2024年航空发动机学院人才招聘
发布日期：2024-02-26
人才引进工作地区：河南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 2024 年航空发动机学院招聘信息因学院建设发展需要，面向海内外长期公开招聘高层次人才（学科带头人和优秀青年博士教师）。招聘岗位及要求如下：（一）申请人条件1.学科带头人：学术造诣高深，在航空领域具有重大影响，取得国内外同行公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，掌握关键技术，具有带领团队协同攻关能力的领军人才；年龄一般不超过 55 周岁。2.青年教师：博士，本硕博专业方向原则上与岗位需求一致；受聘在教学科研一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。青年教师年龄一般不超过33 周岁（以报到时间为准）。（二）招聘岗位专业要求1. 飞行器动力工程专业教师岗位及专业要求航空宇航科学与技术（航空宇航推进理论与工程，航空宇航制造工程）；机械工程（机械制造及其自动化）；电气工程（电力电子与电力传动，电机与电器）；动力工程及工程热物理（动力机械及工程、流体机械及工程）2. 飞行器质量与可靠性工程专业教师岗位及专业要求控制科学与工程（检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统）；仪器科学与技术（测试计量技术及仪器、精密仪器及机械）；管理科学与工程；交通运输工程（载运工具运用工程）；运筹学与控制论；航空器结构安全工程3. 能源与动力工程专业教师岗位及专业要求动力工程及工程热物理（工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程）、电气工程（电机与电器）、航空宇航推进理论与工程；材料科学与工程（材料加工工程）4. 飞行器运维工程专业教师岗位及专业要求航空宇航科学与技术（飞行器设计工程、航空宇航推进理论与工程，航空宇航制造工程）机械工程（机械制造及其自动化）；电气工程（电力电子与电力传动，电机与电器）；动力工程及工程热物理（动力机械及工程、流体机械及工程）以下研究方向优先考虑，可与各方向联系人直接对接。1.新能源推进系统l 新能源动力技术l 电机设计与制造l 涵道风扇叶片设计l 分布式电驱动技术l 能量综合管理技术联系人：段老师，franklinduan@zua.edu.cn；李老师，liyongsae@zua.edu.cn2.航空维修工程与再制造l 材料加工工程（金属增材制造、焊接、金属凝固、难加工材料磨削）l 激光/电子束/电弧加工技术l 热加工过程模拟仿真l 高温涂层技术联系人：闫老师，yanxuewei@zua.edu.cn3.航空发动机健康管理l 状态监测与新型测试技术l 信号处理与智能诊断l 寿命预测与可靠性工程联系人：文老师，zhenhuawen@zua.edu.cn4.航空发动机先进技术与经济性l 系统工程l 运筹学l 航空发动机总体设计l 航空发动机适航审定与维修工程l 型号成本分析与运营模式联系人：方老师，Pyfang@zua.edu.cn（三）应聘须知 （1）应聘人员登录学校人事处网站“招聘系统”： https://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=1184，选择航空发动机学院招聘专业后，申请注册登录填报信息。 需准备以下科研成果材料（电子版）：论文原件、论文检索和分区证明材料（以中科院分区为准）、专利授权证书、学历学位证书、留学回国人员证明等作为附件简历上传至招聘系统中的附件管理栏。 （2）初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。 面试前请准备好以下材料：博士毕业生推荐表（见附件1）、航空发动机学院引进人才登记表（见附件2）、第一至最高学历的毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认证报告的复印件、所有简历中列出的科研项目、论文、专利等业绩证明材料，并发送到指定联系邮箱。 （3）联系人：文老师，电子邮箱：zhenhuawen@zua.edu.cn，联系电话：0371-61910097。
|
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进（微信号gaoxiaoyinjin）。
