北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室计算精神病学实验室科研助理招聘启事

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、实验室简介

计算精神病学实验室是由北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室和伦敦大学学院-马克思普朗克研究所多位计算精神病学领域的科学家合作组建。伦敦大学学院-马克思普朗克研究所计算精神病学研究中心成立于2014年4月,致力于从计算和整合神经科学的角度解析精神障碍的认知缺陷,并以计算模型为基础,刻画人类的行为表型。

以计算精神病学实验室为依托,双方的科学家将建立长期有效的合作交流,主要形式包括:

1. 双方导师共同培养博士后、博士研究生;

2. 开展双边学术会议和学术访问;

3. 开展国际合作项目等。

目前合作导师包括:

柳昀哲教授,博士生导师,2020年获得伦敦大学学院(UCL)-马克思普朗克计算精神病学研究中心博士学位。2020-2021年于牛津大学从事博士后工作。2021年任北京师范大学和北京脑科学与类脑研究中心双聘研究员。研究方向围绕人类高级认知的计算神经机制展开,目前以第一作者(含并列)或通讯作者身份在Cell, Science, Nature Neuroscience, Neuron等顶尖期刊发表多篇文章。

实验室文章见:https://scholar.google.co.uk/citations?user=JTvHJzUAAAAJ

代码和计算模型见:https://github.com/YunzheLiu

Ray Dolan 教授,认知神经科学和精神病学领域著名学者,英国皇家科学院院士,欧洲科学院院士,马克思普朗克计算精神病学研究中心主任,2017年brain prize得主,以第一作者/通讯作者发表在Cell, Nature, Science等顶尖学术期刊发表论文数十篇。论文被Google Scholar引用165631次,H指数215。主要研究方向为计算精神病学,精神障碍的决策行为及认知缺陷。

相关简介链接:https://www.mps-ucl-centre.mpg.de/11822/dolan-ray

研究方向介绍:

人类拥有强大的学习和推理能力。我们可以从具体经验中总结抽象规律, 从而做到举一反三,触类旁通。这种能力是人类智能的核心。抽象规律可以表征为认知图谱(cognitive map),即事物间的内在联系的表征。而无法形成或利用认知图谱则会导致思维紊乱,归因异常,则是精神障碍的核心认知机制(Nour*&Liu* et al, 2021, Cell)。

计算精神病学实验室结合计算理论建模、机器学习、无创神经成像和电生理记录等多种手段解析精神障碍背后的认知缺陷,实验室主要关注人类的高级认知过程(记忆、学习、决策)和复杂行为结构。实验室强调与精神病学家、计算科学家和神经、认知科学家的紧密合作。

我们真诚地欢迎志同道合的研究者们加入我们的团队!

二、主要岗位职责

科研助理-认知方向-1人

负责实验室与合作机构的对接,进行脑成像数据采集(M/EEG, fMRI),与合作机构做好沟通协调,保证数据采集工作正常进行;

部分被试为未成年人,与未成年人及其监护人进行沟通,对被试信息进行收集及整理;

负责采集的相关数据的初步分析,以及实验室内其他数据的初步分析。

三、任职资格条件

拥护党的领导,遵纪守法,具有良好的思想品质和道德操守;

身心健康,爱岗敬业,有较强的责任心和服务意识,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;

工学、理学、医学专业,第一学历为双一流建设高校优先;

有一定的编程能力,能使用Python、MATLAB软件者优先;

四、招聘程序

面向校内外公开招聘,按照个人申请、应聘资格审查、面试、体检、政审和公示等环节,择优确定录用名单。

五、聘用方式和薪酬待遇

按照劳动合同制聘用,不解决北京户口,薪酬待遇面议,统一缴纳五险一金。

六、报名方式及所需提交材料

在2024年6月20日前将应聘材料(邮件和附件命名方式:应聘认知RA+姓名+学校+专业+#高校人才引进网#)发送至邮箱lanningzhou@bnu.edu.cn,应聘材料包括:

个人简历;

学位证书和毕业证书(自本科起);

其他能证明个人能力的材料。

面试和签约时间将另行通知。发送应聘材料后,如您在2024年6月30日前未接到电话通知,表示您未进入面试,我部将不再逐一通知所有报名者,请您理解。

 

来源:https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/f21d5f200cad44d0b4fa0e3aa6a19eff.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。