南京大学体育部教师招聘

人才引进工作地区:南京

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招聘岗位:

根据《南京大学体育部教师岗位聘任管理办法》,招聘小球(乒乓球、羽毛球或网球)专项教学岗2人(特任讲师或特任助教),游泳专项教学岗1人(特任讲师或特任助教),操化类专项教学岗1人(特任讲师或特任助教)。

招聘要求:

1.  遵守中国法规,热爱教育与体育事业。具有良好的师德师风和学风,爱岗敬业,勤勉工作。

2.  小球专项教学岗要求具有硕士及以上学位,运动等级达到国家一级运动员,健将级运动员优先。

3.  游泳专项、操化类专项教学岗要求具有硕士及以上学位,运动等级达到国家一级运动员,健将级运动员优先。

4.  年龄1989年1月1日之后出生。

5.  具有较好的语言表达能力,掌握一定的教学方法,能够胜任体育课程教学和运动队的训练指导工作。

6.  具有体育相关方向的研究经历,取得了一定的成果,对教学研究和学术研究具有深入的理解,未来工作计划思路清晰,具有较强的科研潜力。

招聘程序:

1.  招聘发布。实行公开招聘的方式,由体育部提交岗位招聘需求,人力资源处统一核定后发布招聘。

2.  个人应聘。提交电子版个人简历、教师岗位申请表、毕业证书、学位证书、运动等级证书及相关成果等应聘材料(应届毕业生入职报到时须获得应聘岗位所要求的学历学位),全部材料打包发送至电子邮箱。

3.  部门推荐。体育部负责接收应聘材料,并组织评议后向学校按照1:2推荐岗位人选。

4.  学校评审。由人力资源处审核通过后上报学校,经批准后进行聘任。

招聘截止日期:2024年5月31日

 联系方式:

 周老师,电话:025-83592302,电子邮件:zhouxian0608@nju.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)

 

 

来源:https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20240509/i266256.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。