人才引进工作地区：陕西

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一、学院简介

    陕西师范大学音乐学院成立于2005年7月，其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系，是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士（MFA）专业学位授权点。2014年我院获批课程与教学论专业博士招生方向，2018年获批音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点，2020年音乐学专业获批国家级一流专业建设点，2021年舞蹈学专业获批国家级一流专业建设点。2022年，学院音乐学专业通过教育部师范类第二级认证。

    2024年，学院拟常规补充（引进）教学科研人员多名（具体指标和方向以学校正式公布为准），引进高层级人才数量不限。

二、招聘条件

1. 高层次人才

（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（2）原则上具有副高级职务的，年龄不超过40周岁；具有正高级职务的，年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（3）原则上具有研究生学历、博士学位。

2.常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

三、2024年人员补充计划

音乐与舞蹈学（要求为博士学历，具体指标和方向待定）：艺术学理论（含美学）、音乐与舞蹈史论、乐舞教育理论研究、课程与教学论（音乐）、作曲与作曲技术理论。

音乐与舞蹈学（要求为硕士及以上学历，具体指标和方向待定）：舞蹈、古筝、指挥、美声男高音等实践为主型。

课程与教学论（音乐）补充要求:

    1.具有中小学基础教育一线教学工作经历者优先;

    2.对于从中学引进的具有副高级以上专业技术职务人员，特别优秀者学历可适当放宽至硕士研究生;

    3.对于国家中小学课程标准修订组专家、基础教育国家级教学成果奖获得者、教育部各类教师培养教学指导委员会委员、省级及以上教学名师、特级教师年龄、学历等条件可适当放宽。

四、招聘程序

将个人简历及附件材料发送至学院邮箱yyxy@snnu.edu.cn,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

五、材料要求

1.个人简历（PDF）。

2.附件材料：

请将以下附件材料按顺序合并为一个PDF文件发送至邮箱。

（1）毕业证、学位证（国外学历学位认证）；

（2）代表性成果（论文、著作、专利等）；

（3）获奖证书；

（4）项目批件；

（5）职称相关证明；

（6）留学回国人员证明等。

六、时间安排

    本轮招聘报名材料（个人简历及附件材料）提交截止时间：2024年4月4日下午18：00；

    考核时间：2024年4月11-12日。

七、联系方式

联系人：

魏强029-85310512

韩凯029-85310111

邮箱：yyxy@snnu.edu.cn

来源：http://music.snnu.edu.cn/info/1018/7533.htm