兰州大学管理学院实验技术人员招聘启事
发布日期：2024-01-26
人才引进工作地区：甘肃 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要，经学校批准，兰州大学管理学院拟面向社会招聘事业编制实验技术人员1名，现将有关事项通知如下： 一、基本要求 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，思想政治素质好、团结协作能力强，具备良好的专业素质、职业道德和敬业精神，身心健康； 2.熟悉本专业领域的专业知识，具有较强的工程实践能力、独立工作能力和创新意识； 3.未受党纪政纪处分，无学术不端行为。 二、岗位职责 1.承担管理类本科生实验教学工作，主持实验课程建设、教学研究、教学改革等； 2.规划建设和管理维护实验室，保障实验室安全规范； 3.运行维护实验设备，培训使用实验软件平台等； 4.参与实验室的相关科研项目，指导学生科研训练与开展高水平实验竞赛等。 三、应聘条件及要求 1.具有国内外高校博士研究生学历，且最迟于2024年6月前获得相应学历学位证书； 2.学习计算机科学与技术、软件工程、网络工程、公共管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 3.具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强；具备较强的软硬件开发能力、独立工作能力，具有创新意识，能够全职从事教学和科研工作； 4.发表过高水平教学、科研学术论文或参与过省级以上科研项目，有突出成果者优先考虑。 四、应聘者信息登记与提交的材料 1.本人简历（从大学至今，附有照片）； 2.求职意愿信； 3.本人发表的学术论文、著作及其他科研成果列表及相应证明材料； 4.学历学位证书、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料。 请应聘者于2024年4月1日前将上述申请材料电子版发送至邮箱lzu_zhouyh@lzu.edu.cn，压缩包名称及邮件主题均为“姓名-实验技术岗”。申请材料填写不符合要求或材料提交不全者将不受理。 五、招聘程序 学院按照招聘条件进行初步筛选，对初评通过者进行复试、考察等，拟录用人员报学校审批。 复试、考察时间及具体安排另行通知，详情请关注兰州大学管理学院官方网站http://ms.lzu.edu.cn/。在招聘过程中如应聘人员有弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。 六、联系方式 联系人：周钰涵 方艳 电话：0931-8912254/8915770 邮箱：lzu_zhouyh@lzu.edu.cn, fangydhh@lzu.edu.cn |
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