)、个人近照1张;学历学位证书、近五年承担科研项目、发表论文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单等材料的复印件;3-5篇代表性学术论文全文;在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件,等等

热忱欢迎海内外优秀学者加盟!

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Kk-brfT4LfWphYKsXfSDZQ

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。