国务院发展研究中心企业研究所2020年公开招聘
发布日期:2020-07-24
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、机构简介 国务院发展研究中心企业研究所(以下简称“企业所”)是国务院发展研究中心直属正局级事业单位,主要职责是:致力于中国企业发展和改革领域中全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性以及热点和难点问题的理论、政策和实践研究,为党中央、国务院及有关政府部门提供政策建议等。 二、招聘岗位和条件 (一)招聘岗位 因工作需要,2020年企业所公开招聘 综合研究室 行政管理岗工作人员1人,主要从事行政相关事务及科研管理。 (二)招聘条件: 1.具有中华人民共和国国籍,年龄不超过35周岁(1985年7月1日之后出生),户口不限; 2.政治面貌为中共党员; 3.硕士研究生及以上学历; 4.经济学、管理学专业; 5.有一定行政工作经验; 6.身体健康。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报名。 三、招聘程序 (一)报名 有意者请填写《国务院发展研究中心企业研究所公开招聘报名表》,并将个人简历、身份证和学历学位等相关证明材料的扫描件,一并发送至 drceri2020@aliyun.com ,邮件以“姓名+出生年月日+学历+专业”命名,报名截止日期为2020年8月9日。报名人员应对所提交的材料负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。 (二)资格初审 企业所将于8月中下旬根据岗位资格条件,对应聘人员简历进行资格初审,以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试和面试。具体时间另行通知。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。 (三)组织考试 考试包括笔试、面试。 1、笔试 笔试主要测试应聘人员政治素养、开展我所行政工作及科研管理工作必备的专业素质和工作能力(含外语)。 参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。 笔试总分100分,成绩不低于60分方有资格进入面试;进入面试人选,按1∶5的比例根据笔试成绩从高到低确定;不满足1∶5的,按照实际人数进入面试。 笔试结束后通知进入面试环节的应聘人员,其他人员不再另行通知。 2、资格复审 参加面试的应聘人员,于面试当天现场提交有关材料进行资格复审,资格复审所需材料如下: (1)《国务院发展研究中心企业研究所公开招聘报名表》(贴近期一寸免冠彩色照片) (2)在职人员须提交加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务职称、学历学位和简历情况),并明确是否同意报考。 (3)身份证和工作证的原件及复印件。 (4)最高学历学位证书原件及复印件。 (5)居民户口簿原件及复印件,集体户口的提供集体户口首页复印件。 缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员,均不能参加面试。 3、面试 面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通协调能力等,面试总分为100分。 (四)考察与录用 1、确定考察人选。综合笔试和面试成绩(总分100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%),总分由高到低按1:1确定考察人选。 2、组织考察。企业所将派出人事考察组对考察对象按照有关规定进行深入考察和档案审核。 3、体检。考察人员须到符合资质的医疗机构进行身体检查。体检程序、标准按照国家有关体检程序、标准执行。 4、体检或考察不合格的,按考试综合成绩由高到低递补人选。 5、确定聘用人选。由企业所所长办公会集体讨论确定拟聘用人选,无合适人选暂时空缺。 6、公示。按规定对最终确定的拟聘用人员进行公示。 7、聘任。公示后,未发现影响聘用问题者办理聘用手续。 (五)试用 拟聘人员试用期满,考核合格的,按照有关规定正式聘用;考核不合格的,取消聘用。 四、联系方式 电邮:drceri2020@aliyun.com ;(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#) 传真:010-65231008 ; 谢绝来访。 |
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