陕西省秦岭生态安全重点实验室工作人员招聘
发布日期:2024-02-29
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据陕西省秦岭生态安全重点实验室发展需求,2024年陕西省秦岭生态安全重点实验室面向社会公开招聘办公室助理秘书1人(临时聘用人员)。招聘条件和程序具体如下: 一、招聘对象 生物、生态、环境领域硕士研究生及以上学历,30周岁以下,有省级以上重点实验室管理经验或出版社工作经验者优先。 二、基本要求 1.政治立场坚定,遵纪守法,品行端正; 2.具有科研项目管理经验; 3.工作细致、踏实、有责任心 4.身心健康,能够满足岗位需求; 5.精通办公软件,具有一定的文字功底; 6.责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神,听从领导工作安排。 三、岗位职责 1.协助安排日常行政事务,包括日程安排、会议组织安排和记录、行程安排等; 2.协助撰写相关文件资料,如根据要求撰写相关公文信函、报告等,完成指定材料的草拟和修改等; 3.协助进行实验室业务相关工作,包括实验室科研资料的搜集、科研成果的汇总整理等; 4.参与课题申请,组织学术交流活动; 5.完成领导交办的其他工作安排。 四、招聘程序 (一)报名 本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名,应聘人员应在报名时间段内将简历及相关材料电子版压缩后发送至报名邮箱,压缩文件命名格式为“姓名-助理秘书”。 1.报名时间:2024年3月1日——3月15日 2.报名邮箱:3691959380@qq.com 3.联系人:王老师 联系电话:029-83217271 4.工作单位地址:西安市新城区咸宁西路125号陕西省科学院 (二)面试 应聘人员应携带本人学历学位证明以及个人求职简历,前往陕西省科学院面试,具体时间另行通知。 (三)公示与聘用 经面试程序后,从中择优确定录用人员公示,公示期为5天。公示无异议或有异议但不影响聘用的,签订编外用工劳动合同,聘期二年,自2024年4月-2026年3月。 五、待遇 薪资待遇面议。 陕西省秦岭生态安全重点实验室 2024年2月27日 |
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