人才引进工作地区：北京

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   根据学校事业发展需要，为广纳贤才、充实我校管理人员队伍，学校拟面向社会公开招聘非教师岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
        机关、直属单位、教学科研单位办公室招聘管理岗位11人。
二、应聘人员基本条件
        1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德。
        2.具有硕士研究生及以上学历学位。
        3.具有硕士学位人员，年龄在30周岁以下（1994年1月1日及其以后出生）；具有博士学位人员，年龄在35周岁以下（1989年1月1日及其以后出生）。
        4.身心健康，能够适应岗位工作要求。
        5.具备岗位所需的专业、技能或其他条件。
三、应聘方式
        应聘人员需登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。（网址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/）。
        个人必须提交上传的附件材料包括：（1）已获得的所有学历学位证书扫描件（留学归国人员请提供《留学回国人员证明》及《学历学位认证书》；如无《留学回国人员证明》，请提供国外学校录用材料、出入境记录）；（2）各阶段成绩单扫描件；（3）本人身份证、学生证（应届生）扫描件。
四、报名时间
        报名时间为2024年4月30日～2024年5月13日。
        报名截止后，学校将根据应聘人员的自身条件、招聘岗位要求及应聘人员与岗位的匹配度进行审核筛选，通过短信或邮件方式通知审核通过者参加选拔考试。考试拟定于2024年5月下旬进行，后续工作通知将通过我校人才招聘网发布，请应聘人员及时关注。
五、注意事项
        应聘人员须符合规定的报考条件，保证所提供的报考信息和相关材料真实、准确。凡与报考条件不符或报考信息不实的，取消录用资格；邮件报名无效。
六、相关待遇
        1.户档管理
        与学校签订劳动合同，如果学校当年在京就业落户指标有剩余，可以按照上级规定为符合条件的留学归国人员和博士后出站人员办理在京就业落户；工作满1年后，学校可以按照上级规定为符合条件的人员申请北京市工作居住证。学校委托第三方公司为录用人员统一管理人事档案。
        2.岗位聘任与薪资待遇
        非教师岗位人员可以参加学校的岗位晋升、职称评审和干部选聘，工资结构按照事业单位工作人员工资制度执行。定岗聘任前（一般为2年）执行协议工资制（试用期税前工资为硕士10000元/月、博士12000元/月；试用期满转正后税前工资为硕士11000元/月、博士13000元/月，另外享受校龄工资和年底奖励性绩效工资）。
        3.学校按照国家和北京市相关规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金。
七、联系方式
        联 系 人：赵老师 缪老师 
        联系电话：010-89733060
        电子邮箱：zhaopin@cup.edu.cn
 

中国石油大学（北京）人事处
2024年4月30日

注：通过学校笔试后组织选报具体岗位。
 

来源：https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/notice/RmTIPjOejMYPAATTP3HJDPAATTP