人才引进工作地区：云南

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省人力资源社会保障厅批准，2024年云南冶金高级技工学校面向社会公开招聘急需紧缺人才1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才1名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才计划表》（附件1）。应聘人员年龄在18周岁以上，45周岁以下。年龄计算截止日期2024年2月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考应聘者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报名

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

（三）有下列情形之一者不能报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

五、报名及资格初审

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信、微信或来电报名。应聘人员登录云南冶金高级技工学校网站（网址：http://www.ynmts.cn/）自行下载报名表（附件2），填写完成并本人签字确认后连同完整的身份证、学历证书或相关证明材料、专业技术等级证书、职业（执业）等级证书和岗位所要求的相关证书(如资格证书、获奖证书等)以及招聘单位要求的其他材料等以扫描的方式制作成PDF格式电子文档，图像清晰、完整发送至指定邮箱157520562@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”。未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效，到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。报名联系电话：0871—63914890。

（二）时间安排

网上报名时间：2024年2月19日至2月26日；

资格初审时间：2024年2月19日至2月27日。

（三）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，将相关材料原件以扫描的方式制作成PDF格式电子文档，图像清晰，完整发送至指定邮箱157520562@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”。材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证；

2.学历学位证书或相关证明材料；

3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；

5.岗位所要求的获奖证书、文件等其他支撑材料。

（四）资格初审

资格初审由云南冶金高级技工学校负责，采用人工审核的方式进行，审核结果通过学校门户网站进行公告，应聘人员可登录学校门户网站查询初审结果。

（五）招聘计划取消

报名截止后仍未有人员报名的，取消招聘计划。招聘计划取消公告在云南冶金高级技工学校门户网站进行公布。

（六）有关要求

1.报名与面试时使用的身份证必须一致。

2.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。

3.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

4.弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，取消本次应聘资格。

六、资格复审

资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，不得进入下一环节。请应聘人员关注云南冶金高级技工学校门户网站，保持电话畅通。

七、面试

（一）面试时间及地点

面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南冶金高级技工学校门户网站，保持电话畅通。

（二）面试要求

资格复审合格的应聘人员直接进入面试，面试满分100分，最低合格分数70分，等额面试最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

八、综合成绩计算

综合成绩满分100分，面试成绩即为综合成绩。

九、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南冶金高级技工学校组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

十、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南冶金高级技工学校组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

十一、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）、云南冶金高级技工学校门户网站（网址：http://www.ynmts.cn/）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十二、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十三、招聘纪律

事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十四、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南冶金高级技工学校门户网站（网址：http://www.ynmts.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南冶金高级技工学校门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的失误，由应聘人员自行负责。

（二）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成失误所引发的一切后果由本人自行承担。

（三）未尽事宜由云南冶金高级技工学校负责解释。

十五、联系方式

（一）咨询电话：0871—63914890；

（二）监督电话：0871—63924626；

（三）招聘单位门户网站：http://www.ynmts.cn/。

附件：1.2024年云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才计划表

      2.2024年云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才报名表

附件1：2024年云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才计划表.xlsx

附件2：2024年云南冶金高级技工学校公开招聘急需紧缺人才报名表.docx

来源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/2/1/58457.html