昆明理工大学电力工程学院2024年公开招聘博士

人才引进工作地区:云南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


昆明理工大学电力工程学院位于昆明理工大学呈贡校区,现设有电气工程和水利水电工程两个系。三个专业中,电气工程及其自动化专业、水利水电工程专业入选国家级一流专业“双万计划”建设点,水文与水资源工程专业入选省级一流专业“双万计划”建设点。

学院现有省部共建智能电网故障检测与保护控制协同创新中心、云南省智能电网工程技术研究中心等省部级平台5个,1个电力系统保护与控制省级创新团队,1个校级创新团队,1个校级重点实验室。1个省级实验教学示范中心,12个实验室。以服务西电东送、跨境电网及东南亚能源枢纽建设、滇中引水、润滇工程等人才需求和工程问题为导向,人才培养与学科发展和行业特色深度融合,人才培养区域优势显著。现有享受国务院津贴教师1 人,云岭学者1 人,教育部高等学校电气类专业教学指导委员会委员1 人,全国模范教师1 人,青年托举人才1人,各类省级及以上人才近20人。近5年,国家级、省部级及企业委托项目200余项,合同额1亿余元。获得省部级奖项10余项。

为加快助力学校“双一流”创建和特色鲜明研究型高水平大学建设步伐,实施“人才强院”战略,扩大人才总量,优化人才布局,学院现公开招聘博士人才,相关事项公告如下:

一、招聘计划

2024年学院计划引进高层次人才、优秀博士共计10名(详见附件:昆明理工大学电力工程学院2024年人员招聘计划表),要求在2024年12月31日前取得学历学位证书,报名人员年龄在18周岁以上,博士原则上在40周岁以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2024年12月31日。符合学校《昆明理工大学加强高层次人才队伍建设实施办法(试行)》的年龄要求按照该办法执行。

二、招聘流程

(一)报名时间与报名方式

2024年高层次人才引进工作常年进行,博士招聘报名时间截止至2024年12月31日。报名网址:http://ryzp.kust.edu.cn。

(二)考核

1、心理测评

拟聘人员在面试前一个工作日联系心理中心(联系人:孙老师,联系电话: 0871-65916654,QQ:3054608530)提交《拟聘人员心理测评申请表》(昆明理工大学招聘网“资料下载”栏下载,纸质表格或电子扫描件均可),心理中心安排专业人员于每周一上午、周三上午、 周五上午工作时间(工作日 8:30-11:30)开展拟聘人员心理测评工作。测评结果由人事处反馈各相关部门,得到反馈信息后再进行面试考核。

2、面试

经人事处资格审查后,将通过资格审查的应聘人员名单提供给各用人部门。用人部门紧紧围绕学科、专业和岗位要求,按照“干什么考什么”的原则及时组织面试考核,确定面试内容。面试主要以试讲方式进行,主要考核应聘人员教学能力的同时兼顾考察其科研能力,包括参与科研工作情况、已经取得的科研成果和今后科研发展的潜力等方面。

3、师德师风、思想政治表现和工作实绩考察

考察阶段成立由 2 名及以上中共党员组成的考察组,到考察 对象所在单位或学校开展考察,通过个别谈话、查询社会信用记 录、同考察人选面谈等方式进行。由学院书记或院长亲自与其进 行一对一谈话,对其师德师风、学术行为、心理健康、思想政治 表现、业务能力、工作实绩、廉洁自律、岗位匹配方面情况进行 综合分析研判后,明确提出考察是否合格的结论,填写《昆明理 工大学拟聘用人员师德师风核查表》签字盖章并对结论负责。

有过工作经历的同志需延伸到近两年的工作单位,有海外工作经历或外籍人员由外事处牵头考察。海外留学生需要单位和导 师出具鉴定,并请有资质的第三方进行翻译。

根据相关结果,经学院党政联席会集体研究,择优确定拟聘人员名单。

(三)拟聘人员的确定

人事处根据招聘部门意见,对拟聘建议人员的思想政治表现、道德品质、心理测评结果、业务能力、工作实绩和资格条件等情况进行复审,提出复审意见报分管校领导审批,审批同意后在云南省人社厅和昆明理工大学招聘网进行公示,公示网址: https://hrss.yn.gov.cn/NewsLsit.aspx?ClassID=602 或 https://ryzp.kust.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp ,公示时间 7 个工作日,公示期满无异议者,确定为拟聘用人员,签订就业(聘用)协议,从通知考核结果起超过 10 个工作日未签订就业协议的取消拟聘资格。

三、聘用高层次人才和博士待遇

(一)考核交通费。凡省外到我校参加考核,被学校录用的 应聘者到学校报到后,按其面试时往返昆明交通费总额给予报销。留学回国人员可参照上述标准给予补贴,学校所在地须以其 从国外回国到昆明的中转站或其家庭所在地替代。

(二)高层次人才和紧缺专业人才的待遇。高层次人才按照《加强高层次人才队伍建设实施办法(试行)》文件执行,同时提高紧缺专业博士的购房补贴,凡受聘博士所学专业为英语语言文学专业、翻译学专业、外国语言学及应用语言学专业、数学一级学科、控制科学与工程一级学科、航空宇航科学与技术一级学科、心理学一级学科、应用心理学一级学科、心理健康教育专业、精神病与精神卫生学、马克思主义理论一级学科、体育学一级学科的学校提供购房补贴 20 万元;软件工程一级学科、电子科学与技术一级学科、统计学一级学科、新闻传播学一级学科、戏剧与影视一级学科、系统科学一级学科,学校提供购房补贴 15 万元;其他专业学校提供购房补贴人民币 10 万元。科研启动经费人民币 3 万元。

(三)优秀博士租房补贴。根据《昆明理工大学关于调整新 聘用人员租房补贴标准的通知》的文件精神,受聘人员符合条件 的在进校一年内,优秀博士享受每月1000元的租房补贴(不包含高层次)。

(四)其他。学校积极支持受聘博士申报《云南省引进高层次人才享受住房购房补贴及工作经费资助》和《云南省“兴滇人才”支持计划》等其他人才培养项目的申报。

四、具体要求

1、应聘人员需遵照保密规定,自觉接受监督,面试全程均不得携带手机,不得随意进出考场。

2、其他事项按学校有关规定执行,本通知由电力工程学院负责解释。

 

五、联系人及联系方式

联系人:金老师

联系电话:13700619163

地 址:云南省昆明市呈贡区景明南路727号昆明理工大学电力工程学院

 

来源:https://pwee.kmust.edu.cn/info/1038/3523.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。