民航医学中心（民航总医院）2024年公开招聘应届毕业生
发布日期：2023-12-04
人才引进工作地区：北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 民航医学中心（民航总医院）是中国民用航空局直属事业单位，位于北京市朝阳区东部，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院，也是全国民航唯一一所三级医院。作为中国民航航空安全的重要技术保障支持部门之一，承担着全国民航系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及民航体检鉴定医师培训工作。根据工作需要，现将组织开展2024年度公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及岗位 2024年应届毕业生。招聘岗位详见《民航医学中心（民航总医院）2024年度公开招聘应届毕业生计划表》。 二、招聘条件 1.有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行； 2.身体健康，胜任岗位要求； 3.工作态度积极，具有良好的协作精神和服务意识，具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力； 4.人事档案完备； 5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。 三、招聘程序 （一）报名 应聘人员登录“民航医学中心（民航总医院）2024年简历投递系统”（https://jinshuju.net/f/tTZ82E)或扫描二维码进行网络报名，
选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2023年12月20日止。 （二）资格审查 根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。 （三）考试 本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。 科室考核环节采取笔试和面试方法进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩，综合成绩达到60分（含）视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件，设置考试内容并组织考试。 人事处根据科室考核打分排序名单，每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，根据通知结果，按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的，现有的科室考核环节所有合格的人员均通知参加医院考核。 （四）考察与体检 根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名，每个招聘岗位按照1：1的比例确定考察、体检人选。重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。 因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成人选空缺，原则上不进行递补。 （五）公示和聘用 体检和考察均合格的拟聘人员经办公会审批通过后，拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网和中心（医院）网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。 因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。 递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。 四、注意事项 1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其考试和聘用资格，后果由本人承担。 2.招聘期间，我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。 3.应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 4.民航医学中心（民航总医院）对本次招聘拥有最终解释权。 五、联系方式 1.联系人：徐老师 2.咨询电话：（010）85761364 3.联系地址：北京市朝阳区朝外76号院 民航医学中心（民航总医院）人事处 4.邮政编码：100123 5.电子邮箱：job_mhzy@126.com
民航医学中心（民航总医院） 2023年12月1日 附件下载: |
更多资讯！欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进（微信号gaoxiaoyinjin）。
