新疆工程学院2024年高层次人才(团队)引进
发布日期:2024-05-07
人才引进工作地区:新疆 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经新疆工程学院党委研究,现组织实施2024年面向社会引进高层次人才(团队)工作(全年开展),本年度计划引才40人。现将有关事项公告如下: 一、学校简介 新疆工程学院是新疆维吾尔自治区人民政府举办、教育厅主管的普通本科院校,国家首批百所应用型试点高校,学校坐落于新疆首府-美丽的乌鲁木齐。 学校因煤而建,因工而兴,是一所传承红色基因赓续优良传统的学校。1958年,中国人民解放军总后方勤务部第二预备学校163名官兵转业到新疆,组建了乌鲁木齐煤矿学校。1985年更名为新疆煤炭专科学校,1994年更名为新疆工业高等专科学校,2012年经教育部批准升格为新疆工程学院。60多年来,学校秉承“艰苦奋斗,扎根边疆,自强不息,甘于奉献”的胡杨精神,培植了“知行统一,追求卓越”的校训。学校共有四个校区,占地面积近2000亩,校舍面积44万多平方米。目前共有14个二级学院,1个教学部,拥有40个本科专业,涉及工、经、管、艺四个学科门类。拥有1个国家一流专业,1个教育部“卓越工程师教育培养计划”专业,10个自治区一流本科专业,矿业工程学科入选自治区重点学科。现有1个教育部重点实验室,6个自治区重点实验室,1个自治区级科技成果转化与技术转移中心,1个自治区工程技术研究中心,1个自治区实验教学示范中心,1个院士工作站,1个自治区博士后创新实践基地,1个自治区教育厅高校重点实验室。10个校级重点科研平台,61个校内实验室,4个校企联合实验室。 2023年11月,学校引进战略科学家彭苏萍院士及研究团队,2024年1月,彭苏萍院士聘为新疆工程学院名誉校长。彭苏萍院士研究团队将依托新疆工程学院,建设煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室新疆基地和煤炭领域新疆实验室。 二、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。 (三)具有良好的思想素质和道德品行。 (四)身心健康,具有良好的职业道德品质和心理素质,能满足高等教育教学科研、社会服务、人才培养等工作需要。 (五)具备扎实的教学、科学研究基础,能 够胜任应聘岗位教学科研工作,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展。 (六)符合招聘岗位年龄要求,第一层次年龄55周岁及以下,第二层次年龄50周岁及以下,第三层次年龄一般在45周岁及以下,特别优秀人才年龄可适当放宽。55周岁及以下是指1968年3月31日(含)后出生。50周岁及以下是指1973年3月31日(含)后出生。45周岁及以下是指1978年3月31日(含)后出生。 三、引进对象 (一)第一层次。在科学技术领域或工程科学技术方面取得系统的、创造性的成就和贡献,在国内外享有崇高声誉和重大影响,具有高深的学术造诣。 (二)第二层次。在科学研究、社会服务、人才培养等方面做出重大成就和贡献,得到广泛认可,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领团队协同攻关;与上述人才水平相当的海外著名大学及研究机构的专家学者。 (三)第三层次。优秀博士研究生;智能采矿工程、新能源、煤化工、资源工程4个方向具有副教授职称,能够胜任相关学科教学和科研研究的优秀硕士研究生。 (四)团队引进。以团队引进的,团队带头人具有博士学位、教授职称,具有博士学位的团队成员不少于2人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。团队带头人年龄原则上不超过50周岁,团队成员年龄一般在45周岁以下。 四、引进计划 具体岗位要求详见附件1。 五、引进待遇 (一)第一层次 安家补贴不低于150万元,享受协议制工资,年薪不低于50万元。根据相应学科方向科研平台现状,提供平台建设经费与科研启动经费,不低于300万元。 (二)第二层次 安家补贴不低于70万元,享受协议制工资,年薪不低于35万元。根据相应学科方向科研平台现状,提供平台建设经费与科研启动经费,不低于200万元。 (三)第三层次 工学博士安家补贴50万元或70㎡左右住房(服务满8年后,产权归个人所有);专业为资源与环境、地质工程、安全工程、采矿工程、矿山机械工程、矿山环境工程的博士,住房补贴增加5万元;科研启动金30万元。 理学博士安家补贴35万元或50㎡左右住房(服务满8年后,产权归个人所有);科研启动金20万元。 文学博士安家补贴35万元或免费提供一套周转房(使用权8年);科研启动金20万元。 评为优秀博士的,住房补贴增加10万元。参照副教授津贴发放2年。 具有智能采矿工程、新能源、煤化工、资源工程4个方向副教授职称的硕士研究生,能够胜任相关学科教学和科研研究者,事业编制引进,发放安家费15万元。 (四)团队引进 团队引进在享受学校相关规定的科研启动金数额基础上,团队增加30万元科研启动金。国家级人才团队,按照“一事一议”政策协商相关待遇。 (五)其他待遇 除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校级科研启动项目外,还可推荐申请新疆维吾尔自治区的各类项目(包括但不限于以下项目,以每年申报通知为准)。
六、联系方式
人事处联系人:郭老师 联系电话:0991-7977161 联系地址:新疆乌鲁木齐市经济开发区(头屯河区)艾丁湖路1350号
附件:1.新疆工程学院2024年高层次人才引进岗位设置一览表(下载) 2.新疆工程学院拟引进人才情况表(下载) 来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202404/6e6ba90580914dbe9fd8f1235ab74301.shtml |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。