人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

根据学院工作需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身心条件，能从事一线学生管理工作；

4.中共党员（含预备党员）；

5.具有研究生学历及相应学位的应届毕业生，硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）；

6.在高校就读期间担任主要学生干部1年（连续12个月）及以上。

（二）岗位条件

详见《江苏师范大学科文学院公开招聘专职辅导员岗位一览表》（附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

自公告发布之日起，应聘人员根据学院网站发布的招聘信息报名。学院进行资格初审后，根据岗位报名情况，启动招聘程序。

应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名，报名信息提交后不可更改信息。

（二）考核

本岗位不设开考比例，岗位招满即止，通过报名资格初审的应聘人员按照学院规定的时间参加考核。

考核前进行资格复审，复审不通过人员不得参加考核。资格复审需提供以下材料：

1.有效身份证件、最高学历、学位证书原件及复印件；

2.所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。取得国（境）外学历的，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件；

3.所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明；

4.岗位要求的主要学生干部经历证明（证明须明确任职职务和任职起止年月；班级、院级学生干部经历须由学院党委出具证明；校级学生干部经历须由校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明；

5.岗位要求的相关资格证明材料。

考核以笔试、心理测试和面试相结合方式进行，采用百分制计算应聘人员总成绩，合格线为70分，考核成绩不合格人员不予录用。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。

笔试主要考核应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力素养。心理测试为考察项，不计入总成绩，主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力，测试成绩不合格者取消面试资格。面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业素养、业务能力和综合素质等。

总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×40%+面试×60%。

（三）体检考察

考核结束后，根据应聘人员考核总成绩，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由学院组织考察，考察不合格者不予录用。

（四）公示聘用

对考核、体检、考察合格的拟录用人员，按规定进行公示。公示无异议的，由学院办理有关录用手续，按规定签订劳动合同。拟录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

三、招聘政策咨询

咨询电话：0516-68161020

报名邮箱：kwxyrsc2023@163.com

联系人：谢老师、周老师

四、招聘工作监督

监督电话：0516-68161096

监督邮箱：kwjw@jsnu.edu.cn

附件：1.江苏师范大学科文学院2024年公开招聘专职辅导员岗位一览表

      2.江苏师范大学科文学院辅导员报名资格审查表

来源：http://kwxy.jsnu.edu.cn/_t365/b9/37/c7151a375095/page.htm