安徽铜陵市公安局招聘警民联调室调解员
发布日期:2020-07-24
人才引进工作地区:安徽 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,铜陵市公安局面向社会公开招聘1名公安派出所警民联调室调解员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正,择优聘用的原则。 二、招聘条件 (一)热爱人民调解工作,具备一定的法律知识和群众工作能力,无违法犯罪记录。 (二)年龄:18-30周岁(1990年8月3日至2002年8月3日)。 (三)具有本科以上学历(公安、司法院校及法律专业,可放宽至大专学历)具有一定的文字工作能力,身体健康。 三、招聘岗位 铜陵市公安局郊区分局普济圩派出所“警民联调”室调解员岗位1名。 四、工资待遇 聘用人员基本工资待遇按照铜编办〔2013〕33号文件及有关规定执行。 五、招聘程序 按照发布公告、报名、体能测试、面试、体检和考察、公示等招聘程序进行。 (一)发布公告 招聘工作在铜陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.tl.gov.cn)和市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)发布公告,按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行,后续相关事项在市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。 (二)报名 1、报名时间及地点 报名时间:2020年 8月3日至8月7日(工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。 报名地点:郊区公安分局治安大队(铜陵市郊区铜都大道南段8699号)。 2、报名方法 报考者携带户口本、本人身份证、院校毕业证明或学历证明、退伍证等原件和复印件及其他相关证明材料、三张二寸白底免冠彩色照片到报名点填表报名。 铜陵市公安局负责报名和资格审查工作。 (三)考试 考试分为体能测试和面试。 1、体能测试由铜陵市公安局具体组织实施。体能测试:男,引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女,包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项(体能测试总分为100分,其中男子引体向上占40%,俯卧撑、立定跳远各占30%;女子跳绳各占40%,仰卧起坐、立定跳远各占30%)。体能成绩占总成绩的50%(体能测试的时间和地点另行通知)。 2、面试。根据体能测试成绩从高到低顺序取前5名进入面试程序。考生面试成绩满分100分,占总成绩的50%。 面试的时间和地点另行通知。 (四)体检 按照综合成绩自高到低1:1的比例确定体检名单,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检中出现身体不合格者,或录用后一年内离职内,按综合成绩高低依次递补(综合成绩一年内有效)。 (五)考察、公示 重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察合格后,录用名单将在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示。 六、聘用手续 通过劳务派遣方式,由铜陵市利业劳动保障事务代理中心签订聘用合同。应聘人员聘用期满后经考核合格者,可以续签合同,不合格的予以辞退。 联系电话:2682331 监督电话:2682307 来源:http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202007/t20200723_1181677.html |
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