人才引进工作地区：上海

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上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业，以工学为主，经济学、管理学、文学、艺术学、理学等学科协调发展的普通高等院校。

　　学校拥有临港、闵行两大校区，校园面积1147亩，现有全日制硕、本、专科在校生13000余名。现有控制科学与工程1个一级学科硕士学位授权点，能源动力、国际商务、电子信息、机械、材料与化工5个专业学位类别硕士学位授权点；有44个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点2个，全国高校特色专业建设点2个，教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个，上海市级一流本科专业建设点17个，上海市应用型本科试点专业11个，上海市示范性全英语专业1个，6个专业通过工程教育专业认证，3个专业通过新文科教育专业认证。学校建有各级各类重点学科11个，“材料科学与工程”为上海市Ⅳ类高峰学科，“机械工程”为上海市Ⅱ类高原学科，“电气工程”为上海市一流学科监测建设学科，“电力电子与电力传动”“机械制造及其自动化”为上海市教委重点建设学科。

　　学校充分发挥行业优势，与上海电气、中国重燃、上海临港集团、东方航空、上海振华重工、积塔半导体等行业头部企业在人才培养、科学研究、基地建设等方面密切合作。

　　近年来，学校通过引进与培养并举的方式打造技术应用型师资队伍，拥有国家杰青、百千万工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、上海领军人才等一批高层次人才。学校科研实力不断提升，获国家重大科技攻关项目、国家自然科学基金重点项目、上海市科技创新行动计划等项目立项支持。

　　现因学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全球招聘以下人员：

　　一、 招聘岗位和数量

　　（一）专任教师

　　招聘专任教师100人（事业编制）。

　　（二）辅导员

　　招聘辅导员9人（事业编制）。

　　二、招聘条件

　　1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；

　　2.专任教师岗位原则上需有博士研究生学位，专业及研究方向符合学校定位及学科建设发展需要，在教学科研上有发展潜力；

　　3.辅导员岗位需为中共党员（含中共预备党员），硕士研究生及以上学历学位，了解学生工作事务和大学生教育及管理工作的一般规律、方法及基本知识，热爱学生工作，有学生干部工作经历，心理学专业、与学校学科专业相关者优先。　　

　　4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　三、引进待遇

　　1.高层次人才：待遇一人一议。

　　2.高级专业技术职务、优秀博士：按学校相关文件，提供相应的人才引进补贴等待遇。

　　3.学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。

　　四、应聘办法和流程

　　1.个人应聘

　　应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送人力资源处邮箱 zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-应聘岗位）。

　　2.资格审核

　　学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。

　　3.选拔考核

　　专任教师由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。辅导员由学校举行统一招聘，组织考试（笔试）、面试。

　　4.政审与体检

　　校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审与体检。

　　5.拟聘人员的确定和公示

　　根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　6.其他事项

　　应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），专任教师岗位计算截止时间为2024年12月31日，辅导员岗位计算截止时间为2024年3月25日。

　　7.招聘时间

　　专任教师岗位招聘时间为即日起至2024年12月31日，额满为止。辅导员岗位即日起至2024年3月25日。

　　联系人：人力资源处 方老师

　　联系电话：021-38223002

上海电机学院

来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240307/t0035_1421694.html