楚雄师范学院2024年引进高层次人才简章
发布日期：2024-02-01
人才引进工作地区：云南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 楚雄师范学院是云南省全日制普通本科高校，2001年5月，经教育部批准成立。坐落在“世界恐龙之乡”“东方人类故乡”“中国彝族文化大观园”所在地——云南省楚雄彝族自治州州府楚雄市，距省会昆明100余公里；绿树掩映、雁塔矗立，人文气息浓郁，是“全国文明校园”“卓越小学教师培养计划改革项目”国家级项目单位、云南省地方大学应用型整体转型改革试点高校、“社会主义核心价值观示范学校”、云南省具有公费师范生招生和培养资格的师范院校、“云南省中小学教师德育研究中心”建设单位、云南省具有地方优师专项计划招生资格学校、云南省新增博士硕士学位授予单位和学位授权点省级立项建设学校。 学校现有教职工 785 人，在校全日制本科学生15364人。设有10个二级学院，共开设55个全日制本科专业，其中师范类专业 21个，有国家级特色专业1个，国家级一流专业建设点2个，省级一流专业建设点11个，省级优势特色专业5个，云南省支持建设本科高校新兴专业1个；有云南省高校一流学科（B类高原学科）1个，云南省一流建设学科1个，云南省优势特色重点学科1个，硕士学位授权点省级立项培育建设学科3个，校级优势特色重点建设学科8个。建有云南省哲学社会科学研究基地1个，云南省铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，云南省哲学社会科学创新团队2个，云南省高校重点实验室和工程研究中心6个，云南省高校科技创新团队5个，云南省教育厅工程研究中心1个，教育部重点社科基地工作站和教育部重点实验室研究基地3个。 为进一步推进“教师教育特色鲜明的高水平应用型大学”建设，推动学科建设和科学研究向更高水平、更高层次迈进，学校诚邀各位英才加盟！ 一、引进对象 优秀博士，银龄教师 二、引进待遇 （一）优秀博士 1. 人才引进费按服务期计算，服务期3—8年灵活选择；高层次高水平人才，根据个人业绩，可按10%—25%适当提高引进费，按照“一人一策”签订引进协议。科研启动费5-20万元。
2. 入选楚雄州“兴楚英支持计划”专项者，另享受生活补贴每年每人1万元，培养经费10-50万元。 3. 入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。 4.博士配偶工作问题：（1）配偶符合调动条件的，学校协助办理调动手续；（2）配偶不符合公开招聘条件的，聘用为非事业编制工作人员。 5. 对学校引进的高层次人才，学校协调解决子女入园入学问题。 6. 学校提供周转房（公租房）一套使用，在服务期内免收房租。 （二）银龄教师 1. 基本条件：硕士学位以上授权高校，具有正高级职称或具有博士学位的副高级职称退休教师，年龄原则上不超过70周岁，全职到校工作。 2. 正高级薪资为人民币12万元/年（税前），其中基础薪资为10万元/年，一年按12个月发放；其余2万元为奖励部分、考核合格后一次性发放。副高级薪资为人民币10万元/年（税前），其中基础薪资为8万元/年，一年按12个月发放；其余2万元为奖励部分、考核合格后一次性发放。 3. 提供免房租周转房（公租房）一套。 4. 一同到校的配偶若无工作，可享受500元/月生活补贴。 5. 每年报销本人及配偶从原工作地到楚雄师范学院所在地2次往返交通费。 三、岗位计划表
四、人事处联系方式 联 系 人 ：余老师 洪老师 联系电话 ：0878—3167960、3125061；18687888481，18468195487。 邮 箱 ：rsc@cxtc.edu.cn 地 址 ：云南省楚雄市鹿城南路 546 号 五、报名方式 报名时请进入楚雄师范学院门户网站（https://www.cxtc.edu.cn）→教师队伍→人才招聘，进入“楚雄师范学院人才招聘网”进行报名（或直接打开网页“http://rczp.cxtc.edu.cn/”进行报名）。按要求如实填写个人信息并上传详细附件材料，每人限报一个岗位。 |
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