国科大杭州高等研究院2024年公开招聘编外聘用人员
发布日期:2024-02-27
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 国科大杭高院因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员 16名。现将相关事项公告如下: 一、招聘计划和条件 (一)招聘计划 详见招聘计划表(附件1) 。 (二)招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行; 3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力 4.具有岗位所需的学历、业务知识和能力; 5.年龄按相应岗位标注的条件为准,35周岁及以下(1988年2月1日以后出生),具有博士学历学位或副高职称者45周岁及以下(1978年2月1日以后出生); 6.浙江省内高校毕业生,户籍可不限制。 二、招聘程序 (一)邮箱报名 通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“学院/部门+报考岗位+姓名”,发送至对应岗位邮箱地址。 报名所需提交材料: 1.岗位申请表(附件2); 2.人员信息登记表(附件3); 3.本人二代身份证正反面照片; 4.报考岗位所需的学历证书照片(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书); 5.学信网教育部学历证书电子注册备案表,2024年应届毕业生可先上传学籍证明,签订劳动合同前须提交相关学历证书和学信网电子注册备案表; 6.其他专业技术特长证明材料。 报名时间从即日起至本岗位人选落实为止。 (二)资格初审 招聘单位进行资格初审,并通过邮件或短信形式回复初审结果。 (三)考试考核 本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后,由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员,招聘单位通知参加考试,考试以笔试、面试或直接面试的形式开展。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由设岗学院根据岗位职责、专业要求等内容拟定。 报名人数较少的岗位,可免于笔试,直接进行面试。考试时间、地点另行通知。 (四)体检与考察 根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。 若体检或考察不合格,按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。 考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 (六)公示与聘用 根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。 对拟聘用人员统一在杭州人才网公示,公示时间为 5 个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在已考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。 三、岗位待遇 1.工资及福利按照我院有关政策和规定执行。 2.按国家有关规定缴交各类社会保险与住房公积金,享受杭州市社会保障相关待遇。 3.由杭州江南人才服务有限公司派遣至国科大杭高院工作,首聘期三年,试用期6个月。 四、咨询与监督 本次公开招聘有关信息指定在杭州人才网、国科大杭高院官网公布,供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘问题请联系设岗学院,政策咨询等请向国科大杭州高等研究院人事处等公开电话咨询。 人事处联系人:张老师 邮件地址:zhangyiling@ucas.ac.cn; 联系电话:0571-86500831; 监督电话:0571-86080961。 联系地址:浙江省杭州市西湖区象山支弄1号。
附件: 附件1:国科大杭州高等研究院2024年招聘编外聘用人员计划表.xlsx 附件: 附件2:岗位申请表.docx 附件: 附件3:人员信息登记表.xlsx |
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