中科院合肥研究院固体所高分子与复合材料研究部招聘博士后
发布日期:2020-07-17
人才引进工作地区:安徽 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
现因团队发展需要,中国科学院合肥物质科学研究院固体所高分子与复合材料研究部招聘博士后。具体招聘事项如下:
1. 团队介绍 高分子与复合材料研究部为中科院合肥研究院固体所的主要科研单元之一,团队围绕高分子与无机纳米复合材料的结构设计与性能调控,打造高性能电子封装材料和节能环保材料。电子封装材料主要包括面向5G通讯和新型显示的基板材料,塑封材料,导电微球与热界面材料等;节能环保材料重点包括保温材料,环境污染修复材料等。目前,团队在研课题包括国家重点研发计划(牵头单位)、中科院重点部署项目、中科院STS重点项目等多个重要科研项目。团队已有多项成果入股3家纳米科技公司。
2. 招聘岗位 (1)电子封装功能材料研发(2-3名) · 具有材料化学、化学工程,高分子等相关专业博士学位; · 具有导热、电磁屏蔽、低介电损耗高分子复合材料,微球材料以及陶瓷材料研究经验,熟悉相关实验技能与表征方法; · 具有较强的科研创新能力和团队协作精神,具有良好的学术道德和严谨的科学态度以及责任心; · 须为全职在站,一般为取得博士学位不超过三年,可尽快到岗工作; · 年龄在35周岁以下; · 聘期2-3年。
(2)节能环保材料应用研究(1-2名) · 具有环境化学、化学工程,高分子等相关专业博士学位; · 具有隔热材料,水处理材料,固废处理处置等领域研究经验,熟悉相关实验技能与表征方法; · 具有较强的科研创新能力和团队协作精神,具有良好的学术道德和严谨的科学态度以及责任心; · 全职在站博士后研究人员,一般为取得博士学位不超过三年,可尽快到岗工作; · 年龄在35周岁以下; · 聘期2-3年。
3.福利政策
§ 年薪25万元起、绩效奖励、动态增长; § 聘任为特别研究助理,享受副高职称待遇; § 科研奖励:在站期间,在权威期刊上发表学术论文或者获得相应级别科研项目的博士后,按规定给予科研奖励; § 提供博士后公寓,家具家电齐全,拎包入住 § 在站期间可参加职称晋升,可推选中科院人才项目等,成果突出者优先遴选为事业编制; § 择优提供科研经费60~80万元(2年); § 符合政策要求的优秀博士出站后可申请转为中科院合肥研究院正式职工; § 每年两次集中休假。
4.应聘方式 请应聘者将个人简历发送至邮箱:yigong@rntek.cas.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#),初选合格者一到两周内通知视频面试。 来源:http://job.hfcas.ac.cn/News/NewsView?id=38
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