电子科技大学生命科学与技术学院2024年招聘教师

发布日期：2024-04-08

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一、学院概况

电子科技大学生命科学与技术学院的前身是原无线电系1982年成立的生物电子学研究室，1986年该研究室并入自动化系更名为生物医学工程与仪器教研室。2001年11月，学校以“生物医学工程”专业为基础，整合校内相关师资成立生命科学与技术学院。学院的建立，是学校大力发展新兴学科的重大战略举措；信息医学交叉学科群，也是学校目前五大重点建设学科群之一。

二、学科方向

2023年，神经科学与行为学学科进入ESI前4.48‰，生物学与生物化学学科进入ESI前4.13‰，精神病学与心理学，前7.52‰，植物学与动物学，前5.72‰，临床医学进入ESI前前3.9‰，分子生物学与遗传学，前1%；软科中国最好学科排名中，生物医学工程全国第三（2020年），生物学全国8-12名（2021年），医学技术全国4-8名（2021年）；2020年泰晤士高等教育中国学科评估中，生物医学工程入选A+学科。

三、人才培养

学院目前拥有生物医学工程一级学科博士授权点和博士后流动站，生物学一级学科硕士点和应用心理学硕士点。硕士授权点有6个，包括5个学术型硕士授权点（生物医学工程、生物物理学、生物化学与分子生物学、神经生物学、应用心理学）和1个专业学位硕士授权点（生物医学工程）。

四、科研平台

目前，学院拥有国家级平台1个，省部级重点实验室及研究平台7个，校级科研平台5个，附属医院5家，学校五大重点建设学科群之一，研究条件达到国际先进水平。

五、师资队伍

学院现有教师87人，其中正高34位、副高43位。汇集了包括中国科学院院士、美国医学与生物工程院Fellow、英国工程技术学会Fellow、新西兰工程学会Fellow、国家领军人才、国家青年人才等高层次人才16位（不重复计算），全时非华裔高层次人才5位，构建了高水平的国际化师资队伍。

六、拟招聘岗位及待遇

招聘领域包括但不限于脑信息与类脑智能、健康大数据与智能医疗、生物信息与合成生物学、分子与细胞生物学、微纳医学与组织工程。具体情况如下：

1、顶尖帅才

任职要求

1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的师德师风；

2）在自然科学或者工程技术领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的国际顶尖专家。

待遇保障

1）一事一议，享有同等高校、科研院所中有竞争力的待遇及配套支持。

2、领军人才

任职要求

1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的师德师风；

2）在国际知名高校、科研院所担任相当于教授或副教授职务的专家学者，学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

待遇保障

1）科研启动经费根据学科及需求情况一事一议，授予教授岗位（正高级，事业编制），授予博导资格并优先保证研究生指标定向支持，优先支持招收博士后；视需求提供实验和办公用房；

2）年薪90万元起（动态增长机制）+住房公积金和社保学校缴纳部分12万元+高水平成果奖励（上不封顶）；

3）安家费最高350万元（全职到岗后发放，可在学校周边购置200平方米以上房产）+一年免费周转公寓（拎包入住）+归国旅费补贴；

4）围绕需求组建学术团队，给予博士后用人成本支持；

5）享受税收优惠、配偶安置、养老医疗、子女择校等方面的特殊支持政策；

6）提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务。

3、青年英才

申请条件

1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的师德师风；

2）年龄在40岁以下，具有博士学位，自然科学或工程技术领域；

3）一般应在海内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特备突出的，可适当放宽工作年限要求；

4）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；

5）尚未全职回国（来华）工作，或回国（来华）工作未满一年。获相关资助后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。