曲靖隆基硅材料有限公司招聘简章

人才引进工作地区:云南

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一、重要通知

感谢大家对曲靖隆基的关注与支持。公司最近一次面试时间为2020年7月20日(星期一)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。面试地点为云南省曲靖市麒麟区翠峰西路山水缘二期23-23号商铺(曲靖隆基硅材料有限公司)盛世锦华山水缘公交站旁。请大家携带笔、个人简历到指定地点面试。最新招聘信息请持续关注微信公众号。

二、公司简介

曲靖隆基硅材料有限公司(以下简称“曲靖隆基”)是隆基绿能科技股份有限公司的全资控股子公司,注册资本6亿元,注册地址为曲靖市麒麟区廖廓街道翠峰路83号3楼,项目位于曲靖经济技术开发区南海子工业园内,规划占地面积约529亩,项目规划二期,一期总投资335746万元。 预计2020年9月投产,整个项目全面达产后将成为隆基集团最重要的单晶硅制造基地之一,在职员工可达8000余人。

三、薪资福利

1、薪资:人员入职后签订劳动合同,操作员工培训学习期间工资3000-3500/月,投产后熟练工3550-8000元/月; 职能、技术人员4000-8000元/月,并按照规定享受司龄津贴、年度调薪等;管理职能副经理及以上岗位,年薪15-30万;

2、保险公积金:按国家规定购买养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金;

3、员工宿舍:具体由所到学习公司安排,一般3-8人间,带独立卫生间、阳台;

4、免费工作餐:工作期间提供免费工作餐;

5、假期福利:法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、丧假、工伤假、换休假;

6、交通福利:员工免费乘坐公司至宿舍通勤班车;

7、节日福利:春节福利转正员工500元/人,试用期员工250元/人;中秋节福利200元/人;端午节福利150元/人;三八妇女节100元/人(限女性);

8、员工关爱:员工生日100元/人,婚庆礼金500-1000元/人,生育贺礼500元;丧葬慰问500元;助学奖金500-1000元。

四、招聘岗位

生产制造部岗位

切片操作工(63人)

任职要求:

职高及高中学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先。

清洗操作工(55人)

任职要求:

职高及高中学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先

 

粘胶操作工(16人)

任职要求:

职高及高中学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先

 

检测操作工(38人)

任职要求:

职高及高中学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先

 

单晶操作工(100人)

任职要求:

职高及高中学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先

 

机加操作工(25人)

任职要求:

职高及高中学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先。

 

单晶热场工(60人)

任职要求:

初中以上学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先。

 

原料操作工(65人)

任职要求:

初中以上学历,年龄16-35周岁学习能力强,细致耐心,执行力好,能适应12小时倒班,有生产企业工作经历优先。

 

拉晶主管(1人)

任职要求:

1、理工科或相关专业大专以上学历;具有三年以上拉晶操作经验、拉晶生产管理一年以上工作经验;

2、熟悉拉晶产品的工艺流程,工艺管控点,会操作办公系统;

3、认真负责、积极主动、能吃苦耐劳、做事有耐心,沟通协调能力较强,具有团队精神。

 

检测主管(2人)

任职要求:

1、2年制造型企业人员管理经验;较强的学习能力及数据分析能力;

2、稳重、细心、积极、沟通能力强,有团队合作精神;

3、有计划制定、执行及跟进能力;

4、较强的责任感;

5、悉质量管理工具;熟练应用word,excel等办公软件;

 

切片主管(4人)

任职要求:

1、2年以上制造型企业人员管理经验,较强的学习能力及数据分析能力;

2、良好的沟通,协调,组织能力;

3、计划制定、执行及跟进能力;

4、较强的责任感、熟练使用办公软件;

 

单晶产品工程师

任职要求:

本科及以上学历

1、理工类专业、较强的学习能力;

2、良好的沟通,协调,组织能力;

3、逻辑性强,有制程改善经验;

4、较强的责任感;

 

技术工艺部

切片工艺工程师(2人)

任职要求:

1、3年或以上技术工艺相关经验;

2、具有线切割专业理论知识和丰富的实践经验,熟练应用Office等办公软件,熟悉常用统计和数据分析方法;

3、工作责任心强;沟通能力强;逻辑思维缜密。

 

行政助理(1人)

任职要求:

1、1年以上同职岗位工作经验;

2、具有行政工作相关经验,熟练应用Office等办公软件,熟悉常用统计和数据分析方法;

3、工作责任心强;工作细致;善于沟通交流。

 

机加自动化工程师(1人)

任职要求:

1、 2年以上技术管理工作经验;

2、2年以上同职岗位工作经验;

3、 具有一定原料清洗或机械加工的专业理论知识和实践经验;

4、 较强的沟通、协调和培训能力;

5、 熟练的Office应用及CAD制图等;

6、 了解统计和数据分析方法;

 

IE工程师(1人)

任职要求:

1、3年或以上IE相关工作经验;

2、IE专业知识,精益生产相关知识,熟练应用Office及CAD制图等,熟悉常用统计和数据分析方法。

 

数据工程师(2人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、计算机、数学、机械设计等理工科专业;

2、1年或以上相关工作经验;

3、逻辑思维清晰,较强的沟通、学习能力。

 

体系工程师(1人)

任职要求:

1、3年以上同职岗位工作经验;

2、具有相关体系培训相关经验,熟练应用Office等办公软件,熟悉常用统计和数据分析方法;

3、工作责任心强;工作细致;善于沟通交流。

 

单晶工程师(10人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、材料、物理、半导体等理工科专业;

2、3年或以上相关工作经验;

3、逻辑思维清晰,较强的沟通、学习能力。

 

设备动力部岗位

动力副主任工程师(1人)

任职要求:

大专及以上学历;

1、10年以上相关工作经验,同岗位工作5年以上工作经验;具备日处理5000吨污水经验。

2、良好的沟通协调能力;较强的抗压能力。

 

动力副经理(1人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、具有较强IE专业理论知识及现场实践经验;

2、熟练使用CAD或者3D绘图软件;

3、良好的沟通协调,培养下属的能力;

4、较强的责任感;

5、日企、台企工作经验为佳;

6、光伏行业IE经验者优先;

 

机械工程师(2人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、机械或电器设计专业,同岗位5年及以上工作经验;

2、具有电子电工技术,设备工作原理相关教育及培训经历;

3、良好的沟通、表达和协调能力;

4、能承受较大的工作压力;较好的团队合作精神,具有安全生产意识、保密意识。

 

高压工程师(1人)

任职要求:

大专及以上学历;

1、熟悉给压缩空气、制冷空调、采暖、通风、水处理、纯水系统的运行原理及系统组成;持有高压电工证;

2、熟悉以上系统设备的结构及其特点;

3、具备以上系统分析、能做应急处理,了解机电系统常用材料、设备的功能及质量情况。

4、具备一定的沟通、协调能力;

 

项目工程师(5人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、理工类、电子或通讯类专业;

2、3年或以上相关工作经验;电路气维修一年以上工作经验,有工控、通讯相关产品工作原理培训经验;

3、会使用各种电子测量仪器仪表,熟悉电子电路原理图并能模拟数字电路;

4、责任心强,、逻辑思维清晰,较强的沟通、学习能力;

 

资产管理员(1人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、化学、物理等理工类专业本科以上学历;

2、具有一定单晶硅生产、机械加工等的专业理论知识和实践经验;

3、良好的沟通、表达和协调能力;

4、熟练的Office应用及CAD制图等;

5、工作责任心强、富于学习、钻研精神。

 

机械助理工程师(5人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、化学、物理等理工类专业本科以上学历;

2、具有一定单晶硅生产、机械加工等的专业理论知识和实践经验;

3、良好的沟通、表达和协调能力;

4、熟练的Office应用及CAD制图等;

5、工作责任心强、富于学习、钻研精神。

 

电气助理工程师(2人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、机械类专业,有一年以上相关工作经验;

2、熟悉设备电气与机械基础知识,有设备标准化手册及的车间班组管理相关培训;

3、熟悉设备故障诊断机理有较强的现场处理疑难问题和应急能力;

4、熟悉一般工业加工设备结构组成、动作原理;

5、责任心强,有良好的沟通协调能力。

 

配电运行工(5人)

任职要求:

大专及以上学历;

1、机械类专业,有一年以上相关工作经验;

2、持有电工证、高压证等相关证件;

3、责任心强,有良好的沟通协调能力。

 

单晶维修工(6人)

任职要求:

1、大专及以上电气或机械类专业,有电工证;

2、设备电气与机械基础知识,单晶设备标准化手册的相关培训;

3、具有两年以上的设备维修相关经验;

4、具备设备机械维修基本操作能力;

5、有较强维修操作与故障判断能力和班组管理能力;

6、一般机械故障判断能力;

7、有基本的电器故障判断及维修技能。

 

机加维修工(4人)

任职要求:

1、大专学历,机电一体化、电气自动化专业;

2、具有三年以上相关工作经验;

3、具有基本的钳工、电工维修技能;

4、工作责任心强,有良好的人际和沟通协调能力;

 

压滤工(4人)

任职要求:

1、大专学历,机电一体化、电气自动化专业;

2、具有三年以上相关工作经验;

3、具有基本的电工、冷工操作技能;

4、工作责任心强,有良好的人际和沟通协调能力;

 

氩气回收维修工(2人)

任职要求:

1、大专学历,机电一体化、电气自动化专业;

2、具有三年以上相关工作经验;

3、具有基本的氩气、电工维修技能;

4、工作责任心强,有良好的人际和沟通协调能力;

 

动力运行工(4人)

任职要求:

1、大专学历,机电一体化、电气自动化专业;

2、具有三年以上相关工作经验;

3、具有基本的电工、冷工操作技能;

4、工作责任心强,有良好的人际和沟通协调能力;

 

纯水/污水运行工(4人)

任职要求:

1、中专学历;

2、具有二年以上工作经验;

3、接受能力、执行力强、具备解决问题的能力;

 

质量环安部岗位

计量主管(1人)

任职要求:

1、有3年以上仪器计量管理经验;

2、熟悉质量管理工具;

3、熟练应用word,excel等办公软件;

4、能编写体系、工艺文件。

 

6S工程师(1人)

任职要求:

1、1年以上企业体系管理工作经验;

2、熟悉质量管理体系的建立;

3、良好的计划、组织能力;

4、熟练的计算机应用能力。

 

QE工程师(8人)

任职要求:

1、有2年以上制程QE工程师经验;

2、有3年以上过程质量管理工作经验;

3、熟悉质量管理工具/五大手册;

4、熟练应用word,excel等办公软件,熟练撰写8D报告及QC分析应用;                           

5、具备一定的英语听说读写能力,能处理英文邮件及撰写英文8D报告。

6、沟通能力较好,反应灵活,有丰富的客户关系处理经验,承压能力强;

 

体系工程师(1人)

任职要求:

1、1年以上企业体系管理工作经验;

2、熟悉质量管理体系的建立;

3、良好的计划、组织能力;

4、熟练的计算机应用能力。

 

质量技术员(8人)

任职要求:

1、有2年以上制程QE工程师经验;

2、有3年以上过程质量管理工作经验;

3、熟悉质量管理工具/五大手册;

4、熟练应用word,excel等办公软件;      

5、能独立编写体系文件。

 

质量副经理(2人)

任职要求:

1、6年以上品质工作经验;

2、8年以上半导体行业质量管理经验;

3、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法;

4、熟练运用质量工具。

 

FQC主管(2人)

任职要求:

1、理工科或相关专业大专以上学历;具有三年以上拉晶操作经验、拉晶生产管理一年以上工作经验;

2、熟悉拉晶产品的工艺流程,工艺管控点,会操作办公系统;

3、认真负责、积极主动、能吃苦耐劳、做事有耐心,沟通协调能力较强,具有团队精神。

 

PQC主管(2人)

任职要求:

1、3年以上检验工作经验。

2、具备良好的分析问题、解决问题的能力;

3、良好的计划、组织能力;

4、熟练的计算机应用能力;

5、 熟练掌握常用质量工具以及统计方法。

 

IQC主管(1人)

任职要求:

1、3年以上检验管理和供应商管理工作经验。

2、3年以上同职岗位工作经验。

 

FQC班长(6人)

任职要求:

1、有1年以上质量管理经验;

2、熟悉质量管理工具;

3、熟练应用word,excel等办公软件;

4、能独立组织内审和编写体系文件。

 

氧碳检测班长(3人)

任职要求:

1、本科学历;

2、理工科专业;

3、1年以上同职岗位工作经验。

 

PQC班长(6人)

任职要求:

1、3年以上检验工作经验;

2、3年以上同职岗位工作经验;

3、具备良好的分析问题、解决问题的能力;

4、良好的计划、组织能力;5、熟练的计算机应用能力;6、 熟练掌握常用质量工具以及统计方法。

 

检验员(40人)

任职要求:

1、1年以上检验工作经历;

2、较强的学习能力;

3、熟练的计算机应用能力。4、熟悉检验标准及方式方法。

 

 

计划经营部岗位

计划经营副经理(1人)

任职要求:

大专及以上学历;

1、具有生产一线工作经验;

2、掌握生产流程以及相关;

3、具有较强的沟通、协调能力和责任心,能熟练处理异常状况,能承受较大的工作压力;

 

仓储副经理(1人)

任职要求:

大专及以上学历;

1、具有三年以上相关工作经验或两年以上同职位工作经验;

2、掌握生产管理、计划相关知识,熟练掌握ERP、MES系统、电脑操作技能强;

3、具有较强的沟通、协调能力和责任心,能熟练处理异常状况,能承受较大的工作压力;

 

仓储主管(3人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、物流管理或物流相关专业;五年以上仓库或物流相关工作经验;

2、较强的培训、教练能力;良好的计划、组织能力;

3、熟练的计算机应用能力;

4、正直诚实、工作责任心强,能够承受工作压力;

5、良好的人际和沟通协调能力;

 

结算专员(1人)

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、有相关工作经验1年以上;有管理经验1年以上;

3、熟练应用word,excel等办公软件;

4、具备一定的实际操作能力,能执行和反馈各种生产信息,有协作的意识。

 

物控专员(1人)

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、三年以上物控或仓库管理经验;

3、ERP/R3仓储模块使用经验。

4、具备一定的实际操作能力,能执行和反馈各种生产信息,有协作的意识。

 

总经理办公室岗位

IT工程师(2人)

任职要求:

1、计算机、通信工程、信息管理等相关专业,大专及以上学历。
    2、2年以上信息系统运营、桌面维护、软件开发等相关经历,专业知识扎实。
    3、思维严密、工作细心、协调能力强。
    4、相关专业优秀本科应届毕业生也可。 

 

IT运维工程师(1人)

任职要求:

1、从事过大型制造业IT桌面服务工作2年及以上经验;     

2、精通计算机、网络、投影等常规办公设备的特点及排错;

3、熟悉主流IT设备的性能参数,技术特点,技术发展方向;

4、熟悉网络、监控、视频的设备的配置、操作、故障处理;    

5、为人友善,诚实,服务意愿强,具备一定抗压力。

MES系统工程师(1人)

任职要求:

1、本科以上学历,计算机或相关专业;

2、3年以上制造业务实施经验,至少有1个以上大型制造企业的完整项目;

3、3年以上MES工作经历,熟悉生产流程和生产管理,及系统开发和实施管理;

4、有3年以上MES实施和系统支持运维经验;

5、精通MES相关理论。

采购履行部岗位

采购专员(1人)

任职要求:

(1)本科及以上学历,市场、物流、贸易类相关专业

(2)2年以上生产制造企业采购、市场相关工作经验; 

(3)较好的沟通能力;具备良好的成本、质量、服务意识;

(4)优秀应届毕业生也可考虑。

 

人力资源部岗位

招聘专员(1人)

任职要求:

本科及以上学历;

1、具有2年以上同岗位工作经验;

2、较强的沟通表达能力,良好的人际关系,较强的沟通协调能力;

3、良好的计划、组织能力;

4、基本的心理学常识;

5、熟练的计算机应用能力;

6、正直诚实的个性,执行力强,工作责任心强,具备专业的人力资源管理能力。

 

综合交付专员(1人)

岗位职责:

(1)负责办理员工入职、劳动合同签订或续签以及调动、解聘等人事异动手续;

(2)负责整理、保存员工书面人事档案,及时更新电子版人员资料表;

(3)负责员工档案管理、确保入职员工档案的真实性.

任职资格:

(1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;

(2)良好的计划组织能力;熟练的计算机应用能力;良好的压力承受能力;

(3)正直诚实的个性;良好的人际和沟通协调能力;工作责任心强;良好的团队合作意识。

 

备注

1、操作工要求吃苦耐劳,服从工作安排并能接受长期倒班/夜班,能够接受站立工作;

2、操作类岗位为三班两运转;

3、招聘录用人员需赴云南省外学习,学习时间3-6个月

面试时间、地址

面试时间:2020年7月13日(星期一)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

面试地点:云南省曲靖市麒麟区翠峰西路山水缘二期23-23号商铺(曲靖隆基硅材料有限公司)盛世锦华山水缘公交站旁。

乘车方式:公交车21路,62路

 

联系方式

公司地址:曲靖经济技术开发区南海子工业园区

联系电话:付女士:18710887621

         王先生:15087465514

面试携带:个人简历、毕业证复印件、身份证原件复印件、黑色中性笔1支

简历投递:登录云南招聘网或投递招聘邮箱qjljzp@longigroup.com。(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#)

来源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15557&lb=12

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。