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　　“十四五”期间，学校将赓续“自强不息，开拓创新，砥砺前行，追求卓越”的精神，对接芯片业、通信业、软件业、制造业等电子信息全产业链对高素质劳动者和技术技能人才的需求，自觉履行为党育人、为国育才的使命，打造支撑上海市战略性新兴产业发展的职业教育人才培养高地，努力成为在国内有较大影响力的本科层次职业技术大学。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），依照《上海电子信息职业技术学院（上海电子工业学校）人才招聘工作管理办法》（沪电信职院〔2022〕19号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘基本条件

　　1．遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2．品行良好，有良好的职业道德，能教书育人，为人师表。

　　3．热爱教育事业，具备责任心和事业心，具备组织协调沟通能力和团队合作精神。

　　4．身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　5．具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件。

　　二、招聘岗位及职数

　　专业技术岗位，共计28人

　　具体招聘计划与岗位招聘要求详见附件。

　　三、招聘办法

　　1．报名要求

　　（1）本次招聘一律采取邮箱投递简历的方式报名，不接受其它形式。每人限报一个岗位。

　　应聘者以“应聘部门+岗位+姓名”为邮件名（如：“应聘机械与能源工程学院+专任教师+张三”，部门和岗位名称务必填写完全），投至指定邮箱进行报名，原则上简历大小不得超过10MB。

　　特别告知：应聘人员简历材料中应至少包含：个人简历、最高学历和学位证书并附《教育部学籍在线验证报告》、身份证正反面、职称任职资格证书和聘任文件等。

　　（2）报名时间

　　即日起至2024年12月31日，招满即止。

　　2．材料筛选

　　用人部门将对照招聘条件细则进行面试资格审查，按照不低于1:2的比例确定第一轮面试人选，通过审查的应聘者将收到面试通知。

　　3．考试和考查

　　根据岗位要求对应聘者的综合素质、心理素质和岗位专业知识、业务能力（专任教师须有试讲环节）、求职意愿等进行统一测评（两轮），根据结果确定拟录用人选。

　　4．职称复评

　　学校组织对拟引进的高级专业技术职务人员进行复评，通过的方可在进校后聘用为相应专业技术职务。

　　5．校级复试

　　根据拟引进教师的专业归属，学校集中组织综合复试（面试）。

　　6．政审

　　主要考察拟录用人员现实工作表现、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等，同时查阅拟录用人员人事档案材料。

　　7．学校审定

　　人事处负责汇总拟录用人员面试结果及政审情况，提请学校审定。

　　8．体检

　　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录用人员自行前往公办二甲或以上等级医疗机构进行入职体检。

　　9．公示

　　根据考核、体检、政审结果等，确定拟录用人员，并进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议的，核准备案并办理录用手续。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、其他事项及相关待遇说明

　　1．应聘者一经录用，将按照劳动合同制予以聘用，其工资、福利和社会保险等相关待遇参照上海市事业单位和学校有关标准和规定执行。对于表现优秀业绩突出的人员，经学校考核后可转入事业编制。

　　2．留学归国人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认定证明。国内应届毕业生未按期毕业并取得学历学位证书的，本录用资格无效。

　　3．面试当天提交的个人复印材料恕不退还，请做好备份。应聘材料若有虚假或与实际情况不符，承担相应后果。

　　五、联系方式

　　联系人：周老师、张老师

　　联系电话：021-57131142

　　联系地址：上海市奉贤区瓦洪公路3098号中德楼C103室人事处