陕西科技大学设计与艺术学院2023年招聘高层次人才
发布日期:2023-12-28
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、招聘基本条件 1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,热爱高等教育事业,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员; 2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有扎实的理论基础,具备讲授本学科主干课程的能力; 4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野,科研潜力满足学校学科发展需要; 5.在高校或科研机构获得博士学历、学位。 二、招聘岗位和联系方式 招聘学科领域:设计学、民族学、智能设计、计算机图形学、丝路文化遗产及考古相关学科 学院联系人:刘宗明 联系电话:029-86168316 联系邮箱:liuzm@sust.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网) 三、薪酬待遇 01学科领军人才(A0) (学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容) (一)无偿提供180㎡校内住房一套,并一次性提供安家费80万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作; (二)院士提供2000万元科研启动费;其他学科领军人才,自然科学类提供1000-1500万元(其中理科类提供300-500万元),人文社科类提供200-300万的科研启动费; (三)聘为二级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪145万元(税前); (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 02特聘教授(A1) (一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费60万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作; (二)自然科学类提供200-500万元(其中理科类提供100-200万元),人文社科类提供60-100万的科研启动费; (三)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪100万元(税前); (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 03青年领军人才(A2) (一)无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策; (二)自然科学类提供250-300万元(其中理科类提供80-100万元),人文社科类提供40-50万的科研启动费; (三)聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪60万元(税前),对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务; (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 04学术骨干人才(A3) (一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策; (二)自然科学类提供150-200万元(其中理科类提供50-80万元),人文社科类提供30-40万元的科研启动费; (三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪40万元(税前); (四)配套专属研究生招生指标。 05产业化人才(A4) (一)无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策; (二)提供50万元科研启动费; (三)聘为四级教授,享受所聘岗位待遇,年薪40万元(税前) 06高水平博士人才(B1) (博士B2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士B1遴选条件的) (一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费20万元(税前); (二)自然科学类提供20万元,人文社科类提供15万元的科研启动费; (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗。 07博士人才(B2) (一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费10万元(税前); (二)自然科学类提供15万元、人文社科类10万元科研启动经费; (三)事业编制,聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。 08师资博士后 (一)待遇实行年薪制,基础年薪为税前30万元/年(含基础工资、五险一金及租房补贴)。 (二)自进站起认定讲师资格,出站时达到一定业绩条件可申请留校任教。 (若申请博士后进站,可以直接联系博管科王老师,电话029-86168060) 四、应聘方式 1.应聘方式 投递简历至我院联系人邮箱,同时登录:陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。 2.招聘程序 向应聘学院提交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订就业协议 3.联系方式 单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学 学校网页:http://www.sust.edu.cn 联系人:陕西科技大学人才办吕老师 联系电话:029-86132873 电子邮箱:sustrsc@126.com |
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