同济大学Underground Space编辑部招聘启事

人才引进工作地区:上海

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


因期刊发展需要,Underground Space编辑部拟招聘出版编辑1人,详情如下:

 

招聘岗位:出版编辑

招聘部门:Underground Space编辑部

招聘人数:1人

岗位待遇:按照学校有关规定

工作地点:同济大学四平路校区(上海市)

聘用方式:派遣

岗位职责:

    -主要负责期刊英文文章的编辑加工、校对工作;

    -参加会议及各种宣传推广活动;

    -编辑部主任布置的其他工作。

 

招聘条件:

 

必备条件

 

    -国内或国外知名高校土木、地质、力学等相关专业毕业;

    -工作认真细致,具有良好的人际沟通能力和团队协作能力;

    -能够接受适当出差;

    -良好的英文读写和口头交流能力。

 

优先条件

 

    -熟悉国内编辑管理规范,有编辑工作经验,或有出版资格证书;

    -硕士及以上学历;

    -有发表国际英文期刊论文的经历;

    -有海外学习或工作经历。

 

招聘流程:

应聘者请提供应聘材料一份,包括身份证、自我介绍、简历、学位学历证书、各类获奖等扫描件(有关报名材料恕不退还,所有应聘材料将予以保密),并于2024年3月18日前将材料通过电子邮件发送至undergroundspace@tongji.edu.cn,邮件标题命名为“Underground Space编辑应聘”。招聘工作小组对应聘者进行初选后将通知面试。

 

期刊简介:

Underground Space以韧性、智能、绿色、人文为核心,发表地下空间规划、设计、施工、管理等领域最新基础理论和工程应用研究成果,为国内外相关领域科学研究和工程技术人员提供世界一流的科技期刊交流平台,推动地下空间相关领域科学技术研究和产业发展。自2016年创刊以来,期刊已被CSCD、Scopus、EI、SCIE等数据库收录,入选中国科技期刊国际影响力提升计划(D类项目)(2015)、中国国际影响力优秀学术期刊(2022)、中国最具国际影响力学术期刊(2021、2023)。期刊最新JCR影响因子为6.4(Q1区,13/139),是SCIE数据库土木工程领域前10%中唯一中国期刊。

 

联系电话:

021-65981494

来源:https://rczx.tongji.edu.cn/info/1004/1172.htm

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。