武汉大学国家文化发展研究院2024年招聘启事

人才引进工作地区:湖北

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武汉大学国家文化发展研究院是全国高校首家“国家文化创新研究中心”,全国唯一的“国家文化和旅游财政政策研究基地”,致力于打造我国文旅领域学术研究、人才培养、智库建设、社会服务和国际交流的高地。目前拥有文化和旅游部“文化和旅游研究基地”、文化和旅游部“国家文化和旅游财政政策研究基地”、国家文物局“国家文物财政政策研究基地”、“湖北省文化和旅游政策研究中心”、“湖北省文化大数据应用工程技术中心”等多个研究平台。2016年以来历年均入选南京大学和光明日报社“中国智库索引”来源智库和中国社会科学院“TOP100智库”榜单,居全国高校智库排名前列。

研究院现有专职研究人员20余人,硕士、博士及博士后研究人员80余人。研究院先后承担国家社科基金(艺术学)重大项目、国家科技支撑计划项目、国家重点研发计划项目、国家部委委托项目及其他项目近300项,在国内外学术期刊发表高水平论文近500篇,近百篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等转载,出版专著50余部,获国家相关机构采纳的政策建言280余份,获省部级及以上科研成果奖励10余项,连续多次参与国家文化改革发展五年规划的研究和起草,参与了一系列中央与地方文化政策法规的研究和起草,为推动我国社会主义文化建设发展发挥了重要的智库作用。

武汉大学国家文化发展研究院现面向海内外招聘,热诚欢迎优秀学者加盟。

一、招聘学科领域

1.旅游管理

2.图书情报与档案管理(信息资源管理)

3.文化产业管理

 

二、岗位条件与基本待遇

岗位

基本条件

基本待遇

武汉大学“人文社会科学优秀青年学者”

年龄不超过45周岁;

在海内外知名大学、知名研究机构取得博士学位或完成博士后研究工作;有较大学术创新潜力和较强学术组织能力,已取得高水平标志性研究成果,学术水平应达到优秀青年学者聘任条件。

按照武汉大学相关聘用办法、结合受聘者的具体条件,提供有竞争力的薪酬、科研启动经费和绩效奖励。

固定教职教授

年龄一般不超过45周岁,在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位,或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位,或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科教授水平。

固定教职副教授

年龄一般不超过40周岁,在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位,或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位,或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科副教授水平。

特聘研究员

年龄一般不超过40周岁,特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平,具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力;能够把握学科发展前沿,具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平。

特聘副研究员

年龄一般不超过35周岁,特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平,具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力。

聘期制讲师

年龄一般不超过35周岁,应届博士毕业生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力。

三、申请方式

研究院常年接受咨询和申请,并根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目,全程提供专业化的服务。申请材料发送至电子邮箱: 13397102571@163.com ,邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名”。

申请材料:

(1)个人简历:简历中请列出学习经历和工作经历,所发表的学术论文,主持参与的科研项目,获得的奖励,应聘者联系方式,详细通讯地址,E-mail等信息。

(2)最后学历学位证书复印件,代表性成果证明材料(已发表论文的原刊封面、目录页及全文复印件及学术论著1部封面及目录)。

(3)专家推荐信(专家亲笔签名)(仅限于申请聘期制讲师)。

(4)未来三年研究计划。

四、联系方式

联系人:刘老师

联系电话:13397102571

电子邮箱:13397102571@163.com

联系地址:湖北省武汉市武昌区武汉大学珞珈山别墅12栋

邮编:430072

来源:https://rsb.whu.edu.cn/info/1180/6089.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。