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一、上海体育大学“奥林匹克学院”简介

上海体育大学奥林匹克学院（Institute of Olympic Studies and Research of Shanghai University of Sport）是由国际奥林匹克委员会奥林匹克学术中心（The Olympic Studies Centre of International Olympic Committee）批准设立的奥林匹克学术研究机构，并列入国际奥林匹克委员会公开发布的奥林匹克学术研究机构名录。奥林匹克学院发展定位是国际化的奥林匹克学科平台、育人平台、智库平台和交流平台。其发展宗旨是紧紧围绕中国特色社会主义体育强国战略目标，服务国家和地区体育发展、教育发展和文化发展等重大需求，服务奥林匹克运动发展，传承弘扬奥林匹克精神和奥林匹克文化，积极开展高水平奥林匹克主题学术研究、合作交流项目和重要文化活动等。

二、研究团队简介

1.郑国华教授研究团队

郑国华教授为国家社科重大项目首席专家，上海东方学者拔尖人才，上海交通大学中国城市治理研究院研究员，中国人类学民族学研究会体育人类学专委会副主任，上海体育大学新闻与传播学院副院长（主持工作）。主持国家社科重大项目1项、国家社科重点、一般项目3项、文化部和财政部重点招标项目1项，其他省部项目20余项，核心期刊以上发表论文121篇，专著、译著19部，科研成果获国家三等奖1项、省部一等奖3项、省部二等奖1项，三等奖1项，获国家和省部级领导人正面批示12项。

该团队主要运用案例研究法和多学科交叉的研究方法在考察中国体育战略与发展模式创新、体育国际传播、城市文化品牌建设、奥林匹克品牌传播等的基础上，对国内外体育组织、文化传播和品牌成长的内部结构与运行机制进行对比，并以案例为效验互证，重构我国体育发展模式和品牌国际传播模式。

2.熊欢教授研究团队

熊欢教授为国家社科重点项目主持人，中国体育科学学会体育社会科学分会常委，广东省“珠江青年学者”、广东省“南粤优秀教师”曾任爱尔兰国立科克大学HSK中心主任。主持国家社科重点、一般、后期资助、青年和省部项目5项，参与多项国家社科重大课题；以第一作者和通讯作者在SSCI/A&HCI、CSSCI期刊发表论文60余篇，专著、译著19部，教材5部；SSCI期刊《国际体育社会学评论》、《亚洲体育文化与历史》编委，《体育科学》等多家CSSCI期刊审稿人。

该团队主要运用质性的研究方法从社会学视角围绕已有理论研究和经验研究，通过翻译、整理、归纳各国具有代表性的体育法律法规、体育社会学、身体社会学、体育跨文化传播，以及相关案例的相互检验与分析，提炼具有当代特征的体育社会学研究体系和实践经验。

3.凡红教授研究团队

凡红教授为上海体育大学特聘教授，上海体育大学奥林匹克学院执行院长，英国皇家历史学会院士，欧洲科学与艺术院院士（社科、法律和经济类），亚太体育学会主席，为《亚洲体育历史与文化期刊》、《亚洲研究系列丛书》、《国际体育史期刊》主编（亚洲）主编，上海市领军人才（海外）、上海市 “海外名师”。凡红教授曾在英国德蒙福特大学、爱尔兰国立科克大学、澳大利亚西澳大学、英国班戈大学担任教授、博士生导师。

该团队主要运用历史学研究方法，围绕奥林匹克运动发展史、亚洲体育发展史和妇女体育的演变进行理论和实证的比较研究，讨论当前国际体育组织发展新格局下跨国体育活动中奥林匹克文化与教育的世界意见义。

三、招聘原则

本着“公开选拔、择优录用”的原则，竭诚欢迎优秀博士到学校从事博士后研究工作。

四、岗位描述与要求

1.岗位类型和数量：全职博士后2-5人。

2.所需专业方向：

（1）郑国华教授研究团队：体育学、新闻传播学、历史学、社会学、人类学、教育学等相关专业；

（2）熊欢教授研究团队：体育学、法学、社会学、传播学、教育学等相关专业；

（3）凡红教授研究团队：体育学、历史学、法学、文化学、教育学等相关专业。

3.在站期间研究方向：

（1）郑国华教授研究团队：域外体育发展战略与政策研究；

（2）熊欢教授研究团队：体育法律法规研究；

（3）凡红教授研究团队：奥林匹克运动。

4.协助合作导师开展相应的研究，并承担相应的教学任务。

五、招聘条件

1.具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在35周岁及以下（以办理进站手续时的日期推算）；

2.获得博士学位不超过3年；

3.能够保证在站期间全职从事博士后研究；

4.具有良好沟通合作能力和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，有良好的英语表达和论文写作能力；

5.近5年以第一作者在CSSCI/CSCD/SCI/SCIE/SSCI/EI（JA收录）/A&HCI期刊源正刊（不含扩展版）上发表论文不少于3篇，其中在重点核心期刊或中科院JCR分区大类Q1区期刊上发表的论文1篇可折算为2篇。（海外毕业的优秀博士条件可以适当放宽）

六、有关待遇

1.博士后人员实行年薪制，基本年薪由学校支持的补贴年薪、合作导师提供的基本培养费和租房补贴组成；

2.学校为在站博士后人员缴纳社会保险（包括：养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和公积金；

3.博士后可选择租住学校博士后公寓。

七、申请材料

1.应聘者填写《2024年上海体育大学应聘人员信息表》（见附件），并提供有关学历、学位、获奖、成果等支撑材料；

2.个人简历：教育背景、研究经历、博士期间参与项目及成果情况等；

3.博士学位论文及简介、参与项目简介及代表性成果；

4.预期进站（入职）时间、研究工作规划等；

5.同领域的2位及以上推荐人姓名、联系电话、电子邮件。

八、联系方式

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人申请材料发送至邮箱：rw@sus.edu.cn/ rsc@sus.edu.cn（邮件主题请注明：姓名+博士后应聘+#高校人才引进#），联系人：何老师。

九、截止日期

即日起至2024年5月31日。

上海体育大学人事处

2024年4月22日

附件【附件：2024年上海体育大学应聘人员信息表（姓名+岗位）.doc】

来源：https://rsc.sus.edu.cn/info/1081/2405.htm