人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

学院介绍

南京大学医学院的前身为中央大学医学院，创建于1935年，1949年解放后改名为南京大学医学院，1987年经教育部（原国家教委）批准重建，成为教育部直属的第一所综合性大学七年制医学院。2012年入选教育部卓越医生培养计划-拔尖创新人才培养计划，目标是培养杰出的领导型临床学家和医学科学家，办学理念和人才培养独具特色。现有临床医学和基础医学一级学科博士点、临床医学和口腔医学专业博士学位授权点、临床医学和基础医学博士后流动站。美国科技信息所的ESI数据库最新统计结果显示：医学院临床医学学科进入全球排名前千分之一。

医学院以南京鼓楼医院、东部战区总医院（金陵医院）、南京市口腔医院、泰康仙林鼓楼医院和盐城市第一人民医院、苏州医院作为附属医院，并以南京市各专科医院作为教学医院，师资力量雄厚，现有工程院和科学院院士2名，长江学者特聘教授4名，杰青6名，国家级青年人才11名；教授187人，副教授280人，准聘副教授1人，准聘助理教授7人；省级以上人才项目30余人次。

医学院基础医学学科具有鲜明的转化医学特色，致力于揭示重大疾病发生的分子机制和建立疾病治疗的新策略。学院立足于国家遗传工程小鼠资源库、模式动物与疾病研究教育部重点实验室和江苏省医学分子重点实验室，横跨两个国家重点实验室，具备精良的科研设施、高水平的技术平台和跨学科交流的创新团队。以解决临床重大问题为导向，创建了各类疾病动物模型，在生殖与发育研究、病原微生物的致病机制、免疫代谢与衰老、肿瘤发生发展机制与生物治疗、工程医学、药学等研究领域已达到国际先进水平。在各类平台的支撑下，医学院基础医学科研成果节节攀升，基础医学学科师生每年发表高水平论文130多篇；获得国家级科技类奖励3项，省部级科技类奖励30项。近五年来基础医学师生获得国家重点研发及科技重大项目及课题26项，获批自然科学基金100多项，省级自然科学基金24项，有力地支撑了基础医学学科发展。

招聘岗位设置

南京大学医学院拟面向全球招聘有志于从事基础医学领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。本次拟招聘准聘副教授和准聘助理教授总数4人（准聘副教授不超过1人），研究方向包括：

（1）细胞生物学

（2）新医药类交叉学科

（3）病原生物学

（4）免疫学

（5）人体解剖与组织胚胎学

应聘条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；

2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态，原则上，助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；

4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；

5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

6.身体健康。

应聘材料

1.三封推荐信

2.详细个人简历（中英文）

3.其他证明学术成就的相关附件

以上应聘材料请登录后根据招聘系统要求提交

薪酬待遇和相关配套

1.事业编制岗位或参照事业编制聘用

2.实行年薪制（具体另行商定）

3.科研启动经费

4.研究生招生

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

6.协助子女就读小学和中学

申请截止日期

2024年07月03日

若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

政策咨询

联系电话：彭老师 025-83686451

电子邮箱：ylpeng@nju.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

学院网址：https://med.nju.edu.cn/9a/2d/c10654a236077/page.htm

来源：https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20240403/i263546.html