湖南劳动人事职业学院2023年公开招聘高层次人才
发布日期：2023-11-09
人才引进工作地区：湖南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 湖南劳动人事职业学院是经湖南省人民政府批准,教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。学院位于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号,属中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区核心区块。 根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下: 一、组织领导 在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检监察室全程参与监督。 二、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)适应岗位要求的其他条件。 有下列情形之一的人员,不得报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位6个,招聘计划6名,均为专业技术岗位(详见附件1)。 五、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南劳动人事职业学院网站面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间 2023年11月16日至2023年12月31日。随到随招,招满即止。 2.报名方式 邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnldrszyxy@163.com。 3.报名材料 ①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南劳动人事职业学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须手写签名; ②本人有效身份证(正反面); ③学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位)、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内),应届毕业生提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)和毕业生就业推荐表(加盖学校公章); ④岗位要求的职称或职(执)业资格证书; ⑤800字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和行业影响); ⑥应聘岗位所要求的其他材料。 4.相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 招聘岗位明确要求有工作经历的,须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动合同(聘任合同)和社保证明等佐证材料)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年10月31日为截止日期。 招聘岗位明确要求为中共党员(含预备党员)的,须提供党员身份证明材料(须由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字并加盖党组织公章的书面证明,开具时间为2023年7月1日以后)。 本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。 (三)资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。 资格审查通过人员名单在湖南劳动人事职业学院网站通知公告栏公布。 (四)考试 1.开考比例 本次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。 2.考试方式 采取直接考核的方式进行,按百分制折算成绩。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核通过专家评审的方式进行,主要测评应聘人员的综合素质、师德师风、学术水平、教育教学能力、双师技能等,总分100分。 所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。 (五)体检与考察 根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 六、公示 根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南劳动人事职业学院官方网站公示7个工作日。 有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。 七、聘用及待遇 经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(试用期包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。 咨询电话:0731-86880216,86881360(组织人事处) 监督电话:0731-86880202(纪检监察室) 附件:1:湖南劳动人事职业学院2023年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表 2:《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》 3:教育部学科专业指导目录汇总 湖南劳动人事职业学院 2023年11月8日
来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231108_31818425.html |
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