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中国科学院信息工程研究所是2011年批准成立的中国科学院直属科研机构。研究所按照“软硬兼修，矛盾兼容，开合有法，张弛有度”的办所方针，秉承“打造一流平台，集聚一流人才，支撑国家需求，引领学科发展，努力成为国家在信息工程领域的战略科技力量”的组织目标，面向国家战略需求，在信息安全科技领域，开展基础理论与前沿技术研究，开发应用性技术与系统，为国家信息化进程提供核心关键技术支撑与系统解决方案。

人力资源处是研究所全面负责执行落实国家、中科院和研究所在人力资源管理的各项方针政策、法律法规和决定决策的职能部门，主要负责在职职工、博士后、退休人员等管理工作。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘岗位及岗位职责

招聘岗位：副处长（1名）

岗位职责：

1.协助处长做好部门工作。负责处内相关业务的管理工作，或负责指定重要业务工作。

2.参与制定人力资源处有关工作计划。

3.起草重要的规章制度文件、研究报告；撰写有关公文、文稿或管理研究报告。

4.参与制定并落实研究所有关政策，做好沟通、协调和组织工作。

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

5.具有硕士以上文化程度，五年以上人力资源领域从业经历,年龄在40周岁以下。

6.已任副处长,或具有六级职员或副高级专业技术岗位任职经历，或在七级职员岗位工作满三年。

7.中共党员，具有正常履行职责的身体条件。

三、岗位待遇   

工资福利待遇及合同管理按国家、中国科学院和研究所有关规定执行。

四、招聘程序

1.应聘者须提供以下材料：《中国科学院信息工程研究所应聘申请表》（附件）及其他能够证明能力的相关材料，以电子邮件的方式发送zhaopin@iie.ac.cn；邮件标题及应聘申请表名称请注明“人力资源处+应聘岗位+姓名+应聘申请表”；其他证明材料，请打包压缩，文件名称请注明“人力资源处+应聘岗位+姓名+证明材料+ #高校人才引进#”；接收简历截止时间2020年8月14日17：00。（请按格式提交应聘材料，格式不正确或内容不齐恕不接收）

2.通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。初选不合格者不另行通知。

五、联系方式

地  址：北京市海淀区闵庄路甲89号

（请通过邮件申请，来人恕不接待）

电  话：010-82546875

邮 箱：zhaopin@iie.ac.cn

附件：中国科学院信息工程研究所应聘申请表.docx

来源：http://www.iie.ac.cn/yjdw_101158/rczp/202007/t20200710_5623191.html