中国计量大学科研助理岗位招聘(碳中和与绿色发展研究中心)

人才引进工作地区:浙江

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中国计量大学碳中和与绿色发展研究中心因工作需要,向社会公开招聘科研助理人员1名,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘要求

公共关系与传播岗位,1人。

1. 岗位职责:从事活动策划、项目传播和对外交流,新媒体平台编辑与运营,自然教育及科普项目策划执行,承担课题组科研秘书工作,完成领导交办的其他工作和研究任务。

2. 岗位要求:

(1)专业不限;

(2)2年及以上工作经历,有市级及以上媒体工作经历优先;

(3)全日制大学本科及以上学历、学位,国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;年龄一般不超过35周岁;如硕士研究生及以上学历、学位(最迟2024年6月底前拿到学历、学位证书),可不需要2年及以上工作经历;

(4)熟悉新媒体和生态科普、自然教育工作,良好的文字功底和研究能力,较强的活动策划能力和沟通能力,认真负责、主动作为的工作精神,自控力和自驱力较好;

(5)有情怀和责任感,抗挫力强,具有良好的个人品德、敬业精神、创新意识和团队精神,无刑事违法行为;

(6)要求1个月内到岗(包括全职实习)。

二、招聘流程

(一)报名截止时间:符合应聘条件和要求的应聘者,请将个人简历发送至:helloyuwei@cjlu.edu.cn,(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)报名截止时间:2024年4月20日12点。

(二)报名者须提交的应聘材料:

1.个人简历(含学习、科研、工作经历);

2.专科及以上阶段学历与学位证明,取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,以及其他能够证明应聘者能力的相关材料;报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

3.根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选,确定面试人员名单;面试形式、时间、地点和有关安排另行通知,面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

(三)用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,聘期一年。派遣期满后,如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇面议。

三、其他有关事项

(一)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与用人单位协商不成,我公司有权不予保留聘用资格。

(二)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,我公司有权取消其聘用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。

(三)招聘过程中不会收取任何费用,请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息,注意保护好个人信息及财物安全,保证手机通讯畅通。

联系人:虞老师、曹老师,联系电话:13777805003。

 

杭州钱江人才开发有限公司

2024年4月10日

 

来源:https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/12771.htm

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。