大庆师范学院2024年上半年公开招聘教师

发布日期：2024-04-01

人才引进工作地区：黑龙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进》高校人才引进→详情点击《高校招聘》

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才》科研人才引进→详情点击《科研人才》

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》企业人才引进→详情点击《企业招聘》

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）等有关规定，结合学校实际，面向社会公开招聘教师岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见大庆师范学院主页（http://www.dqsy.net/）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

详见《大庆师范学院2024年上半年公开招聘博士研究生计划表》（附件1）、《大庆师范学院2024年上半年公开招聘硕士研究生及以上计划表》（附件2）。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质，符合我校发展建设需要。

3.应聘人员须在2024年12月31日前获得相应的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

4.学历要求为本科、硕士及博士毕业生，并获相应学位；本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

5.具备硕士研究生学历年龄要在30周岁以下（1993年3月27日（含）以后出生），具有与招聘岗位相关专业中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至35周岁以下（1988年3月27日（含）以后出生）；具备博士研究生学历年龄要在40周岁以下（1983年3月27日（含）以后出生），具有与招聘岗位相关专业高级职称的高层次人才和急需紧缺人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

（1）在校学习期间受到纪律处分的。

（2）工作期间受过党政纪律处分的。

（3）存在学术不端、师德师风问题的。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（5）正在接受立案审查的。

（6）在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

报名硕士研究生及以上岗位为2024年3月27日—4月30日，

报名博士研究生岗位为2024年3月27日—2024年5月31日。

2.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为dqsyzp@dqnu.edu.cn。

3.报名提供材料：

（1）《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》（附件3）。

（2）《大庆师范学院公开招聘教师报名信息一览表》（附件4）。

（3）《大庆师范学院公开招聘教师政审表》（附件5）。

（4）二代身份证正、反面。

（5）本科、硕士、博士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校或学院公章），以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表（学信网）和各阶段学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网）；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（6）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

（7）应聘岗位所需其他材料。

（8）报名马克思主义学院教师岗位的人员需提供中共党员（含预备党员）佐证材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。邮件主题及附件材料名称格式：应聘单位+应聘岗位编号+姓名+学历，例如：“法学院+09+王**+博士研究生”。

报名注意事项

（1）报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。

（2）应聘人员只允许报考一个岗位。

（3）应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（4）应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（5）应聘者使用照片须为白底证件照。

（6）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）资格审查

学校各教学单位对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。应聘硕士研究生及以上学历的岗位，招聘人数与参加笔试人数之比不能低于1：3。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（三）现场确认

1.现场确认时间和地点另行通知。

2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中报名登记表（附件3）、政审表（附件5）原件及其他复印件材料用于存档备查。

（四）考试

1.考试时间：另行通知具体时间和地点。

2.考试方式：要求硕士研究生及以上学历的岗位需进行笔试和面试，要求博士研究生学历的岗位直接参加面试。

（1）笔试

笔试采取百分制计分方式，笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核。

笔试内容：综合素质能力（时事政治、文字能力、分析解决问题能力）+教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+专业知识。

（2）面试

要求硕士研究生及以上学历的岗位，根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入面试程序。面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

（3）总成绩计算方式

要求硕士研究生及以上学历的岗位：总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）；要求博士研究生学历的岗位：总成绩=面试成绩，总成绩折算保留到小数点后两位。

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。

（五）体检

按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）规定，应聘人员须到三级甲等医院进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

（六）复审

对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。

（七）公示

根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

六、相关待遇